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中途採用
コーポレート系
3
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on 2019/08/20 218 views

証券3.0時代の若手プロフェッショナル養成プログラム

株式会社Finatextホールディングス

株式会社Finatextホールディングスのメンバー もっと見る

  • モバイル金融ソリューションを提供するFinatextとビッグデータ解析を金融機関に提供するナウキャストのCEOをやっています!

  • 藤江 典雄
    代表取締役

  • 早稲田大学創造理工学部経営システム工学科卒
    新卒で財務省関東財務局に入局。証券会社の検査業務や、国有財産の管理業務を経験する。
    入局後5年ほど経ったころ、既存の仕組みや型にとらわれず、自らのアイディアや思考を発揮する仕事をしたいと思い転職を決意。
    証券会社での勤務は未経験ながら、若手プロフェッショナル養成プログラム枠によりスマートプラスに入社。

なにをやっているのか

  • スマートプラスは証券ビジネスプラットフォームを提供し、手数料0円のコミュニティ型株アプリ「STREAM」を提供しています

パートナー企業と連携しながら、"BtoBforCモデル"を軸足に、多くの人の多様なニーズに対応する金融サービスを開発・提供しています

Finatextグループでは主に、生活に身近なサービスを提供する非金融事業者様(企業)とそのユーザー様(個人)向けに、“オーダーメイド型”の金融サービスを開発・提供しています。(BtoBforC)

従来の金融サービスのように、自分たちが作った金融サービスを中心に据え、そこにお客様を集めようとするのではなく、ユーザー様が使い慣れたサービスに合わせ、柔軟にカスタマイズした金融サービスを開発・提供していくことで、金融サービスを、より生活者のライフスタイルや価値観に寄り添うものに、そして、より多くの人に、多くの場面で役立つものにしていけると考えているからです。

【金融サービス開発事業(Finatext)】
多様なライフスタイルや金融リテラシーに合わせた、個人向け金融関連アプリ・コンテンツを開発しています。UI/UXの優れた金融サービスによって、より多くの人が自分に合った金融サービスを利用できるようにしていきます。


【AI・ビッグデータ解析事業(ナウキャスト)】
これまで投資判断に使われていなかったビッグデータを機械学習等を活用して分析し、企業売上や商品価格トレンドの予測などをするサービスを提供しています。正確かつリアルタイムなビッグデータの活用により、意思決定や金融サービスの顧客体験を最適化していきます。

【金融サービスプラットフォーム事業(スマートプラス)】
個人顧客基盤を抱える非金融事業者が、低コスト・低リスクで“オーダーメイド型”の金融サービスを提供できるプラットフォームを展開しています。現在は、証券サービスのプラットフォーム(BaaS: Brokerage as a Service)を展開しており、今後は他の金融領域にも拡大していきます。

なぜやるのか

  • Finatextのミッションは「金融を“サービス”として再発明する」

【Mission】
 金融を“サービス”として再発明する

Finatextグループは、従来の金融サービスのあり方に大きな問題意識をもって創業いたしました。

本来、金融サービスは人々の生活を下支えする存在だと、私たちは考えています。
しかし、現在は一部の人しかその便益を享受できておらず、金融サービスはその社会的役割を果たしきれていません。

私たちは、その原因は金融サービスを提供する側にあると考えています。
金融業界の複雑なビジネスモデル、独特のシステムや法規制が、顧客側の利便性を最優先に考えたサービス開発を阻んでいるのです。

Finatextグループは、当グループが有するデジタル技術とデータ解析力を最大限に活用し、
自社の顧客を深く理解している事業者や既存の金融機関との協業を通して、顧客の視点に立った金融サービスを追求します。

そして金融を“サービス”として再発明し、「誰もが金融サービスを当たり前に使いこなすことができる社会」を実現します。

どうやっているのか

  • オーナーシップを強く持ったメンバーが集まっています。

私たちが「金融を“サービス”として再発明する」という大きなミッションを達成するために一番大事なのは、"Right Person"を仲間にすることだと考えています。創業してから6年間、グループ全体での離職者はほとんどおらず、かつ新しく加入した仲間が全力で成功するようにみんなで支えています。

それぞれの持つ個性を最大限発揮するために、年齢や社歴、業務分掌等に関係なく意見の言いやすいフラットでカジュアルな環境と雰囲気、そして情報が公平に共有される透明性の高い環境が整備されています。

また、Finatextグループはグローバル企業であり、メンバーの半分以上が外国人で、日本含め4カ国に拠点を持っています。多様性を確保することで様々な角度でのアイデアややり方が生まれ、よりよいサービスにつながっています。

<参考となる組織の思想>

10分で分かる、いま話題の未来組織「ティール組織」 https://mirai.doda.jp/theme/essence/teal/

NETFLIXの最強人事戦略~自由と責任の文化を築く
https://www.amazon.co.jp/dp/B07GWJCBVP/ref=dp-kindle-redirect?_encoding=UTF8&btkr=1

こんなことやります

<業務内容>
Finatextでは証券会社の下記業務を3ヶ月から1年程度でローテーションで実務経験を積み、ローテーション後は本人の適性を勘案し、特定部門へ配属することで将来的に会社を背負う証券プロフェッショナルを目指して頂きます。

・カスタマーサポート業務
・ミドル、バックオフィス業務
・システム業務
・マーケティング業務
・コンプライアンス業務
・証券経理業務

《事業について》
・有価証券の売買執行機能と堅牢な証券システムインフラをパッケージ化したプラットフォームサービス「BaaS」を提供。
・「BaaS」を基盤に開発されたコミュニティ型無料株取引アプリ 「STREAM」ではコミュニティ機能を通じて、情報やアイデアを提供。

<必須スキル・経験>
・得意分野を持っていること
・論理的思考ができること
・社会人経験年数 2年以上(証券会社勤務経験不問)

<歓迎スキル・経験>
・金融機関勤務経験
・証券外務員資格

<求める人物像>
・責任感を持ち、考えや行動に信念があり、冷静に物事を考えられる方
・成果を出すためにできることを真剣に考え、行動に移せる方
・他のメンバーと議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方

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会社情報
株式会社Finatextホールディングス
  • 2013/12 に設立
  • 170人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    海外進出している /
    社長がプログラミングできる /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 証券3.0時代の若手プロフェッショナル養成プログラム
    株式会社Finatextホールディングス