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新規事業開発責任者!持続可能な都市、住環境を支えるB2B SaaS事業!

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on 2019/08/07

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新規事業開発責任者!持続可能な都市、住環境を支えるB2B SaaS事業!

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吉岡 勇紀

取締役。早稲田大学商学部卒業。 卒業後、広報PR WEB ASPサービス等法人営業に従事。 その後、フリービット株式会社にて法人向けインフラサービス営業企画を担当。MVNOサービス(モバイルサービス)の立上や大規模インフラサービスにたずさわる。2015年4月より現職。

桑野紗希

コーポレートマネジメント事業部。HR。 一部で「演劇部」と呼ばれるが、演劇部であったことは一度もない。

社員インタビューVol.1「リアルに困っている人にリアルにささるやつ、作ってるんですよ」

桑野紗希さんのストーリー

永見 達郎

小中高と野球一筋。(上手くはない) 学生時代にバイクにハマり、「メンテンス」に興味を持つ。 高校・大学の先輩である現代表取締役社長が住宅のメンテンス会社を起ち上げたことを嗅ぎ付け、大学卒業と同時に入社。現場で職人さんに技術を学んだ後、営業として従事。業界が抱える課題を学びつつ、メンテナンスの概念を変えるべく日々奔走中。

桐原 康輔

BPM株式会社CEO。焼き鳥。

BPM株式会社のメンバー

取締役。早稲田大学商学部卒業。 卒業後、広報PR WEB ASPサービス等法人営業に従事。 その後、フリービット株式会社にて法人向けインフラサービス営業企画を担当。MVNOサービス(モバイルサービス)の立上や大規模インフラサービスにたずさわる。2015年4月より現職。

なにをやっているのか

■IT化が遅れている建設不動産業界をテクノロジーの力で変える。 私たちは不動産修繕・管理に特化したITシステム開発・ITコンサルティングのベンチャー企業です。 工務店として創業し、建物メンテナンスの施工実績は10,000件以上ございます。現在はIT企業でありながら、リアルビジネスとしてうまれ成長してきたという変わった経歴を持つ会社です。 建設不動産業界には電話やFAXなど非効率な業務が多くあります。 またその背景には多重請負構造が存在するレガシーな業界です。 私たちはそんな不動産管理業界をオープンでクリアな世界に変えようとしています。自社で積み重ねてきた現場ノウハウと、エンジニアチームによるITテクノロジーで新しい仕組みを構築しています。 【開発中プロダクト】 ◎SaaS型建物メンテナンスERP『Qosmos(コスモス)』 Qosmosを使うことで職人手配、工程管理、現地調査、報告を一気通貫で実施することができます。建物に対して入退去・設備の修繕など、建物に関連するあらゆる情報を集約し、分析できるデータベースも兼ねています。 https://bpm-gr.co.jp/qosmos
「情報」をスムーズに共有することで管理会社様にもメリットがあります
最大の特徴が「情報」を蓄積し、それを再利用するということ
住民・職人・管理会社の全員にメリットを提供。
入居中のオフィスも気持ちの良い空間が広がっています。
色々な業界から参画したメンバー同士で相談しながら業務を進行!
PCと工具が両方ある珍しいオフィス環境です。
明るく開放感のある職場なので、コミュニケーションも活発です!

なにをやっているのか

「情報」をスムーズに共有することで管理会社様にもメリットがあります

最大の特徴が「情報」を蓄積し、それを再利用するということ

■IT化が遅れている建設不動産業界をテクノロジーの力で変える。 私たちは不動産修繕・管理に特化したITシステム開発・ITコンサルティングのベンチャー企業です。 工務店として創業し、建物メンテナンスの施工実績は10,000件以上ございます。現在はIT企業でありながら、リアルビジネスとしてうまれ成長してきたという変わった経歴を持つ会社です。 建設不動産業界には電話やFAXなど非効率な業務が多くあります。 またその背景には多重請負構造が存在するレガシーな業界です。 私たちはそんな不動産管理業界をオープンでクリアな世界に変えようとしています。自社で積み重ねてきた現場ノウハウと、エンジニアチームによるITテクノロジーで新しい仕組みを構築しています。 【開発中プロダクト】 ◎SaaS型建物メンテナンスERP『Qosmos(コスモス)』 Qosmosを使うことで職人手配、工程管理、現地調査、報告を一気通貫で実施することができます。建物に対して入退去・設備の修繕など、建物に関連するあらゆる情報を集約し、分析できるデータベースも兼ねています。 https://bpm-gr.co.jp/qosmos

なぜやるのか

PCと工具が両方ある珍しいオフィス環境です。

明るく開放感のある職場なので、コミュニケーションも活発です!

■目指すは単純な「効率化」だけではない。情報を等しく持つという視点 創業は2011年04月。大手食品メーカーに勤めていた当時28歳だった代表の桐原が創業しました。 とある職人さんとの出会いから、最初に選んだ事業は「給湯器の設置」。そこから退去立会代行、原状回復工事、細かな修繕対応などを経験していきます。 累計で10,000件の施工実績も積んできた中で、業界全体の非効率さ、情報の非対称性、ITテクノロジーの遅れに問題意識が芽生えてきました。 そこから建物に関わる全ての人にとって、フラットでオープンな仕組みを作るべく、エンジニアと共にシステム開発に乗り出す形で成長してきました。 いまもシステム開発チームのすぐ横には、実際に現場に出て管理会社・入居者・職人さんとやり取りをするメンバーがいます。現在も建設業・不動産業ともに免許も所持しており、現場の声がリアルタイムで聞ける環境が整っています。 レガシーな建設不動産業界の変革を目指し、現場とITがコラボレーションできる体制を取っているのが大きな特長です。

どうやっているのか

入居中のオフィスも気持ちの良い空間が広がっています。

色々な業界から参画したメンバー同士で相談しながら業務を進行!

創業から9年目でありながらIT会社としては、スタートアップ企業のような会社です。建設業界の出身者に限定しておらず、色々な視点を取り入れています。 社長自身も前職は食品メーカーの営業として働いており、建設業界とはまったく関係ないところにいました。他メンバーも航空会社、情報通信会社、会計事務所、三味線職人(!?)など多様で面白いメンバーが揃っています。 働き方としてはフレックスタイム制度を取っています。11時~16時をコアタイムとして前後は自由な出退勤を認めています。時間にとらわれずプライベートも大事にしながら、楽しく働いてほしいと考えています。 オフィスには、エンジニアメンバーが使うモニターが並び、その横には工具・材料・カタログが並んでいます。元工務店だった名残が感じられる当社ならではの光景でしょう。

こんなことやります

開発中プロダクト『Qosmos』のローンチがいよいよ視野に入ってきたため、事業開発部門の構築を行います。 この新しい事業を企画し、スケールさせ収益化を推進して頂ける方を募集します。 新事業部の1人目となる方の募集です! ■必須スキル・経験 ・自らが責任者、または担当者として、新規事業やプロジェクトの立上げならびに事業推進を経験されてきた方 ・論理的に物事を捉え推論を構築する事に長けている方 ・データを深く分析する力、多様なKPIから要点を見抜く力に長けている方 ■歓迎スキル・経験 ・BtoB SaaSのセールス経験をお持ちの方 ・建設不動産業界経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・ミッションバリューに共感いただける方 ・互いに、謙虚、尊敬、信頼できる方 ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/04に設立

27人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP BY PORTAL POINT 101