アプリでマネタイズのノウハウを手に入れませんか？

株式会社woodsmall

モバイルエンジニア

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on 2015/12/25

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アプリでマネタイズのノウハウを手に入れませんか？

株式会社woodsmall

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東京

中途・フリーランス

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中途・フリーランス

代表取締役

小林高志

1999年からシステムエンジニアとして、クライアントサーバのシステム構築、WEBシステムの開発、Androidアプリの企画･開発、iPhoneアプリの企画･マーケティング等に携わる。 2012年からカメラマンとして都内のスタジオに従事。 2012年、株式会社woodsmall創業。趣味はハーレー、カメラ等。 2013年5月に代表取締役に就任。 10年以内に株式会社woodsmallを世界的な優良企業に成長させることが個人的な目標。

渡邉恵里衣

現役キャバ穣。 2015年11月、たまたま隣についた客が、株式会社woodsmall 代表取締役の小林。たまたま昼の仕事を探していたこともあり、社長から誘われ話を聞いてみることに。 2015年12月、woodsmallに入社。アルバイトとしてiOSのエンジニアとして勉強中。

小林高志

代表取締役

渡邉恵里衣

なにをやっているのか

woodsmallは受託開発をメイン事業として、2012年に創業しました。その後、自社アプリ事業（電卓アプリ）に力を入れ、woodsmallの主力事業の一つになるまで育て上げました。弊社の企業理念の一つでもある"ちょっと便利をモットーに"生活に密着した、ツール系アプリを多くリリースしています。また、woodsmallは開発をするだけの会社ではなく、リリース後のマネタイズのノウハウを持っているのが強みです。 Android版電卓 https://play.google.com/store/apps/details?id=info.woodsmall.calculator iOS版電卓 https://itunes.apple.com/jp/app/dian-zhuo-free/id716402949?mt=8

なにをやっているのか

全世界300万ダウンロードの電卓アプリ

2022年1月にリリースした育児日記アプリ

なぜやるのか

必要であればMacを支給します

正社員にはアーロンチェアを支給します（現在は支給していません）

woodsmallの企業理念の一つに『全ては従業員とその家族の為に』というのがあります。代表の小林が以前会社員をしていた時、給与が安く、満足に家族を外食にも連れて行けず、借金が増えていった経験があります。私は自分の社員に同じ思いはさせたくない。 woodsmallは、従業員とその家族が安心して生活できるよう、従業員とその家族を第一に優先します。

どうやっているのか

案件によっては勤務場所は問いません

各種コーヒー、19時以降はアルコールも提供（現在は提供していません）

トップダウンで上からの指示通りにやってもらう、とかは全くありません。基本的に、ある程度の方向性を皆で話合い、エンジニアが主体で開発等を行って頂きます。また、社員の意見は尊重しますので、働きやすい環境だと思います。

こんなことやります

株式会社woodsmallは、2012年に創業し、現在4期目のベンチャーです。創業当時は受託開発をメインにやっていましたが、2期目から自社アプリに注力し、今現在、電卓アプリは全世界で200万ダウンロードを達成し、国内シェアNo1となっています。アプリ開発～マネタイズまでのノウハウを手に入れませんか？経験は不要です。応募に際し、必要なものは特にありません。『やる気』だけ持ってきてください。

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