ZEIN株式会社のメンバー もっと見る
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2017年12月からZEINで働いています。
仕事するときは一生懸命取り組んで、飲み会や休日はしっかり遊ぶ・休むとメリハリのある生活が送れてます。
一人一人のメンバーがプロフェッショナルで、それらの個人が集まってチームをつくり、そのチームが集まって会社が一つになっているという感じがして、各自の作業がチーム全体・会社全体でフォローされています。
一人だけでの成長は限りもあってなかなか難しいですが、周りの人と助け合って、刺激しあうことでより成長スピードも速くなる、自分の成長が実感できればよりやりがいのある仕事ができる、そんな自分が周りにも刺激を与えていく、そんな好循環にハマると、仕事も... -
新卒で大手SIerに入社し、システムエンジニアとしてクラウドサービスのインフラ保守を担当。その後、EYアドバイザリーに入社し、IT領域を中心としたアドバイザリー業務に従事。
2018年よりZEINに参画し、RPA、AIを中心としたプロダクト開発を行う。
事業拡大に向け日々奮闘中。 -
大手外資系コンサルティングファームにて、コンサルティングサービスに従事。
2018年にZEIN株式会社参画。 -
【経歴】
慶應義塾大学理工学部物理学部在籍中はアモルファス薄帯の物性研究を行っていたが、日常生活の中で様々なITサービスを利用する中で「ITを通して人々の生活がより便利になるような仕組みを作りたい」という想いが強くなり、1999年に大手SIerに就職。主に流通・卸売・製造業界向けシステムの構築・導入に従事し、要件定義から運用保守、プロジェクトマネジメントを経験。2013年よりコンサルティング会社に勤務後、IT領域を中心としてアドバイザリー業務に従事し、2018年1月よりZEINに参画。
【趣味】
ゴルフ、サッカー、ドライブ、星空観察、散歩。
最近の土日は子供たちとのサッカーが中心で、体...
なにをやっているのか
ZEIN株式会社はコンサルティング×テクノロジーを融合させた、ビジネスをITでデザインする会社です。
「社員全員(ゼイン)が一丸となってクライアントと自社の成長にコミットする」をミッションとし、クライアントビジネスの課題解決・拡大に向けたコンサルティングサービスやソリューションの提供、プロダクトの企画・開発・運営を行なっています。
◆Consulting Sector
クライアントビジネスの課題解決から要求実現・ビジネス拡大に関するコンサルティングを行う部門です。戦略×テクノロジーにてビジネスモデル策定・IT企画・構想・計画策定、分析、管理、実行、検証までワンストップで支援を行います。
案件事例:
・大手エネルギー会社:経営統合による基幹システム統合支援(ERP導入)
・大手アパレル会社 :全社システム統合、CRM戦略支援
・大手飲料会社 :プロモーションROI支援
・政府系金融機関 :大規模システムマイグレーション支援
◆Product Solution Sector
クライアントの課題解決やビジネス拡大に向け、最新テクノロジーを利用したソリューションを提供する部門です。暗号資産取引所のシステム開発や、働き方改革を推進するRPAや弊社AIパッケージである「dArwIn」の導入など、業務全体の分析・新業務設計から、開発、検証、運用までワンストップで行います。
案件事例:
・FinTech会社 :暗号資産取引所開発(大手VC投資先)
・ファンド会社 :業務標準化、RPA導入、オートプロセスシステム開発
・大手運送会社 :業務改革、RPA導入、ワークフロー導入
・大手鉄道会社 :業務改革、RPA導入、ペーパレス化、電子帳簿保存法対応
・イベント :RPA Digital world 登壇・出展
RPA
- ロボットでオートメーション化!業務の生産性を向上。
http://zein.jp/service/rpa/
BOX
- ワークスタイル変革を実現するクラウド・コンテンツ・マネジメント・プラットフォーム。
https://zein.jp/product/box/
Celonis
- プロセスマイニングを活⽤した業務改善コンサルティングサービス。
https://zein.jp/product/celonis/
dArwIn
- 会話で業務が完結!パーソナルアシスタントによる新しい働き方。
http://zein.jp/ai/
なぜやるのか
大手・中小・ベンチャー問わず、日々進化するテクノロジーを使って企業成長のための変革を担いたい!
大手企業の大規模システム案件に留まらず、大手コンサルティングファームやSI企業では請け負えない、中小やベンチャー企業における「面白そうだけど小さな仕事」とも真摯に向き合い、より大きなビジネスに発展させることが我々の使命と考えます。
◆ZEINのマインド
・決まった組織や役割に限定せず、自分自身が納得のいく仕事に就き、最後までやり通す
・「競争」と「共創(=新しい価値を共に創る)」の意識をもち、強いチーム(=組織)を作り上げる
・ひとりでは成しえない困難な仕事もやり遂げる
クライアントの成長に貢献するとともに「自分たちが満足できる未来を作り出すこと」それが、ZEINの掲げる想いです。
どうやっているのか
ZEINはあらゆる業界の知見・経験を持つコンサルタントトップ集団が集結し設立されました。
当社の強みは、「コンサルティング×テクノロジー」の融合です。一般的に企業がプロジェクトを進める場合、最上流~上流~下流と、フェーズによってベンダが変わりますが、当社の場合は、経験豊富なコンサルタント、エンジニアのナレッジを活かし、全フェーズのワンストップ提案や、各工程のスポット提案を可能にしています。
また、上流なコンサルティングサービスに加え、働き方改革推進におけるRPA導入、AIパッケージ「dArwIn」の開発・導入により、クライアントの企業活動に対し、あらゆる角度から提案を実施し、多くの企業から評価を頂いており、前年度比の1.5倍以上の売上推移で成長しております。
当社は2017年11月に立ち上げた会社ですが、現在50名(グループ全体80名)の組織になっており、今後はさらに多くのクライアントの要求・期待に応えられるよう、2021年を目途に100名規模の組織に拡大していく予定です。
こんなことやります
エンジニアの皆様、
「コンサル業界ってよくわからないし、コンサルにキャリアアップするって漠然と不安がある」
なんて思っておりませんか?
一昔前は、業務はコンサルタント、ITはエンジニアという形で分業されておりましたが、
現在は、両方の知識を兼ね備えたITコンサルタントが非常に重要なポジションになっております。
というのも、クライアントがビジネスを行う上で、今やIT技術の活用は必須です。
そして、IT技術を活用して目的達成や課題解決を実現するためには、業務とIT双方の理解が必要なんです。
ZEINではコンサルタント/エンジニアの垣根を超えたスキルミックスなITコンサルタントにより業務/ITの両面からクライアントのビジネス拡大を支えております。
ZEINで活躍しているメンバーのほとんどは、エンジニアからコンサルへのキャリアアップ組です。
是非、今までの経験やスキルを活かして、キャリアアップをしませんか?
コンサルティングスキルを身に着けることでご自身のさらなる成長が可能です!
募集の具体的な内容は以下の通りです。
是非、ご応募お待ちしております。
▼主な仕事内容
・ビジネス戦略/企画/グランドデザイン
・プロジェクトリード・管理
ー経営幹部層におけるCIO支援
ー業務/IT戦略・計画から管理・実行までPMO支援
・システム導入リード・コントロール
ーマーケティング・CRM戦略リード
ーフィンテック・仮想通貨プロジェクトリード
ーシステム導入プロジェクトリード
▼ポイント
・IT経験を必須とさせていただいております。
・エンジニアの持つITスキルをもっとビジネスで輝かせたい方歓迎です。
・コンサルティングの経験がある方はもちろんのこと、未経験でもOK
・エンジニアからコンサルタントへのキャリアアップ制度あります。
・コンサル未経験であっても、自分のキャリアを実現していく環境をご用意しています。
▼ポジションのやりがい
・戦略策定から、業務分析/仮説検証、ITグランドデザイン、実行計画と超上流工程の経験ができる
・自ら立てた戦略を管理・実行し、クライアントビジネスの実現まで経験することができる
・IT/業務改革プロジェクトの経験豊富なコンサルタントと一緒に参画できる
・システムエンジニアからIT/業務コンサルタントへのキャリアアップを目指せる
▼ポジションに求められる人物像
・ZEINのカルチャー、社風に共感できる人
・論理的思考、分析・仮説検証ができる人
・ミスやネガティブな事があった時にすぐにチームに共有できる人
・実直で透明性の高いコミュニケーションができる人
・テクノロジー分野に対し、強い好奇心がある人
▼歓迎経験者・スキル
・コンサルティングファーム出身者
・業務改善(BPR)などのBA経験
・ ITグランドデザイン/要件定義/設計/開発/テスト/移行などの工程における管理、開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
▼会社環境
・フラットな社風で、壁はありません。会議室も丸見えです。
・ベンチャー企業らしい活気と勢いに満ちた環境 です
・サービスやプロダクトのアイデアの提案は自由です。
▼ZEINで働く強み
・各業界やサービスの専門知識を幅広く有したコンサルタントが多数在籍
・プロジェクトは必ず2人以上のチーム
・会社全体が一つのチームとしてサポートし合う
・未経験でも社を挙げて全力でバックアップ
▼研修制度
・コンサルティング基礎研修
・RPA研修
・プログラミング研修
・役職/スキル別外部研修(Web研修も可)
・適正・希望に応じた研修メニューを受けることが可能
研修制度によりキャリアアップや、ビジネスマンとしての付加価値を高めることができます。
最後までお読み頂きありがとうございました。
是非オフィスに遊びにきませんか?