医療福祉業界に対する人材サービスを展開しています。 人材紹介・人材派遣を通して、業界の「人材不足」「定着化」という社会課題の解決に貢献しています。

挑む人と、ともに挑む。 人材サービスからはじまった私たちは、人が持つ可能性を信じています。 人は、自分が思う以上に高みを目指せると、実感しています。だから。前へ前へと進む人や企業のために、「情熱」と「情報」をもって、ともに挑むパートナーとなります。 悩みに耳をかたむけ、喜びを分かち合い、壁を乗り越えていきます。 絶対に達成するという強い意志を持って、一歩一歩、よりよい未来へと進んでいきます。

ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。 自分の可能性を信じて挑戦する人を支え、ともによりよい明日を目指すこと。 その積み重ねが、変化を求め一歩踏み出す人々の勇気となり、後押しになると、私たちは信じています。 トライトグループは、ひとりでも多くの人が自分の仕事に誇りを持って生きていけるような、活力に満ち溢れた社会を実現していきます。

創業以来、毎年複数の新規事業を立ち上げており、現在は10以上のサービスを展開しています。 更なる拡大を目指す中で、新たな収益の柱となる事業を立ち上げるため、昨年5月に新規事業のインキュベーションを担う新規事業開発機能を社長直下に創設しました。 今回は、その中核となる責任者候補を募集いたします。 【概要】 事業の企画からローンチまでの過程で、市場調査、事業計画、アクションプラン、企画書などの作成、社内外関係者との折衝、プロジェクトマネジメントなどに携わっていただきます。 今年度は昨年始動した事業を大きくしていくため、0→1よりも1→10フェーズで携わっていただく予定です。 【具体的には】 経験・能力などに合わせて、下記業務の全て或いは一部を担っていただきます。 ・特定の事業領域においての事業機会の調査・検討 ・市場調査（デスクリサーチ、インタビュー、定量調査など） ・事業案の立案、説明資料作成 ・営業/マーケティング戦略および施策の立案 ・収益シミュレーション作成 ・事業計画作成 ・アクションプラン作成 ・提携先企業、客先等との渉外 ・企画段階からテストマーケティングを経てローンチし、軌道に乗せるまでの期間のプロジェクトマネジメント　 【必須（MUST）条件】 ・物事を上流から考えられるクリティカルシンキング能力 ・戦略・戦術をKGI・KPIに構造化する能力 ・机上論ではなく現場・現物・現実を重視し、フットワーク軽く現場を体験、実行できること ・プロセスを評価せず結果のみを評価する社風への共感 ・与えられた責任範囲に対してプロ意識を持って取り組めること ・ビジネス（商売）が好きであること 【歓迎（WANT）条件】 ・経営コンサルティング会社勤務経験 ・事業会社の経営企画や事業企画部門での実務経験、事業戦略策定に携わった経験 ・新規事業立ち上げにリーダーとして携わった経験 ※思考力、コミュニケーション、メンタルタフネスなどが優れていれば、出身業種と職種は問わず ※戦略的思考や俯瞰的にビジネスを捉える事が得意でありながら、労を厭わぬフットワークの良さと緻密且つスピーディーな実行力を併せ持つ方