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新領域のSaaSでユーザーにとことん向き合うUIデザイナーWanted!

株式会社LegalForce

株式会社LegalForceのメンバー

全員みる(4)
  • 弁護士です。
    ''企業法務領域において革新的なリーガルサービスを提供し、公正で調和した豊かな世界を実現する’’を創業理念に、株式会社LegalForce及び法律事務所ZeLoを創業しました。

    ぜひ一緒に新たなリーガルサービスを作って行きたい方、ご連絡ください!!
    特にエンジニアの方、大歓迎です!!

  • 東京大学大学院情報理工学系研究科修了。ソフトウェア工学に関する研究を行う。
    研究の傍らインターン・アルバイトとして幾つかのWebサービス開発に携わった。

    卒業後、DeNAのヘルスケア事業でアプリエンジニアとして従事。
    Android, iOSアプリ開発だけでなくサーバー側開発やデータベースのパフォーマンス調整まで幅広く担当。

    2017年10月から株式会社LegalForceで現職。

  • 学生時代は、VR/AR・HCI領域でインターフェース研究に従事。

    学生時代のXcoo, inc. でのインターンで、Webデザイン(UI設計〜フロントコーディング)を学び、2016年にヤフー株式会社にデザイナーとして新卒入社。

    入社1年目は、データアナリシスチームに所属し、SQL(HiveQL)を用いた定量データの分析、インタビュー等による定性データの取得・利用方法を学ぶ。
    2年目からは、ヤフーニュースに所属し、主に新聞社等の媒体社向けBtoBツールの仕様策定・UIデザインから、webのフロントコーディングまでの全般を担当。ニュースサービスのユーザーヒアリングにも、設計段階から積極的...

  • LegalForceのサービス開発、サーバーを中心に、インフラ、フロント担当。
    大学時代は法学部所属で、民法ゼミを専攻。
    2016年4月にITスタートアップにジョインし、ゲームの開発において、開発・保守・運用を一通り経験。
    その後、2018年4月から「法律 x IT」を実現するという理念に惹かれ、株式会社LegalForceにジョイン。

なにをやっているのか

  • 470257d2 17e5 44be b2fb be3d879ab10b?1516000783 仕事風景
  • A99304ef faf3 40f6 b6a6 7e48fcf12e44?1554123973

わたしたちは、リーガルテック領域のスタートアップです。

https://www.legalforce.co.jp/

現在は、AIによる契約書レビューサービスを軸に企業の契約書作成を包括的にサポートするSaaSを開発・販売しています。

「リーガルテック」、聞きなれない単語かも知れません。
リーガルテックは「XTech」の一領域で、法律関連の業務やタスクをテクノロジーでより効率化し、洗練されたプロセスを支援する業界です。

現在、企業法務の世界はまだまだクラウド化が進んでいないのが現状です。それどころか、IT化が進んでいるとは言えない領域も残されています。

- 契約書はWordファイル上でチェックし、コメント機能で赤入れ-。
- 締結することになって契約書は紙で保存-。
- 法務部員間でのナレッジシェアツールも特になし-。
- 法務部と弁護士とのやりとりは面会、電話、電子メール-。
- 裁判所への書面提出はFAX(!)か郵送-。

経理や人事がクラウドサービスを使いこなしてどんどん仕事を効率化していく傍らで、法務やそれを支える弁護士は長時間労働を余儀なくされています。
しかし今、「働き方改革」の流れのなかで「変わらなければならない!」といいう企業法務の方々の希望、要望も大きくなりつつあります。

伝統を体現する「法」を最先端の「テクノロジー」と結びつけることで、今以上の価値を企業社会にもたらし、法のために働く人たちの幸福に寄与するために、わたしたちは創業し、サービスを開発・運営しています。

なぜやるのか

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創業メンバーは元森・濱田松本法律事務所出身の弁護士、小笠原・角田。
二人は法律事務所所属時代、優秀な法務部員や弁護士が一日の大半を契約書レビュー業務に費やし、それでも終わらずに過労状態に陥っている現状を目の当たりにしました。

日本の企業法務の実践にテクノロジーを導入することで、大きく改善する余地があるのではないか?
テクノロジーを導入することで、より高度な法的課題にチャレンジし経営により貢献することができるようになるのではないか?

その思いで弁護士事務所を飛び出し、共感してくれるエンジニアたちを集めて、現在のサービスの開発に至りました。

ミッションは「プロフェッショナルに、驚きと感動を」。
法務プロフェッショナルの皆さんにテクノロジーを通じて驚きと感動を届けるべく、日々サービスの改善に励んでいます。

どうやっているのか

  • 1af5518e 48e4 45b8 ae77 6975ddbc7154?1530670801 おおよそ半年に1回程度、季節のイベントを実施しております(写真は6月最終週に実施したバーベキュー会)
  • 860ddd66 dabd 4602 8585 d0168e12d360?1530670800 集合写真

【優秀なメンバー】
創業メンバーの弁護士2人の呼びかけに応じ、DeNAからCTO、リクルートから研究開発責任者がジョインし、現在の開発体制が出来上がりました。さらにマッキンゼーから事業開発責任者もジョイン。このメンバーで現在のサービスの背骨となる部分を作ってきました。
その後リクルートや特許庁からの弁護士をはじめ、エンジニアや営業、プロジェクトマネージャーがジョインして、少数精鋭のチームでサービスの拡張・改善や拡販を強力に推進しています。
皆のジョイン記事はフィードで見られますので、「具体的にはどんな人がいる会社なのかな?」と思う方はぜひチェックしてみてくださいね。

【社風】
まだ正式なValueは設定していませんが、大切にしている価値観は以下の通りです。

・向上心は高く
ドメイン知識の吸収を怠らない。

・当事者意識は強く
会社の課題は自分の課題として意識し、自分にできることがないか考える。

・ポジティブであること
実現が難しく見えることでも、何とか方法を見つけて当初の目標・目的に近いものに仕上げていく。

【制度策定・職場環境づくりで大切にしていること】
まだまだ制度作り自体が道半ばですが、制度を作る際には、

・社員が皆自律的に自分の強みを発揮できる環境を整えることを目的とすること

・強制性のある制度は極力少なくすること、でも何かをやりたい人がいたら歓迎して任意で協力すること

・全体のコミュニケーション量を多くすること

・誰でも必要な情報にアクセスできるようにすること

・皆が平等だと感じ、互いに支え合いたいと自然に思えるようにすること

を重視しています。

こんなことやります

リーガルテック領域での新規サービス開発において、UIデザインを担当して下さる方を募集しています。

まだ4月に正式リリースしたばかりの新しいサービスであるため、だれかに決められたデザインを行うのではなく、日々PMFを目指し、どの機能を開発するか、どのような形で実装するのがユーザーの満足度向上につながるか、ユーザーの反応を見た上でどう機能改善すべきか等々、エンジニアやビジネスサイドと議論しながら日々開発していくことになります。

現在開発しているのは、AIによる契約書レビューサービスを中心とした法務プロフェッショナル向け法務基幹サービス“LegalForce”。
たびたびメディアにも取り上げて頂けるようになってきた本サービスではありますが、まだβ版であり、正式版までにはユーザーの期待を超える使い勝手と精度を目指すため日夜開発に励んでいます。

第一成長期に入ったスタートアップに参画し、リーダーシップをもって開発の一画を担ってくれるデザイナーを募集中です!

# 仕事のやりがい
- ビジネスサイドやエンジニアと受発注関係になく、能動的にイニシアティブを持って働くことができる
- 少数精鋭で向上心の高いメンバーと切磋琢磨しながら仕事をすることができる
- LegalTech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる

# 応募資格 (must)
- UIデザイナーとしての実務経験がある
- html, cssを実務で使用した経験がある
- 仕様をある程度切ることができる

# 応募資格 (want)
- JavaScriptの使用経験がある

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 UIデザイナー
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 角田望、小笠原匡隆
設立年月 2017年4月
社員数 22人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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地図

東京都千代田区内幸町1丁目1-6 NTT日比谷ビル8階

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