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資金調達10億円!急成長ベンチャーのWebエンジニアを募集!

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on 2019/08/23

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資金調達10億円!急成長ベンチャーのWebエンジニアを募集!

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椎名 健太

・略歴 学生時代、地域情報サイト制作を通じて、ローカルエリアの情報発信・コミュニケーションを研究していました。大学卒業後、WEBサイト制作に関わりたいと新卒でWEBサイトの制作会社に入社。キャリアは10年を越えて、企画、開発、運営と一通り担当できます。 現在は不動産管理業をクラウドとスマートロックでサポートするLinough社の開発マネージャーをしています。

土屋 健太朗

webアプリケーションエンジニア # 経験 nodejs, AWS PHP, Python, Perl, MySQL, Javascript, PostgreSQL, Oracle, Linux, GAE

野瀬 陽一

モバイルアプリ開発責任者 大手SIerにてアプリケーションの企画、開発、保守運用まで全工程を横断的に担当し、チームマネジメントの経験も豊富。 モバイル向けやハードウェア制御等も得意としており、スマートロック「NinjaLock」向けアプリケーションをメインに担当する。

株式会社ライナフのメンバー

・略歴 学生時代、地域情報サイト制作を通じて、ローカルエリアの情報発信・コミュニケーションを研究していました。大学卒業後、WEBサイト制作に関わりたいと新卒でWEBサイトの制作会社に入社。キャリアは10年を越えて、企画、開発、運営と一通り担当できます。 現在は不動産管理業をクラウドとスマートロックでサポートするLinough社の開発マネージャーをしています。

なにをやっているのか

「もっと、居心地の良い場所へ。」 テクノロジーとITで、暮らしを、不動産ビジネスを、変えていく。 日々の暮らしをもっと便利に、快適に、安全なものに。 不動産ビジネスをもっと効率的よく、革新的なものに。 ライナフの製品・サービスは、次々ともっと居心地の良い場所を生み出していきます。 ライナフは、スマートロックなどのIoTや、AIを搭載したWebサービスなど、 不動産業界向けにサービスを展開しています。 TechCrunch JapanやWBS、日本経済新聞など多数メディアに紹介され、 これまで10億円以上の資金調達を実施してきました。 大手不動産企業を中心に全国の物件に導入され、賃貸・分譲マンション、戸建て、シェアハウス、コワーキングスペース、会議室など、 ライナフが手掛けるスマートロックやウェブサービスは、あらゆる場面で活用されています。 ときには他社サービスとシステムを連携させ、 現代の住まいや働く環境にあわせた新しいソリューションのカタチを生み出しています。 2014年の設立から堅調に業績を伸ばしてきた今、会社にとって重要な時期に差し掛かってきています。新しいサービスリリースも控えており、即戦力となる開発メンバーを募集しています。

なにをやっているのか

「もっと、居心地の良い場所へ。」 テクノロジーとITで、暮らしを、不動産ビジネスを、変えていく。 日々の暮らしをもっと便利に、快適に、安全なものに。 不動産ビジネスをもっと効率的よく、革新的なものに。 ライナフの製品・サービスは、次々ともっと居心地の良い場所を生み出していきます。 ライナフは、スマートロックなどのIoTや、AIを搭載したWebサービスなど、 不動産業界向けにサービスを展開しています。 TechCrunch JapanやWBS、日本経済新聞など多数メディアに紹介され、 これまで10億円以上の資金調達を実施してきました。 大手不動産企業を中心に全国の物件に導入され、賃貸・分譲マンション、戸建て、シェアハウス、コワーキングスペース、会議室など、 ライナフが手掛けるスマートロックやウェブサービスは、あらゆる場面で活用されています。 ときには他社サービスとシステムを連携させ、 現代の住まいや働く環境にあわせた新しいソリューションのカタチを生み出しています。 2014年の設立から堅調に業績を伸ばしてきた今、会社にとって重要な時期に差し掛かってきています。新しいサービスリリースも控えており、即戦力となる開発メンバーを募集しています。

なぜやるのか

ライナフは、モノ作りとITサービスの両方の開発ができることを強みとしています。 それは、不動産が、インターネット上の仮想世界ではなく、 現実の世界にある商品だからです。 不動産の情報を届けるITサービスは数多くありますが、 現実の不動産にまできちんとサービスを届けるには、実際のモノを動かす必要がでてきます。 きちんと不動産をIT化すること。 そのために、ライナフは創業時から一貫してモノ作りとITサービスの両方を開発し、販売をしています。 これは、数あるITベンチャー企業の中でも、大変珍しい挑戦です。 ライナフが重要視しているは、世の中にまだないものを生み出し、新しい挑戦を続けることです。 自分たちの開発したものが、いかに世の中に新しい価値を創造するのか。 誰かの真似をするのではなく、リスクを伴った挑戦をしているのか。 それが、人類の進歩、発展に寄与しているのか。 どんなに大きな会社になっても、 永遠にベンチャー企業として世の中への新しい価値提供にこだわっていきたいです。 代表取締役 滝沢 潔

どうやっているのか

◆チームプレー重視 チームとして成果を上げることを目指す企業風土です。 ロードマップを基にタスクをつくり、プライオリティを決めプロジェクト化して進めています。 ◆残業は1日1時間程度!仕事の質を高めて量を抑制 成長一途のベンチャーではありますが、 仕事量が多く残業が続く...というやり方は良しとしていません。 そのためのチームであり、一人ひとりの業務の質を高めることを目指しています。 残業時間は月に約23時間と、メリハリのある働き方を実現しています。(※2021年3月時点) <各種制度> ◆フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) コアタイム:13:00 ~ 15:00 選択制リモートワーク:オフィスでも自宅でも、お好きな場所でお仕事をしていただけます。 必要に応じて出社していただくことはありますが、全社のリモート実施率は70%。開発職の場合、100%リモートで働いている社員もいます! 生産性がもっとも高まる、柔軟な働き方が出来るよう様々な施策の検討を行っています。 ★副業も業務に支障がない範囲でOKです! ◆各種研修や経営を学べる研修も! 一人ひとりのニーズに応じて各種研修を用意しています。 特に全員参加必須のマネージメントゲーム研修では、会社経営に関するお金の仕組みを学んでいただきます。 ◆ゆるぼ活動 コミュニケーションを目的に、2名以上の活動に対して補助をおこなう制度。 使い方は自由。ちょっと豪華なランチにいくもよし、スポーツ活動に使うもよし! ◆新しいコミュニケーション施策、取り組み中! コロナウイルスの流行で働き方が大きく変わりましたが、その変化にあわせて新しいコミュニケーション施策を導入中です!シャッフルランチで他部署とランチをしたり、オンラインでできるゲーム会を企画したりと、新しいコミュニケーションの形が生まれています。 ライナフには、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが揃っている分、 互いを尊重し合う文化が浸透しています。

こんなことやります

◆WEBエンジニア(主にPHP、クライアント・サーバーサイド問わず) 自社開発のスマートロックと連動したウェブサービスの開発に携わっていただきます。 入居募集中の部屋を仲介業者なしで一人で内覧できる「スマート内覧」などが代表例です。 「引っ越し時に不動産店舗に足を運ぶ時間がない」 「仕事が終わったあとに内覧をゆっくりしたい」 「鍵の受け渡しが面倒」 など、不便さを解決するサービスを提供しています。 【開発環境】 ・サーバーサイド:PHP7,Node.js,Python3,Go ・フロントサイド:AngularJS,Bootstrap,jQuery,Vue.js ・フレームワーク:CakePHP3,Laravel,Nuxt.js ・データベース:MySQL,AmazonAurora ・ミドルウェア:Elasticsearch,memcached ・インフラ:AWS(EC2,ECS,IoT,Lambda,S3,etc.) ・仮想環境:Docker ・ログ収集:Kibana ・BIツール:redash ・デリバリ:Jenkins,Slack(ChatOps) ・バージョン管理:Git ・プロジェクト管理:BitBucket,BackLog ★IDEは個人の技術に応じて最適なものを選択していただけます! 使用例:All Products Pack(PhpStorm, GoLand...), XCode, Visual Studio Code, Android Studio, Arm Keil MDK ◆こんな方大歓迎! ・今までになかった、新しい不動産業界向けサービスをつくりたい ・大手企業とのアライアンス、事業開発で不動産業界をリードしたい ・AI、クラウド、IoT、ブロックチェーンの技術を駆使し、新しいサービスを生み出したい! ・エンジニアとしての能力を思う存分発揮したい ライナフは、まだまだIT化が遅れている不動産業界を改革すべくスタートしたベンチャー企業です。 ぜひ愛情を込めて一緒にサービスを作っていただけるエンジニアをお待ちしています。
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/11に設立

46人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル 2階