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治療スキル向上に意欲的な歯科医師、もしくは開業思考のある歯科医師を大募集!

歯科医師

on 2015/11/11

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治療スキル向上に意欲的な歯科医師、もしくは開業思考のある歯科医師を大募集!

広島
中途
新卒・学生インターン
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中村 幸生

神奈川歯科大学を卒業し、5軒の歯科医院を勤務後、なかむら歯科クリニックを開業しました。 ノウハウなし 人脈なし コネなし お金なし まさしくゼロから歯科医院をオープンさせました。 そこから、 【信頼性の高い歯科医療を通じて幸せのお手伝いをする社会貢献に、志高い仲間が集い、共に励まし支え合い、共に向上し、共に歩み続けることで、夢を持ち、夢を叶えることができる最幸の企業となる。そして、仲間の可能性を信じ、夢』と『ありがとう』を伝え続けるなかで、幸せに生きよう。】 という医院理念を掲げ、これに共感できる仲間と共に歩み続けています。

理事長・院長

中村 幸生さんのストーリー

医療法人幸美会 なかむら歯科クリニックのメンバー

神奈川歯科大学を卒業し、5軒の歯科医院を勤務後、なかむら歯科クリニックを開業しました。 ノウハウなし 人脈なし コネなし お金なし まさしくゼロから歯科医院をオープンさせました。 そこから、 【信頼性の高い歯科医療を通じて幸せのお手伝いをする社会貢献に、志高い仲間が集い、共に励まし支え合い、共に向上し、共に歩み続けることで、夢を持ち、夢を叶えることができる最幸の企業となる。そして、仲間の可能性を信じ、夢』と『ありがとう』を伝え続けるなかで、幸せに生きよう。】 という医院理念を掲げ、これに共感できる仲間と共に歩み続けています。

なにをやっているのか

【皆様が最幸(さいこう)の人生を送るために、健口(けんこう)と口福(こうふく)のお手伝いをします】 というスローガンを掲げ、 なかむら歯科クリニックは、2009年に開院いたしました。 当初は、私を含め3人でスタートしたクリニックでした。 【信頼性の高い歯科医療を通じて幸せのお手伝いをする社会貢献に、志高い仲間が集い、共に励まし支え合い、共に向上し、共に歩み続けることで、夢を持ち、夢を叶えることができる最幸の企業となる。そして、仲間の可能性を信じ、夢』と『ありがとう』を伝え続けるなかで、幸せに生きよう。】 という医院理念に共感してくれたスタッフで歯科治療を行い、2015年10月現在では22名で診療を行なっています。 医療はチームだと言われますが、それは本当に日々感じており現在様々なスタッフの力で開院当初では考えられなかったようなチーム医療が実現できるようになりました。 歯科医師・歯科衛生士・トリートメントコーディネーター・歯科助手・受付・保育士・事務・DTPオペレーター・クリーニングスタッフ、全スタッフ一丸となり、歯科治療を通じて患者様と向き合っています。 なかむら歯科クリニックが最も大切にしていることは、患者様との【コミュニケーション】と【予防歯科】を重要視しています。 また快適な職場環境作りの取り組みとして、医療法人化に伴い福利厚生の充実・有給休暇制度・マニュアルとカリキュラムによる教育制度を設け、【福山市で一番働きやすい人間関係の良好な職場環境】を目指し、安心して長く勤務できるクリニック作りに取り組んでいます。 そして、なかむら歯科クリニックが共に働くチームメンバーの皆様のお役に立てるよう、今後とも日々努力をしていきたいと思っております。
お口の健口と口福のお手伝いをするために、歯科治療を行なっています。
【皆様が最幸(さいこう)の人生を送るために、  健口(けんこう)と口福(こうふく)のお手伝いをします】というスローガンを実行するために、歯科医師・歯科衛生士・トリートメントコーディネーター・歯科助手・受付・保育士・事務・DTPオペレーター・クリーニングスタッフ、全スタッフ一丸となり、患者様と向き合っています。
全職種がお互いを思いやり、尊重し合う風土がなかむら歯科にはあります
診療スタッフ、診療サポートスタッフ、全職種の地位向上を目指しています
患者様の幸せをお手伝いをするスタッフの幸せこそが、一番大切だと考えています
幹部スタッフを中心に、福山市で一番働きやすい人間関係の良好な職場環境づくりを目指しています

なにをやっているのか

お口の健口と口福のお手伝いをするために、歯科治療を行なっています。

【皆様が最幸(さいこう)の人生を送るために、  健口(けんこう)と口福(こうふく)のお手伝いをします】というスローガンを実行するために、歯科医師・歯科衛生士・トリートメントコーディネーター・歯科助手・受付・保育士・事務・DTPオペレーター・クリーニングスタッフ、全スタッフ一丸となり、患者様と向き合っています。

【皆様が最幸(さいこう)の人生を送るために、健口(けんこう)と口福(こうふく)のお手伝いをします】 というスローガンを掲げ、 なかむら歯科クリニックは、2009年に開院いたしました。 当初は、私を含め3人でスタートしたクリニックでした。 【信頼性の高い歯科医療を通じて幸せのお手伝いをする社会貢献に、志高い仲間が集い、共に励まし支え合い、共に向上し、共に歩み続けることで、夢を持ち、夢を叶えることができる最幸の企業となる。そして、仲間の可能性を信じ、夢』と『ありがとう』を伝え続けるなかで、幸せに生きよう。】 という医院理念に共感してくれたスタッフで歯科治療を行い、2015年10月現在では22名で診療を行なっています。 医療はチームだと言われますが、それは本当に日々感じており現在様々なスタッフの力で開院当初では考えられなかったようなチーム医療が実現できるようになりました。 歯科医師・歯科衛生士・トリートメントコーディネーター・歯科助手・受付・保育士・事務・DTPオペレーター・クリーニングスタッフ、全スタッフ一丸となり、歯科治療を通じて患者様と向き合っています。 なかむら歯科クリニックが最も大切にしていることは、患者様との【コミュニケーション】と【予防歯科】を重要視しています。 また快適な職場環境作りの取り組みとして、医療法人化に伴い福利厚生の充実・有給休暇制度・マニュアルとカリキュラムによる教育制度を設け、【福山市で一番働きやすい人間関係の良好な職場環境】を目指し、安心して長く勤務できるクリニック作りに取り組んでいます。 そして、なかむら歯科クリニックが共に働くチームメンバーの皆様のお役に立てるよう、今後とも日々努力をしていきたいと思っております。

なぜやるのか

患者様の幸せをお手伝いをするスタッフの幸せこそが、一番大切だと考えています

幹部スタッフを中心に、福山市で一番働きやすい人間関係の良好な職場環境づくりを目指しています

『歯が痛くて、生活に困る』 『前歯が虫歯になり、人前に出にくい』 『歯並びが悪くて、写真を撮りたくない』 『歯ぐきから血が出て、気になる』 『冷たい物が、歯にしみて、美味しいビールが飲みづらい』 『歯が動いていて、大好きな食事が満足にとれない』 これらは、日々歯科医療の現場である歯医者さんでは、患者様からよく言われる相談内容になります。 実は『お口』の健康は、単なる歯だけの問題ではなく、その方の生活・ひいては人生に大きく影響してきます。 例えば、歯並びが悪く、人前に出ることに対して、抵抗がある方が、就職活動の面接では、実力が発揮しづらい可能性があります。人生で重要なイベントである就職活動。そう考えると、『歯』『お口』の環境は非常に、その人の人生において、重要だと認識できる、かと思います。 その人生・生活に影響を与えるであろう『お口』の健康をサポートできる歯科医療の現場は、非常に責任重大と考えると同時に、仕事にやりがいと、いきがいを感じることが出来ます。 但し、歯科医療はチームであり、院長一人では何もできません。 専門分野である 1.歯科医師 2.歯科衛生士 3.トリートメントコーディネーター 4.歯科助手 5.受付 6.保育士 7.事務 8.DTPオペレーター 9.クリーニングスタッフ 全スタッフ一丸となり、患者様と向き合うことで、チーム医療が実現することができます。 そして皆様が幸せな人生を送るために、お口の健口(健康)と口福(こうふく)のお手伝いをしたいと考えています。

どうやっているのか

全職種がお互いを思いやり、尊重し合う風土がなかむら歯科にはあります

診療スタッフ、診療サポートスタッフ、全職種の地位向上を目指しています

歯科治療はチーム医療であり、院長一人では、何も出来ません。 当院は各々専門分野である 1.歯科医師 2.歯科衛生士 3.トリートメントコーディネーター 4.歯科助手 5.受付 6.保育士 7.事務 8.DTPオペレーター 9.クリーニングスタッフ 全スタッフ一丸となり、患者様と向き合うことで、歯科医療を行っています。 また、全スタッフは、仕事を通じて、人間的成長が必ずあります。 当院に入社するスタッフの約半数は、前職が歯科医療とは無関係のスタッフが入社してきます。 経験・未経験をあまり当院では重要視をしていません。 それよりも、仕事を通じて、人間的成長・人間的魅了を身に付け、一人の人間として、一社会人として、輝きたいと考えている人を採用しています。 上記の内容を考えると、なかむら歯科クリニックは、 【歯科医療を通じて、人づくりをしている組織】 だと断言できます。 全職種、自己成長を目指し、仕事に取組むことで、社会人として、成長することでき、そして、幸せな人生を全スタッフには歩んで欲しいと切に願っております。

こんなことやります

こんにちは 突然ですが、求職されておられる歯科医師の先生へご質問です。 皆様は、どのようにして自分の仕事場を選んでおられますか? 「友達が大学院に行くから、私も学位くらいは取ろうか?」 「クラブの先輩の歯科医院から誘われたので、就職しようか?」 など、自分のビジョン・明確な夢や目標がないまま、自分の未来を決めていませんか? 自分の夢・目標・志がないまま、就職先を決めると、 「こんなはずじゃなかった!」 「自分にはここは合っていない」 「やりたい仕事をさせてもらえない」 という声をよく耳にします。 1度きりしかない自分の人生、幸せになるためには、求職されておられる歯科医師の先生方には、自分が理想とする仕事場を見つけてほしいと思います。 一般に、就職先を選ぶポイントはこの4つを比較することだと言われています。 (1) 給料、福利厚生 (2) 会社の安定性 (3) 就業時間 (4) 世間体 はたして、これだけで自分が理想とする仕事場がみつかるでしょうか? これまで、多くの方と採用面接をしてきました。 その中でとても重視していることがあります。 それは「仕事観」です。 つまり、何のために仕事をしているのか? ・・・そりゃ何でって言われても・・・生活していかなきゃなんないし・・・ と言う方もおられるかもしれませんが、生活やお金のためだけに仕事をするのはとても、とても、もったいないと私は思います。 【人生は、求めたものしか与えられない】 人生は求めた物しか与えられない。 自分が求めていない物を得ることはできない。 仕事にお金しか求めてない人は仕事からお金しか得られない。 それ以外の物を仕事から得ることは不可能である。 なぜなら、自分が求めていないから。 しかし、仕事にもっと多くの物を求めるのであれば、それを得ることができる。 充実感、達成感、やりがい、仲間、信頼、一体感、幸福感、成長 他人の幸せ、貢献、・・・ 多くの物を仕事に求めている人は得ることができる。 それは仕事だけではない。全てのことに当てはまる原理原則。 自分に多くのことを求める人は得られる。 「しょせん、自分にはできない」「自分には無理」 と自分に求めない人はそれが得られることはない。 仕事にも、自分にも、もっと多くのことを求めてみよう。 もし、求めなければ、得られることが絶対にないとしたら、 あなたは自分の仕事、自分の人生に何を求めるだろうか。 (岩渕語録より引用) 幸せになりたいとお考えの歯科医師の求職の先生方には、仕事場を見つける際に、これら多くの事を求めて欲しいと思います。 そして、その時に、次の4つのことを念頭に就職先を選ぶことを強くお奨めいたします。 (1) リーダーの熱い思い (2) 自分のやりたいことができるか? (3) 自分の能力が発揮できるか? (4) 仕事にやりがいを感じられるか?ときめくことができるか? 自分を振り返って「これまでいい仕事をしてきたなあ!」といえる人生って素晴らしいと思いませんか? 人生の中で、仕事をする時間はとても長いです。 その仕事の時間が楽しければ、充実していれば、とてもいいですよね。 でも多くの大人たちは仕事に対して夢を持つことができないと言います。 仕事で頑張れないと・・・どんなに頑張ろうとしても頑張れない・・・ 何故でしょう? それは頑張った先に何があるのか?という事を、明確にイメージできていないからだと、私は考えます。 これが明確にはっきりと、思考・感情・イメージ出来る人は、仕事を頑張ることができます。 ここで働き、3年後、5年後、10年後は、自分はこうなりたい、絶対にこうなる。 と考えられる人は、輝くことが出来ます。 そればかりではなく、周りで働く仲間たちはあなたの頑張りに感動し患者様から感謝される日がきっと訪れると私は信じています。 こんな言葉があります。 何事も、本気で取り組めば、楽しくなれる。 何事も、本気で取り組んでいると、きっと誰かが助けてくれる。 何事も、本気で取り組めば、出来ないことなど何もなくなる。 私の思いに共感し、グググっ!と胸に来た歯科医師の先生は、医院見学だけでもOKですから、ぜひ一度当院へ、遊びにいらしてください。 ご連絡お待ちしております。
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