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経理財務マネージャー!ベンチャーの急成長フェーズを支えた経験がある方求む!

インバウンドテクノロジー株式会社(旧 WonderWall株式会社)

インバウンドテクノロジー株式会社(旧 WonderWall株式会社)のメンバー

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  • Nakagawa Chieko
    コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

  • 4つのメディアを運営しています。

事業ミッションは『外国人にとって、なくてはならないインフラサービスを起こす』
在日外国人の“住”と“職”に関わる事業を中心に、日本を訪れる外国人向けのホテル・投資・クレジットカードの発行・携帯の発行・SIMの取得など、必要なインフラ全てを提供できるプラットフォーム事業を展開していきます。

日本のカルチャーに興味を持ち、言語を学び、「日本に行ってみたい」「日本で働きたい」と考える外国人のエネルギーは計り知れないものがあります。

私たちが住む日本という異国に飛び込み、何でも学ぶ吸収力、その熱量を形にし、テクノロジーを使ってよりよい環境を提供してくことが私たちの役目です。

日本人のおもてなしの心に驚く外国人も多く、今まで体験したことのない“ありがとう”の言葉が溢れる社会、そしてその“ありがとう”を自国に持ち帰ることで、世界中に私たちの思いを広げていきます。

なぜやるのか

創業の目的である【日本に社会貢献できる事業を展開する】という思いを形にした当社サービス。

外国人のためのサービスを提供している当社ですが、
実は『日本に社会貢献できる事業を展開する』という目的を持って会社を設立しました。

日本は今、たくさんの課題を抱えています。その中でも【少子高齢化問題】や【空き家問題】は、日本に暮らす人を増やすことで解決に近づくことができる課題。だから、私たちが提供するサービスを通じて、日本で働き、暮らすHAPPYな外国人を増やすことで課題解決に一役買いたい。
きっと日本でHAPPYな経験をした外国人は自国に帰った際、日本の良さを伝えてくれるでしょう。
そうすることで、日本に来たいと考える外国人が増えていく。
その結果、経営理念でもある『和の心を世界に広げ、テクノロジーの力で新しい今日を創る』も実現していけるものと考えています。

どうやっているのか

当社は創業まもなくの頃から外国人雇用を開始しました。
初めは共存できるか不安だったのが本音です。

しかし、すぐに心配は安心に変わりました。
彼女自身が「日本で働けて良かった」と思ってくれた第一号になったからです。当社自ら外国人雇用の促進を実践し、日本の社会で彼らと共に働きく良さを実感しています。
今では社内の約4分の1が外国人スタッフで構成されるまでになりました。

“外国人にとって、なくてはならないインフラサービス”の全てを提供するプラットフォームを目指す当社にとって、一人でも多くのHAPPYな外国人を増やすという思いを持ち事業を創っていく仲間が、まだまだ足りません。

こんなことやります

当社は、まだまだ決して大きな会社ではありませんが、「外国人にとってなくてはならないインフラサービスを起こす」という事業ミッションの通り、世のインフラとなることを目指す当社は事業・会社規模ともに拡大中。管理部門の整備も大きな課題です。

これから大きく成長するフェーズを迎える当社。
事業会社として、一つの階段を上ろうとしています。
その成長を下支えしていただくべく
同じような成長フェーズ企業での経験をお持ちの方を探しています。

【お任せしたいこと】
財務会計、税務会計、管理会計、資金繰り管理など
経理財務に関わる業務全般とメンバーのマネジメントをお任せします。

【こんな方にお任せしたい】
・プレイングマネージャーとして活躍できる方
・事業会社での会計/財務実務経験がある方
・上場準備業務経験がある方
・組織を整えていくフェーズを楽しんでいただける方

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 経理財務マネージャー
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 林 秀乃佑(舟之輔)
設立年月 2016年1月
社員数 50人のメンバー
関連業界 人材・介護・サービス / 建築・不動産・住宅

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東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル3階