CURRENT MOTOR Corporationのメンバー もっと見る
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彩 草間
IT事業/WEBデザイン -
ストーリーを読む
渡辺 一世
取締役 / ProductManager -
Tomohiko Takeshita
専務取締役 -
Daisuke Egashira
代表取締役社長
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WEBサイトやSNSの運用等を担当。元アパレル店員からIT系にキャリアチェンジして頑張っています。
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大手IT企業、ITベンチャーでのWEBコンサルティング責任者の経験を活かし、カレント自動車ではデジタル広告、WEBの運用、コンテンツ制作、広報・PRのすべてを担当している取締役です。
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2001年に、早稲田大学理工学部を卒業。エンジニアとしていすゞ自動車に入社。大型および中型トラックの生産技術に携わる。その後、当社で店舗責任者、部門責任者を歴任し、2012年に取締役就任。
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私たちは西暦2000年に創業し、最初は資金も人材も何もなく情熱だけで六畳一間からスタートし、現在は輸入車の取扱いを中心に車両・パーツの取扱いのみならず、IT技術の活用等さまざまなサービスを提供しております。
今後も我々の得意技術を活かし時代に即したお客様のニーズにお応えできるようどこにも負けない努力をし、日本国内における輸入車産業のナンバーワンを目指すとともに、新時代のカーテック企業を目指していきます。
初心を忘れず、チャレンジスピリットとハングリースピリットを持ち続け、世の中に貢献する仕事を成し遂げるべく進化し続けてまいります。
略歴:
東京電力株式会社へ電気技術者として入社。
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なにをやっているのか
カレント自動車株式会社は「新時代CarTech企業」を目指し、輸入車を中心に多角的な事業展開で成長を続けています。特に、情報×自動車のカーテックと呼ばれる分野での事業を強化してきました。
その中でも国内最大級の輸入車買取サービス「外車王」は、輸入車に特化した中古車買取のパイオニアとなるWEBサービスとして、全国的に認知され年間で2万件以上の反響をいただいています。
私たちの強みは、輸入車を軸にした「買う、売る、直す、パーツ調達、EV化する、楽しむ」などのあらゆる自動車のタッチポイントにおいて、自社内ですべて行う体制を築いていることです。今後も「外車王」を通して、情報と自動車を結びつけた新たな「CarTech」でサービスを拡大していくことを目指しています。
2000年の創業から20年。専門的なノウハウと積極的なテクノロジーの活用で業績を伸ばし、売上は30億円を突破。2020年5月20日に東京証券取引所に株式を上場しています。
業界としても、日本自動車輸入組合(JAIA)によると2019年度上半期(2019.4~9)の輸入車新規登録台数は15万台超えと、前年比の1.8%増で3年連続のプラス。登録車市場でのシェアは1989年の統計開始以来過去最高となっており、輸入車マーケットは非常に好調です。
そんな勢いのあるマーケットで、一緒に楽しく成長していきませんか?モノを取り扱う事業会社として旧態依然のスタンスではなく、リアルとITを融合することで「ユーザーファースト」のサービス展開を続け、もっと輸入車を身近なものにしていきたいと考えています。
なぜやるのか
■日本の中古車業界を改革するために
私たちは、日本における中古車業界の在り方を変えようとしています。中古車業界は、情報の非対称性はもとより、いまだ強引な営業や鳴り止まない電話など、まだまだユーザーファーストの状態になっていません。そこをテクノロジーで解決しようという強い想いで新しいことにチャレンジしています。
世の中を変えるサービス・プロダクトづくりに向けて、私たちが事業会社としてクルマの売り買いをする立場であることは大きな優位性です。実際に中古車業務に携わっているから理解できることが本当にたくさんあります。たとえば、自動車は3万点以上の部品で成り立っており、1台1台で状態が全く違います。最高のUX(顧客体験)を届けるためには専門的知識がどうしても必要。当社には車業界に精通したメンバーが揃っており、知識やノウハウがあります。
車に真摯に向き合う当社のこのような姿勢が、業界大手も含めた同業他社20社以上に共感いただいており、パートナー企業となって一緒に「外車王」の取り組みをしてくださっています。
どうやっているのか
■活躍中のメンバー
現在、全従業員あわせて50名程と少数精鋭です。どのユニットのメンバーもユニークで、社長をはじめお互いの距離が近いことが特長の一つ。クルマ好きも多いですが、同業出身者だけではなく、実際にIT事業部の担当役員やデザイナー、マーケ担当など多くは全く違う業界から転職してきています。
IT事業部ではどのポジションも、サービスやプロダクトの開発や改善に主体性を持ってアクションできる人に、意思決定権や裁量を任せる文化が根付いています。
■ビジネスモデル
当社のビジネスモデルは「三方良し」。社会・ユーザーに対しても、取引先のパートナーに対しても、そして私たち自身も、全部が良しとなるビジネスになることを主眼においています。だから特定の方面だけに偏った業務をすることで疲弊することもありません。
時代の変化やお客様の多様なニーズに柔軟に対応しながら世の中に貢献する仕事をしていく。そして、日本国内における輸入車産業のナンバーワンを目指すとともに、新時代のカーテック企業を目指していきます。
こんなことやります
今話題の「コネクテッド」を利用した、輸入車に関わる新しいコネクテッドプロジェクトが10月より本格始動!なんと、今はまだ名前は出せませんが、ある大手企業との連携した新しい取り組みです。
今回はそのプロジェクトの運用を専任でお任せする担当者を募集いたします。自動車業界は未経験で大丈夫!ITやWEBの仕事に興味がある、新しい事業にトライしたい、という熱意をもった方をお待ちしております。
まずどんな内容かだけでも聞いてみたい。という方も大歓迎です。
【仕事内容】
・新サービスの営業戦略立案、新規営業、顧客対応、カスタマーサクセス、社内調整、アプリやWEBなどのアップデートや運用業務
<仕事の流れ>
新サービスを利用してもらえるよう利用する法人やエンドユーザーを考え、戦略および戦術の計画を立てる
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新サービスの営業や課題抽出をおこなう
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社内調整等でサービスを改善していきながら、お客様とご契約を獲得
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ご契約後の業務(顧客対応、カスタマーサクセス、アプリ更新等)を実施
※当社は事業会社ですので輸入車に精通した各部門の社員とも協力しながら進めることができます。自動車業界に詳しくなくても大丈夫!
リーダー候補の方には下記のような役割を期待しております。
・新サービスを通じて顧客に喜ばれる事業づくりを推進すること
・そのサービスが成長するために必要な提案を積極的にいっていただけること
【やりがい】
・既存事業の延長線上での新サービスですので、今まで培ってきた最新トレンドや技術等のノウハウが身につきます
・新しいサービスの立ち上げや、成長に積極的に関わることができます
・担当役員直属のポジションで、新サービスの運用を専任で一緒に行います
・これまで19年で培ってきた安定した事業基盤の上で、事業づくりに挑戦できます
【社内の雰囲気】
若手社員が多く、とてもフラットな職場です。IT部門がある渋谷はIT・WEB専門のチームで、メンバーは社員、インターン、業務委託とさまざま。社長との距離も近いので経営的な視点で仕事をすることが出来ます。