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その他

<新卒採用>人材教育で社会を変革するリーダー Wanted!!

アチーブメント株式会社

アチーブメント株式会社のメンバー

全員みる(5)
  • 1992年1月17日大阪府豊中市生まれ。

    2011年4月に京都大学文学部に入学。
    入学当初から自身の人生に大きな影響を与えた「哲学」を学ぶと決めて、3年生の時に倫理学科に進む。
    同じく3年生の就職活動中にアチーブメント株式会社に出会い、人の人生の根本と向き合う仕事に感動し、入社を決意した。

    2015年3月に大学卒業後、同年4月にアチーブメント株式会社に入社。
    1年目から人事部新卒採用チームに配属される。

    入社後半年間は、選考の企画・制作・運営、マーケティング、新たな採用フローの設計など幅広い仕事をこなし、現在では新たにWebマーケティングも担当している。

  • 1983年11月16日神奈川県横浜市生まれ。父親、母親共に18歳という若さで自分を生み育てるため、共働き。小さい頃から両親の友達、祖父祖母、近所の叔父さん叔母さん、たくさんの友人に恵まれ、幼稚園、小学校、中学校、高校と社交的に育つ。

    2003年4月早稲田大学社会科学部入学。

    2005年10月現在の妻でもある当時大学1年生から付き合っていた彼女に「良い会社がある」とススメを受けて、アチーブメント株式会社の会社説明会に参加。
    そこで代表の青木のメッセージに初めて触れ「今この社会で最も必要とされている事業、職業は人材教育である」ということに共鳴共感。選考を進むたびに確信を強めた結...

  • 愛媛県生まれ千葉育ち。
    大学3年の就活期に立ち上げた就活団体など
    学生時代に計5団体で大学生のキャリア支援を行う。
    大学4年生の1年間で関わった学生の数は1000名を超える。
    アチーブメントに内定してから入社までに最も全社に
    貢献した内定者として最優秀内定者賞。
    入社1年目には最優秀新人賞を受賞。
    また入社してから半年間毎日営業として
    受注を上げ続けたことから特別功労賞、
    【アチーブメントアントレプレナースピリッツ賞】を受賞。
    2014年10月全社員投票により「Passion of the Year」を受賞。
    2014年7月にはカナダにて選択理論カンファレンスに会社...

  • 1990年2月 大阪府の田舎 生まれ

    2014年3月
    筑波大学 体育専門学群卒業後
    アチーブメント株式会社、入社
    人事部新卒採用チームに配属。

    2016年4月
    トレーニング&コンサルティング部に配属
    意識と行動のメカニズムを紐解いた選択理論心理学を用い、
    人と組織の目標達成コンサルティングに従事

    ・理念&ビジョンの明確化
    ・理念採用&理念浸透
    ・カウンセリングセールス
    ・タイムマネジメント
    ・コミュニケーション
    ・ネゴシエーション etc

    ~My Story~

    ■幼少期
    調理師の父、保育士の母の長男として生まれる。
    近くの畑で野菜を...

なにをやっているのか

  • 人と組織を動かすプロには、優れた課題解決能力と「教育で社会を変える」という高い志が求められる
  • 目標達成の歓びを、全ての個人と組織へ

アチーブメント株式会社は、
大手上場企業から話題のベンチャーまで、組織変革のパートナーとして、
人と組織に関する問題を解決するコンサルティングを提供しています。
一言でいうならば、 【理想の組織・チームづくりを支援する】 仕事です。

これまでは組織に所属する一人ひとりの人材を成長させる教育研修を通じて、
組織の変革を支援することにコミットしてきましたが、
近年はコンサルティング領域を拡大し、企業理念の構築、ビジョンの策定、
人事評価制度構築・運用支援、人材採用支援など
より深く、より根本から、企業の支援ができるように成長してきました。

そのサービスや実績はNHKや日経新聞など名だたるメディアにも取り上げられています。

なぜやるのか

  • 「いじめ・差別のない明るい社会をつくる」それがアチーブメントのミッション
  • アメリカやカナダ、韓国など世界各国で行われる海外研修やカンファレンスにも積極的に参加。自社のコンサルティング実績を紹介したり、世界最先端の教育メソッドを自社に取り入れています

「自分の自己実現」=「経営理念の実現」
そう思える人と組織を増やしたい、というのが私たちの願いです。

「自分の自己実現を目指すことが、組織の理念実現につながっている」
と思いながら働くことができたら、ステキだと思いませんか?
「キレイごと」と人は笑うかもしれませんが、
理想の働き方って、理想の組織って、そういうものだと私たちは考えています。

だからこそ、私たちは利益のみでなく、社員の幸せを追求する組織を増やしたい。
働くことにやりがいや幸せを見出す大人を、一人でも多く育成したい。
それが私たちの使命です。

どうやっているのか

  • 一度きりの人生に向き合う仕事。自分の人生という山を登っているのは誰でも同じ
  • 世界最高峰の頂を目指すプロフェッショナル

「企業は人なり」と言われますが、組織変革を推進していく上では、
組織の風土や文化を変革することだけでなく、
社員一人ひとりを育成するこということも欠かせません。

【仕組みの改善】 × 【一人ひとりの成長促進】

これまで29年間の歴史の中で培ってきたノウハウに、
最新の脳科学や心理学を組み合わせて本質的なソリューションを提供しています。
リピート率100%を記録した年もあり、その効果性の高さは折り紙付きです。

こんなことやります

【ACHIEVEMENT RECRUITING】

私たちアチーブメントは
□社会を動かし変革していくという高い志
□人や組織の根本的な問題を解決していく優れた能力
の両方を合わせ持った人財を求めています。

上記2点を兼ね備えていれば、
年齢、性別、学歴、資格、経験、実績は一切問いません。

私たちアチーブメントは卒業年度ごとの一括採用は行わず、
理念に共感する優秀な人財を【通年採用】しているため、
大学1年生~大学院生まで、どなたでも挑戦することができます。

我こそは、社会のリーダーにふさわしいと思う方は、
ぜひ挑戦をお待ちしています。

アチーブメントに興味のある方は、まずは「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーしてください。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 その他
採用形態 新卒採用
募集の特徴 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 青木 仁志
設立年月 1987年10月
社員数 150人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 人材・介護・サービス / 教育・研究

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東京都品川区東五反田4-6-6 高輪台グリーンビル8F