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Java講師を募集|リアル×オンラインで新しい研修をつくるコードキャンプ!

Javaエンジニア研修講師
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on 2019/09/12

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Java講師を募集|リアル×オンラインで新しい研修をつくるコードキャンプ!

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下山 雄大

コードキャンプにて企業研修部門の責任者をしています。DX推進人材や地方創生などのテーマで、企業さま、公共団体さまと日々お仕事をさせていただいております。 キャリアを通じて、直近10年ほどは企業研修のオンライン化に携わっており、それ以前はSaaSの営業に従事していました。

高平 和幸

新卒で人材派遣・イベント運営企業立ち上げに携わり、不動産会社にて営業職兼WEB運営担当として自社グループホテルのサイトを制作・保守管理後、WEB制作会社にてWEBコンサルタントして課長・部長職の傍ら採用面接担当を務め、2017年よりCodeCampへジョイン。 法人企業向けにプログラミング・デジタル領域の研修設計・運営・提案に携わる。 2018年よりコーポレート部門を併用し、採用担当として従事。

コードキャンプ株式会社のメンバー

コードキャンプにて企業研修部門の責任者をしています。DX推進人材や地方創生などのテーマで、企業さま、公共団体さまと日々お仕事をさせていただいております。 キャリアを通じて、直近10年ほどは企業研修のオンライン化に携わっており、それ以前はSaaSの営業に従事していました。

なにをやっているのか

■テクノロジー・プログラミング教育によって「人と社会の成長を加速させる」■ コードキャンプは、現役エンジニアのマンツーマンレッスンによるオンライン・プログラミングスクール「CodeCamp」、企業のデジタル変革を加速させる「CodeCamp研修」、小中学生向けプログラミング教室「CodeCampKIDS」、プログラミング初心者を応援するメディア「CodeCampus」を運営しています。 2013年にオンライン・マンツーマンでのプログラミング教育事業を開始し、ITエンジニアの育成プログラムやWebデザイン教育、法人・自治体向けのDX研修事業、子ども向けのプログラミング教育事業などを展開。これまでに累計50,000名(2021年時点)を超える方々にサービスを提供して参りました。 テクノロジー教育市場の開拓者として、サービスの領域を拡大し続けています。 また、ITコンサルティング会社のフューチャー株式会社(東証プライム市場上場)のグループ会社として、同社の資本と技術力・人的リソースを活用し、テクノロジー・プログラミングに関する高品質な教育研修サービスをより多くの方々に提供するための基盤が整っています。 【提供サービス】 「CodeCamp」 https://codecamp.jp/ 「CodeCamp 研修」https://codecamp.jp/business 「CodeCampKIDS」 https://codecampkids.jp/ 「CodeCampus」https://blog.codecamp.jp/
日本最大級のオンラインプログラミングスクール「CodeCamp」を運営
企業理念「人と社会の成長を加速させる」。チャレンジする人を支援することで社会変革を実現します。
2021年大崎オフィスに移転しました。リモートワークも推奨しており、海外から勤務するメンバーも!多様な働き方の選択肢がコードキャンプにはありますよ。
「CodeCamp6周年記念」イベントでの社員集合。良い事があれば社員全員で共有し、社員同士の交流やコミュニケーションを重視しています。
小・中学生向け「CodeCampKIDS」の成果発表。
開催したイベントの風景。テクノロジー人材育成の必要性を啓蒙しています

なにをやっているのか

日本最大級のオンラインプログラミングスクール「CodeCamp」を運営

企業理念「人と社会の成長を加速させる」。チャレンジする人を支援することで社会変革を実現します。

■テクノロジー・プログラミング教育によって「人と社会の成長を加速させる」■ コードキャンプは、現役エンジニアのマンツーマンレッスンによるオンライン・プログラミングスクール「CodeCamp」、企業のデジタル変革を加速させる「CodeCamp研修」、小中学生向けプログラミング教室「CodeCampKIDS」、プログラミング初心者を応援するメディア「CodeCampus」を運営しています。 2013年にオンライン・マンツーマンでのプログラミング教育事業を開始し、ITエンジニアの育成プログラムやWebデザイン教育、法人・自治体向けのDX研修事業、子ども向けのプログラミング教育事業などを展開。これまでに累計50,000名(2021年時点)を超える方々にサービスを提供して参りました。 テクノロジー教育市場の開拓者として、サービスの領域を拡大し続けています。 また、ITコンサルティング会社のフューチャー株式会社(東証プライム市場上場)のグループ会社として、同社の資本と技術力・人的リソースを活用し、テクノロジー・プログラミングに関する高品質な教育研修サービスをより多くの方々に提供するための基盤が整っています。 【提供サービス】 「CodeCamp」 https://codecamp.jp/ 「CodeCamp 研修」https://codecamp.jp/business 「CodeCampKIDS」 https://codecampkids.jp/ 「CodeCampus」https://blog.codecamp.jp/

なぜやるのか

小・中学生向け「CodeCampKIDS」の成果発表。

開催したイベントの風景。テクノロジー人材育成の必要性を啓蒙しています

■テクノロジーを活用して価値創造できる人を増やす■ あらゆる産業でITの重要性は高まり、テクノロジーを活用してビジネスを創造できる人材が各業界から求められています。 日本では2030年までに専門的なITスキルを持つ人材が約80万人不足すると言われており、アメリカでは100万人不足するという試算もでています。 世界を見渡しても、プログラミングを義務教育に導入する国が増加しており、日本でも2020年から小学校でのプログラミング教育が義務化されました。 21世紀の「読み・書き・そろばん」として「英語とプログラミング」が挙げられており、これからの時代を生きる人々にとってテクノロジーに対するリテラシーは必要不可欠です。 コードキャンプは、先端テクノロジーやプログラミングの啓蒙・学習を通じて、これからの社会で活躍できる人材の育成を目指しています。

どうやっているのか

2021年大崎オフィスに移転しました。リモートワークも推奨しており、海外から勤務するメンバーも!多様な働き方の選択肢がコードキャンプにはありますよ。

「CodeCamp6周年記念」イベントでの社員集合。良い事があれば社員全員で共有し、社員同士の交流やコミュニケーションを重視しています。

■テクノロジーで解決し、社会的インパクトを追求する■ コードキャンプには、IT企業や教育系企業出身のメンバーが多く在籍しています。 ITスキルを身につけてキャリアを広げたい受講生の挑戦や、IT人材育成を通じて事業成長を目指すお客様を支えるために、新しいチャレンジを続けています。 新しい技術の理解など自身のスキルアップに意欲的に取り組むメンバーが多く、社内勉強会なども頻繁に開催されています。 技術の進化に応じて、社会から求められる学びのカタチも変化し続けています。その社会の変化に適応するため、コードキャンプも組織として変化し続けています。 常に進化し続ける環境を楽しめる方が活躍できるフィールドです。 また、時間・場所を問わない柔軟な働き方ができる環境を整えており、 社員数が30名弱のベンチャー企業では珍しく、子育て中のメンバーが50%となっています。 【働き方】 ▶︎フルリモート:全国各地・海外など、様々な地域に住むメンバーが活躍中 ▶︎バーチャルオフィス:フルリモート環境でも円滑なコミュニケーションが可能 ▶︎フルフレックス:プライベートの予定や家庭状況に応じ、柔軟に勤務時間の調整が可能

こんなことやります

コードキャンプでは、LINE様、mixi様、ビズリーチ様など大手IT企業を中心に300社の企業に研修を提供してきました。 今回は「IT業界の未来を担うエンジニアを育てたい」という熱意のある講師を募集しております。 これまでのご経験や専門性を活かして、次世代を育成する仕事に挑戦しませんか? これまで「講師」として働いたことがない方でも歓迎します。まずはぜひエンジニアの育成・教育についてお話しましょう! ■募集内容 コードキャンプでは導入300社、LINE様、mixi様、ビズリーチ様などのIT企業でプログラミング研修を実施しています。 新人エンジニア向けのJava研修(新人研修など)の講師としてご活躍いただけます。  -Java、HTML/CSS、JavaScript、SQLの基礎的な指導  -上記言語を用いたWEBサービス開発の指導  -ウォーターフォール型開発演習の指導  -アジャイル型開発演習の指導  -DevOps開発演習の指導 ■カリキュラム 基本的に弊社で準備しますが、教材開発に興味があればそちらもご担当いただくことが可能です。 ■会場  オンライン研修 → 自宅など(テレビ会議を用いてレッスンを行います)  集合研修 → 弊社オフィスもしくは顧客先など(都内が中心ですが、日本全国にも現場があります) ■指導方法 個別フォロー形式もしくは講義形式 ■こんな方を募集しています <必須要件> ・IT/WEB企業での開発実務経験をお持ちの方 ・教育や人材育成に興味のある方 ・ITやプログラミングの楽しさを伝えたい方 <歓迎要件> ・新人社員など、プログラミング初学者に対する育成経験/マネジメント経験がある方 ■なぜ『エンジニア講師をやるならコードキャンプ』なのか? コードキャンプでは日本最大級、200名以上の現役エンジニア講師コミュニティを運営しています。 コミュニティが良いものになり、講師の皆さんがやりがいと自己成長を感じて働けるように力を注いでいます。 (参考記事:https://note.mu/dai82/n/n7c360c22ed6a) Slackを利用し、事務局やエンジニア講師同士のコミュニケーションを活発に行なっています。 教え方や教材開発についての議論など、「IT業界の未来を担うエンジニアを育てたい」という同じ志を持った仲間から様々な刺激が得られる環境です。 ■コードキャンプ人気講師 インタビュー記事 ・杉浦先生 『プログラミングで挫折しそうになった人の力に』 https://blog.codecamp.jp/CodeCamp-teacher-sugiura ・椎野先生 『プログラミングを学ぶと、働き方の選択肢が増える』 https://blog.codecamp.jp/codecamp-teacher-shiino ・桑古先生 『一緒に、世界を良くするエンジニアを増やしたい』 https://blog.codecamp.jp/codecamp-teacher-kuwako ・髙橋先生 『プログラミングの本質や学び方を伝えたい』 https://blog.codecamp.jp/CodeCamp-teacher-takahashi 話を聞いてみたいなと思われた方、面白そうだなと思われた方は、まずはお気軽にご応募ください!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/12に設立

30人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 9階