350万人が利用する会社訪問アプリ
都筑 亜美
入社5年目、現在は時短勤務にて働いております。 DGTAKANOは多様な働き方を受け入れています。その一つが時短勤務。「子供が何歳まで、、、」といった制限はありません。必要な人が必要な時期をそれぞれ設定します。もちろん産休・育休も同様に。 その人の人生で必要な環境を必要な時に会社として可能な限り用意する。 必要な環境は人それぞれなのでDGTAKANOでは特に制度は細かく設けておりません。しかし誰もが望めばその環境を手にすることができます。 「〇〇休暇取得可能」「〇〇制度あり」羅列されている求人もありますが、 誰もが必要な時に必要と申請できる環境ならば、特にこんな制度の羅列は必要ないと考えております。
社員紹介①倍率300倍以上を勝ち抜いた少数精鋭の仲間たち
Aleksandar Naydenov
DGTAKANOへはインターン生として応募。 ロッテルダム大学を主席で卒業後、DGTAKANOへ正式に入社となりました。
高野 雅彰
代表取締役 高野雅彰 2019年2月4日発売の「日経ビジネス」の特集『世界を動かす日本人50』で、代表高野が掲載されました。
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