レアジョブは、教育の領域での上場ベンチャーとして、 ビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、世界中のより多くの人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会となるよう、まずは「日本人 1000 万人を、英語が話せるようにする」ことを目指しています。 レアジョブ英会話は、ユーザー数 70 万人のオンライン英会話に発展し、法人導入数2,143社、学校導入校数233校 を突破し、成長し続けています。 ▼教育現場でのインターネットを活用した新しい外国語活動の実現を目指す学校向け新規事業 ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」するべく三井物産と資本・業務提携 ▼新規事業であるレアジョブ本気塾や海外英語留学事業のリアル事業 ▼「本当に英語が話せる」サービス共同開発、大学入試改革に対応するべく Z会との業務提携 ▼｢英語が当たり前の世代を育てる｣べく子ども専門オンライン英会話リップル・キッズパーク社を子会社化 ▼NTTコミュニケーションズと英会話習熟度の可視化実験共同で実施 など、多くのチャレンジを進めています。 オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。 共通する課題は、「学習をどう継続するか」。 『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3 つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。

企業の海外進出積極化や訪日外国人増加など、英語を話すニーズは急速に拡大しています。 また、学校教育での英語学習早期化など、戦後一貫して大きな変化の無かった日本の英語教育は、国主導の大規模な改革により、これから2020年にかけて大きく変化しようとしています。 国境や言語の壁を越えてグローバルに活躍する日本人を増やしたいという想いはもちろん、自らも言語の壁に悩んだ経験があり、自らのスキルセットを生かして、なんとか解決策を見出したい、同じ悩みを持つ人を一人でも減らしたい、という一学習者としての経験も、わたしたちの強いモチベーションの源泉となっています。

教育×テクノロジーの領域はまだまだ発展途上で、勝ちパターンが存在しません。 学校教育市場･キッズ市場･法人研修市場･コンシューマ市場･海外市場といった多様な市場のユーザーに対して、レアジョブ英会話に蓄積された 2500 万回を超える膨大なレッスンデータをダイナミックに分析し、日々新たな発見･価値を生み出しています。 ・GoogleやDeNA、リクルート、Yahoo、カカクコムなど大手インターネット企業出身のスタッフや事業責任者 ・ベネッセやベルリッツなど大手教育事業会社出身のスタッフや事業責任者 ・BCGやgloopsなど海外ビジネスをリードしてきた事業責任者 など、各領域で活躍したプロフェッショナルと協働します。 職能に関係なく、誰もが発案者として提案でき、アイディアの実現をリードすることができる環境です。アイディアへの共感を源泉としてメンバーが集まり、チームでアイディアを具現化していく気持ち良さ、一体感があります。

《英語に興味があればOK！受講生をグローバル人材へ変身させる専属トレーナー》 レアジョブは「英語学習を身近に、いつでも、どこでも」という目標を実現するため、英会話事業を展開してきました。最近では「ハンズオン」という通学型の短期集中プログラムも設立。オンラインのみならず、トレーナーによるマンツーマン指導を通して英会話力向上を後押ししています。 今回は専属トレーナーとして受講生に寄り添い、短期間での英会話力向上をサポートするコアメンバーを募集！最適な学習プランの作成、効率的な学習方法のアドバイスを通して、受講生のモチベーションアップに貢献してくださる方を求めています。 ★英会話力は問いません！以下の要項をお読みいただき、少しでもご興味がありましたらお気軽に【話を聞きたい】ボタンを押してください！ 《このポジションの魅力》 ◎「短期間で英語を身に付けたい！」というアツい想いを持ったビジネスパーソンに寄り添い、目標実現に貢献できるやりがいある仕事です ◎短期集中型のスケジュールにおいて、何が求められているかを瞬時に判断・対応できる力が身につきます ◎日々の仕事が、社会課題である「日本のグローバル化」に貢献することにつながります ◎社内研修や外国人スタッフとの業務を通じて、ご自身の英会話スキルもさらにUPできる環境です ★トレーナーについてもっと知りたい方はコチラをどうぞ！ https://appeal.rarejob.co.jp/2017/07/12/3446/ 【仕事内容】 ・専属トレーナーとしてお客様へのマンツーマン英会話学習サポート業務 ・新人トレーナー/スーパーバイザー育成研修及び管理 ・トレーナースケジュール管理業務 ・英会話学習トレーナー採用業務 ・フィリピン子会社勤務の外国人スタッフ等と英語での運営業務 【必要な経験や知識】 ・英語学習が好きで、自分で英語と英会話を学んできた方 ・TOEIC600点以上の英語力がある方 　※応募時点での英会話レベルは問いません ・営業や販売、接客でお客様と関わった職務経験をお持ちの方 ※トレーナーとしてお客様を担当する前に、約1ヵ月程度の研修期間があります。業務内容習得だけではなく、英会話スキルも伸ばせる研修を用意しています。 【こんな方と働きたい！】 ・英語が好きで継続的に学習している方 ・接客や販売経験があり、お客様とのコミュニケーションが好きな方 ・お客様の課題解決や目標実現をサポートすることが好きな方 ・目標達成意欲が高く、自らそのために必要な行動を考え実行に移せる方 少しでも興味をお持ちいただいたら、ぜひ、気軽にオフィスに来てください！