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日本最大級のデータマネジメントプラットフォームのインフラエンジニア募集!

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on 2019/08/27

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日本最大級のデータマネジメントプラットフォームのインフラエンジニア募集!

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簗島 亮次

1984年生まれ。2010年に慶応義塾大学大学院政策メディア研究科を首席卒業。ドラえもん短歌コンテスト入賞、グローバルの統計アルゴリズム コンテストで三位入賞。新卒でグリー株式会社に入社し、プラットフォームに関するディレクターとデータ分析の部門の複数チームで6マネージャーを兼任。GREEプラットフォームの成長期を支えた。2012年より株式会社フリークアウトに転職。フリークアウトでは経営企画としてDSPに関する数値改善業務を担当。2013年より株式会社Intimate Merger の代表取締役。

小田 真大

神戸生まれ神戸育ち、神戸大学で経済学を学び、学園祭の実行委員会に所属。 卒業後は転職エージェントにて法人営業を4年、たまにキャリアアドバイザーも経験。 1年目に新人MVP賞、3年目ではGOOD AGENT AWARD 特別賞を受賞。 その後自分の担当しているお客さんに声を掛けられ、人事として2019年9月に転職。 幅広い人事業務を行いながら役員クラスの採用の推進に向けた業務を行っています。

株式会社インティメート・マージャーのメンバー

1984年生まれ。2010年に慶応義塾大学大学院政策メディア研究科を首席卒業。ドラえもん短歌コンテスト入賞、グローバルの統計アルゴリズム コンテストで三位入賞。新卒でグリー株式会社に入社し、プラットフォームに関するディレクターとデータ分析の部門の複数チームで6マネージャーを兼任。GREEプラットフォームの成長期を支えた。2012年より株式会社フリークアウトに転職。フリークアウトでは経営企画としてDSPに関する数値改善業務を担当。2013年より株式会社Intimate Merger の代表取締役。

なにをやっているのか

■インティメートマージャーについて 当社は、「データドリブンな意思決定をするためのマーケティング」を支援しています。 アドテク(広告技術)の先駆けである株式会社フリークアウトの子会社として2013年に創業。 3年間で、アドテク領域におけるマーケティングツールの導入実績においてNO.1※を獲得。 ※出典元:DataSign Webサービス調査レポート2021.2 2019年の上場を経て、現在は50名のメンバーがいるベンチャー企業です。 現在はアドテクに留まらず、多くの業界のマーケティングニーズに対応したプロダクトを開発しご支援の幅を広げています。 ■急成長を支える経営基盤はビックデータ 当社の事業基盤は、日本のインターネット人口の9割を誇るビックデータです。 テレビ・新聞・Web広告・ソーシャルメディアなど、消費者が情報を取得するチャネルは急速に増加しています。それらの膨大で横断的なデータの活用に関する課題の救世主的な存在として注目されているのが「データ・マネジメント・プラットフォーム(DMP)」。 当社は、このマネジメントプラットフォーム(DMP)を自社で開発し運用することで、日本のインターネット人口の9割を誇る日本最大級のデータを管理しています。 ■クライアントは業界を問わない ビックデータを基盤とし、広告業界をはじめとする5,500社を超える企業に対し、データを使ったマーケティングを支援。また、自社プロダクトだけではなく、当社のデータを軸にgoogleやYahooと協業した開発も行っています。 ■経営基盤であるDMPの仕組み ポータルサイトやキュレーションメディア等と提携することでタイムリーに膨大なデータを蓄積・管理し、顧客のニーズに合わせた形に分析・加工し提供しています。
日本最大級のデータマネジメントプラットフォームを提供しています
20〜30代を中心に様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています
部署や職種の垣根を超えたコミュニケーションが活発です
データ活用におけるビジネスの成長性に魅力を感じ、WEB広告代理店から転職。現在はパートナーセールスを推進するチームでリーダーとして活躍中
クライアントの折衝から改善提案まで一貫して携わることができる点が決め手となり、ITコンサルティングから転職

なにをやっているのか

日本最大級のデータマネジメントプラットフォームを提供しています

■インティメートマージャーについて 当社は、「データドリブンな意思決定をするためのマーケティング」を支援しています。 アドテク(広告技術)の先駆けである株式会社フリークアウトの子会社として2013年に創業。 3年間で、アドテク領域におけるマーケティングツールの導入実績においてNO.1※を獲得。 ※出典元:DataSign Webサービス調査レポート2021.2 2019年の上場を経て、現在は50名のメンバーがいるベンチャー企業です。 現在はアドテクに留まらず、多くの業界のマーケティングニーズに対応したプロダクトを開発しご支援の幅を広げています。 ■急成長を支える経営基盤はビックデータ 当社の事業基盤は、日本のインターネット人口の9割を誇るビックデータです。 テレビ・新聞・Web広告・ソーシャルメディアなど、消費者が情報を取得するチャネルは急速に増加しています。それらの膨大で横断的なデータの活用に関する課題の救世主的な存在として注目されているのが「データ・マネジメント・プラットフォーム(DMP)」。 当社は、このマネジメントプラットフォーム(DMP)を自社で開発し運用することで、日本のインターネット人口の9割を誇る日本最大級のデータを管理しています。 ■クライアントは業界を問わない ビックデータを基盤とし、広告業界をはじめとする5,500社を超える企業に対し、データを使ったマーケティングを支援。また、自社プロダクトだけではなく、当社のデータを軸にgoogleやYahooと協業した開発も行っています。 ■経営基盤であるDMPの仕組み ポータルサイトやキュレーションメディア等と提携することでタイムリーに膨大なデータを蓄積・管理し、顧客のニーズに合わせた形に分析・加工し提供しています。

なぜやるのか

データ活用におけるビジネスの成長性に魅力を感じ、WEB広告代理店から転職。現在はパートナーセールスを推進するチームでリーダーとして活躍中

クライアントの折衝から改善提案まで一貫して携わることができる点が決め手となり、ITコンサルティングから転職

■当社のビジョンは、「データ活用における革命を起こす」 生活の中にきちんとデータが浸透していけばきっと、私たちの生活はもっと豊かになる。 例えば靴屋さんに行ったとき、店員さんが既に自分の情報を知っていて、 欲しかった靴が用意されている。 「何時何分にどこにいて、何をしていた、何を買ったのか」などの情報を把握できれば、 人の行動を先読みして、きっと最適な生活の提案ができるはず。 そんな代表簗島の想いから、この会社は生まれました。 ■社名の由来 インティメート・マージャーという社名は、人工知能(AI)研究の権威レイ・カーツワイル博士らが提唱する「シンギュラリティ(技術的特異点)に向けて世界中に分散するあらゆるデータが1つに融合されていく」という考え方に由来しています。 すべてのデータを統合することで、人が本当に生きやすい社会をつくれる。 私たちは本気でそう考えています。 ■データ活用で社会貢献を データドリブンな意思決定により、ビジネスはもっと最適化できます。 2019年のマザーズに上場を経て、現在は創業9年目。昨年は新卒一期生を迎え入れ、社員数も2022年4月時点で50名に。今後もデータ活用におけるプラットフォーマーとなるべく、拡大させていきます。 新たな価値を啓蒙し創っていくことにワクワクできる方、当社のビジョンに共感し親和性を感じて頂ける方、是非力を貸してください。

どうやっているのか

20〜30代を中心に様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています

部署や職種の垣根を超えたコミュニケーションが活発です

■事業の紹介 当社では、下記二つの領域で事業を展開しています。 1.Ad Tech(アドテクノロジー)  経営基盤であるDMPのビックデータを軸に、4800社を超えるクライアントに広告の最適化を行うマーケティング支援をしています。 2.X-Tech (クロステクノロジー)  プライバシー保護に関するテクノロジーや、金融・小売等、他業界におけるデータ活用のソリュー   ションを開発し提供しています。 ■どのような人が活躍しているか? インティメート・マージャーでは、技術レベルの高い開発チームと、 データ活用のプロであるコンサルティングチームがタッグになって、 お客様が抱える課題をデータという切り口で解決していきます。 データを活用したニーズはここ数年で出てきたもので、専門家がいない領域でもあります。 裏を返せば、今までの仕事の経験にとらわれずに活躍することができる領域。 インターネット広告やWeb関連出身のメンバーだけではなく、 メーカー出身者や人材業界出身者など、様々な業界の経験者が活躍しています。 データ分析やDMPと聞くと、数学や統計学など、 難しそうなイメージを持たれるかもしれませんが、 データを分析した先には人の心があります。ですから、人間に寄り添える人ほど DMP業界に向いているし、トッププレイヤーは人間大好きな方たちばかり。 共通しているのは「データの可能性を信じている」こと。 データ活用のプロフェッショナルとして活躍してきた代表の簗島を中心に、 データが活用される未来に共感したメンバーが集まっています。 代表をはじめ、合理的なプロセスを好む人ばかりで、無駄なルールやしがらみが無いのも特徴の一つ。 効率的であることを追求し、意思決定も早く、データドリブンな組織です。

こんなことやります

日本最大級のDMP(Data Management Platform)である IM-DMP の インフラ開発・運用を行って頂きます。 ・サービスを安定稼動させるために運用基盤の自動化や可用性、耐障害性の向上 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用 ・データ分析を迅速に行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用 ・高速なレスポンスを実現するためのパフォーマンス改善 <現場で使われている技術> ■インフラ サーバは AWS 及び GCP 上で稼働しており、 AWSのほぼ全てのシステムが Docker (Amazon ECS) 上で稼働しています。 使用している AWS のサービスは EC2, ECS, RDS, ElastiCache, S3, SQS, Lambda, Route53 など多岐にわたります。AWS の構成管理は Terraform を採用しており、 SRE担当のレビューを得て各エンジニアが変更可能です。 一部、Docker 化していない部分については Ansible と Packer を用いて構成管理しています。 GCPでは主に BigQuery , GCE, GCS, StackDriver を利用しており、 Fluentd で収集したアクセスログをBigqueryに集約しGCEから参照・整形した上で GCS経由で各種データベースに連携しています。 また、パフォーマンス監視に New Relic、サーバ監視に DataDogを導入しています。 ログは Fluentd で収集しており、 LogDNA でリアルタイムに参照することができます。 過去分に関しては BigQuery で管理しています。 ■データベース 用途に応じて使い分けており、Elasticsearch と Aerospike については自社運用しています。 ・MySQL : アカウントやセグメント情報のマスタ管理 ・Amazon Aurora : 分析用のデータマート ・Elasticsearch : オーディエンスデータのリアルタイムな分析、抽出 ・Aerospike : オーディエンスデータ ・Treasure Data : 時系列データ ・BigQuery : オーディエンスデータ、各種ログデータ ■サーバサイド 開発言語は、Python を使っており、フレームワークには Django 、文法チェッカには Flake8、 テストには Unittest と Coverage を使っており、実行環境は全て Docker にて構築しています。 ■クライアントサイド (Web Application) 言語はJavaScript(ECMAScript5, ECMAScript6+)、TypeScriptを利用しています。 フレームワークとして AngularJS、Vue.js 、パッケージ管理には npm、yarn 、 タスクランナーには Gulp、webpack、 テストフレームワークには Testem + Jasmine、jestを使っています。 ■その他 コード管理は GitHub 上で行っており、Pull Request ベースで開発を行っています。 開発のタスク管理は Asana で行っています。 テストやデプロイも Pull Request に連動させる形で CircleCI 上で行っています。 <募集要項> ■必須スキル/経験 以下のいずれか経験のある方 ・AWSやGCPなどのクラウド環境における開発・運用経験 ・大規模サービスにおける開発・運用経験(スケーラブルな負荷を考慮した設計ができる) ・Linux環境におけるシステム開発・運用経験 ■歓迎スキル/経験 ・Python,PHP,Ruby等を用いたWebアプリケーション開発経験  - Pythonがメインになるが他の高水準言語の経験があれば問題ない ・バージョン管理ツール(git/svn)を用いたチームでの開発経験 ・データベースの運用経験(MySQL, Redis, Elasticsearch, Cassandraなど) ・オープンソースソフトウェアを利用した開発経験 ・インフラ運用・構築自動化のシステム開発経験 ・データの加工・分析基盤の開発・運用経験 ・システムの技術的な課題を調査・解決する能力 ・マイクロサービスアーキテクチャに基づいたソフトウェア開発・運用経験 求める人物像 ・変化の激しい環境を楽しみながら、課題解決をしていきたい方 ・データを使ってサービス/ビジネス上の課題解決をしていきたい方 ・新しい技術への知的好奇心をお持ちの方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/06に設立

51人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル4階