トレタは外食産業の課題をテクノロジーで解決し、産業改革を目指すバーティカルSaaSです。 私たちは情報化から取り残された外食産業をテクノロジーを使ってアップデートすることで、 そこで働く人たちが活き活きとやりがいをもって働ける環境を取り戻し、外食産業をよりよく変え、より豊かな食文化を作ることを目指しています。 ■BtoB/BtoC両軸で外食産業の課題解決を目指すサービスを展開 ・飲食店向け予約／顧客台帳管理サービス「トレタ予約台帳」 ・お店のこだわりを伝える映えるモバイルメニュー「トレタO/X」 ・アプリ不要のスマホ来店スタンプカード「トレタスタンプ 」

飲食店の現場では、30年前とほぼ変わらないオペレーションが今も行われているといわれています。情報化の進んだ現在において、これほどまでに手作業が多く残っている業界はあまりないのではないでしょうか。 過当競争、人口減など、飲食店を取り巻く環境はますます厳しくなってきています。さらに、新型コロナウイルス感染拡大の猛威により、外食産業は大きな変化を求められている状況です。 しかしながら、日本の食文化は世界に比類ないほど進化しており、観光分野においても食への関心は一番高く、世界に誇れる文化です。そしてこのような日本の代表的な文化である食の技術、食の多様性を支えているのは日本中の飲食店さんです。私たちトレタは現場で働いている方々の創造性を最大限まで引き出すために、テクノロジーの力を活用して飲食業界、そして日本の食文化の発展に貢献していきたいと考えています。 コロナの影響等で業界も変わらなければいけない状況に追い込まれていますが、我々はこの大きな転換期をチャンスと捉え、テクノロジーの力で様々な課題を解決し、外食産業の大きな変化を支えていきたいと考えています。

■Value 顧客愛　Enthusiasm 速攻！即行！　Do It Now 思い切っていこう　Dive! ハックマインド　Hack Mind おせっかいしよう　Drive Collaboration 圧倒的品質　Excellence

私たちトレタは2013年の創業以来、クラウドサービスである予約／顧客管理台帳「トレタ」による新たなマーケット開拓と、その先にある外食産業のあるべき姿を目指して、産業が抱える課題解決に取り組んでまいりました。 「トレタ」を導入し活用いただくことは、飲食店における予約オペレーション負荷の軽減だけでなく、各店舗が予約／顧客情報をデータ化して各店舗が保有することによる店舗インテリジェンスの向上とともに、飲食店の働き方のアップデートを行ってまいりました。 また、既存事業の成長に留まらず、2つの事業への新たなチャレンジも行っています。 ■「トレタCC」 飲食店利用者との電話・メール等の連絡すべてをアウトソーシング可能にし、加えて得られた精度の高いマーケティング情報を競争力として活用できるデータとして飲食法人へ転換する事業。 ■超直前予約サービス「トレタnow」 飲食店の収益向上に資する利用者をマッチングし繁盛を支援するマッチングメディア事業。 https://www.toretanow.app/ しかし、これら新規事業を軌道に乗せることが第二創業であるとは考えていません。 私たちのSaaSビジネスを分類は、いわゆるVertical SaaSです。 あらゆる産業に向けサービスを展開しているHorizontal SaaSとは異なり、対象産業を限定し、産業全体の生産性をテクノロジーの力をもってアップデートしていくことで、収益を上げていくSaaS。それが、Vertical SaaSです。 日本の資産といっても過言ではない、多様で極めて品質の高い外食産業は、労働人口の減少や食料価格高騰などの影響により持続困難な状況にあります。この状況を解消することが私たちのmissionです。現状予約顧客管理オペーレーションの改善は進むものの、ここで留まっていては上記missionが達成できるとは考えていません。 ひたむきに飲食の現場と向き合ってきた私たちには、サービスを通して蓄積してきたデータがあります。創業以来6年間に蓄積してきたデータを『飲食店の繁盛を支援することができる価値ある情報』に変換し、お客様の課題を解決する。この活動にもっと多くの投資を行い、産業全体にインパクトを与える企業になっていく。第二創業とは、私たち自身をアプリ提供会社からデータソリューションカンパニーにアップデートする活動となります。 ここまで読んでいただいて、 データソリューションカンパニーへのアップデートを誰よりも推進できる！ 自分のミッションとの親和性が極めて高く、他の誰かではなくぜひ自分が取り組みたい！ そんな風に思われた方、ぜひお会いしてお話ししましょう！ 募集職種 事業基盤の再構築をマネジメント 各種情報システム、権限評価システム、意思決定システム、各事業活動のモニタリングなど会社を動かすインフラを第二創業に向けてアップデートしていただく中心として、経営に参画いただける方を募集します。 想定ポジション：マネージャー職以上（結果を出すために必要な権限を相談しながら付与していきます） 必須スキル・経験 ・複雑に絡み合う課題を概観したのち、切り分け、個別解決しながら全体環境を整えていくグランドデザインとそれを実行しきった経験 ・このような課題に取り組み結果を出すことに意味意義を強く感じられる方