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1996年生まれ東京育ち(ほぼ東京)の畠中ですっ!
現在は”日本通信サービス”で人事活動をメインにしています。
WANTEDLYでは広報も一部担当させてもらっています!
今まではやりたい事を重視してきた人生でしたが自分と向き合い、
毎日「目的」をもって進んでおります。
相談(乗られる方)、雑談(する方)、大得意です!笑
たくさん話しましょう~ -
ウィルソンデイビッド恵太、25歳です。アメリカ人と日本人のハーフです。生まれてから大学に行くまで日本に住んでいました。高校はインターナショナルスクールに行っていました。なので英語と日本語両方話せるバイリンガルです。高校卒業後アメリカのカリフォルニア州にあるAzusa Pacific Universityというクリスチャンユニバーシティーに行きましたが自分が働きたいのはアメリカではなく日本でだと気がつき埼玉県にある聖学院大学へ編入し2018年に卒業します。
友達からは面白い、ユニーク、ムードメーカー、フランク、フレンドリーと言われています。友達はアメリカにそして日本にいます、人種も様々な... -
こんにちは!
株式会社日本通信サービスの石井です。
人事採用チームとしてSNSの広報を担当しています!
地方(福岡)から上京してきたので、地方出身者もそうでない方もぜひお話ししましょう!☆
なにをやっているのか
日本通信サービス(NCS)はIT・通信・美容・飲食・不動産・人材・インフラなどといった幅広い分野で多角的なチャレンジを続け、社会も自分達も変えていく急成長ベンチャーです。
■通信サービス事業
通信インフラ環境の提案型コンサルティング
■不動産事業
自社メディア「東京プロメティア」を中心に、富裕層向けの不動産ビジネスを運営
■ストアマネジメント事業
美容・飲食をはじめとする各種店舗の運営、プロモーション活動
■人材サービス事業
若手向け人材サービスの企画・運営活動を行い、若者の就職をアフターフォローまで支援
■コンサルティング代行事業
■新規事業/海外事業展開企画
NCSの最大の魅力は、仲間の「やりたい=志」を尊重し、事業を通してチャレンジを後押しする環境です。「本当にそんな会社があるの?」と思われそうですが、
■『ベストベンチャー100』に5年連続で選出
■増収増益・無借金経営を継続
■定着率90%以上
といった事実が何よりの証拠。
実際に美容アシスタントから当社の一員となって営業ノウハウを身に付け、新規事業として美容サロンプロデュースの夢を叶えたメンバーもいます!
これからも仲間の夢を最大限叶えさせ、その志によって社会をより良く変えていくベンチャーであり続けます。
なぜやるのか
◆◇◆人で日本一のベンチャーへ◆◇◆
~常に志め(つねにたのしめ)~
「何をするか」より「誰とするか」
これは仲間の「やりたい=志」を尊重し、「一人ひとりが会社づくりの主役」であることを確かめる合言葉。この言葉を胸に、私たちは「何をするか」より「誰とするか」ということを最も大切にしています。
なぜなら、自己成長の教科書は一緒に働く「人」だからです。
せっかく憧れの会社に入っても、一緒に働く仲間がつまらなさそうなら、次第にやる気がなくなり、目標を見失ってしまうかもしれません。
いい時も悪い時も笑顔で全力で頑張れるのは、志を持った仲間と一緒だからではないでしょうか?
こんな私たちの考えに共感し、「高い志を持って働き、自己実現力を鍛えよう」と敢えて志望業界ではなくNCSを選んでくれた仲間もいます。
3人からスタートして今では200人の規模に成長しましたが、誰一人として金曜日を楽しみに働いていたり、日曜日の夜を憂鬱に過ごすメンバーが居ないことが自慢です。
これからも志を持つ仲間を増やしていき、時代の変化に対応でき、社会に確かな価値をもたらす会社へと真の成長を遂げていきます。
どうやっているのか
「最高の友達カンパニー」を目指す私たちの社風は非常にフラット。
経営陣とメンバーすら役職ではなく名前で呼び合い、休憩時間は雑談で大盛り上がりしています。
メンバーのバックグラウンドは銀行員からニート、パティシエや芸人の卵(!)まで個性豊か。男女比は7:3、平均年齢25歳の若いチームです。
そして互いに支え合い、仲間の成長や成功を称賛する文化が根付いています。
例えば通信営業部は約80名が在籍し、7つのグループに分かれていますが、チームで掲げた目標はメンバーの経験やスキルに応じて分担するので未経験でも大丈夫。メンバーの着実な成長を皆で応援します。
また事業部単位の表彰制度があり、経営陣の判断ではなく全事業部員からの投票でフェアな評価体制をつくっています。
また営業メンバーが主体の会社ですが、働き方は「メリハリ」そのもの。
「残業ナシ」はもちろん、NCSではチームの営業目標を達成すれば、なんと月の残りは休みになるという嬉しいシステム!
思い切った制度でメンバーのやる気を引き出し、生産性の向上に努めています。
多岐にわたる事業を活かして、メンバーにとって嬉しい制度も。
頑張るメンバーをサポートする制度を沢山用意しています。
こんなことやります
ー会社大きくしませんか?
2011年創業の9年目の会社 当時3人だったメンバーも今は300人以上になる組織になりました。
日本通信サービスは成長を止めることなく組織拡大していきます。
自分の力を試したい。ベンチャーで0→1をしたい。もっと大きなやりがいを持ちたい。
なんでもいいです、熱い気持ちがあれば!
成長企業で新人教育・採用活動に携わりませんか??
〇20代の役職者多数
〇社員の8割以上が営業未経験
〇夢応援制度・独立支援制度あり
〇寮完備
〇社員旅行あり(今年はタイに行ってきました!)
〇充実の研修制度(新人研修~管理者研修)etc
活躍しやすい環境・雰囲気を整えながらも常識に囚われず、これからの未来を作って行く会社です。
創業当初はたった3人から始まり、創業9年目を迎えた今では300名を超える規模になった弊社ですが、
まだまだ止まる気はありません!
【”何をするか”より”誰とするか”】
弊社はこの合言葉を基にこれからの社会に大きな価値を
もたらしていきたいと思っています。
〇早期で実績キャリア積みたい方
〇今よりも更なる成長をしたい
〇若いうちに頑張ったと言える経験が欲しい
〇将来、独立や起業を考えている
〇仲間と共に成長していきたいetc
理由はなんでも大丈夫です!
このメッセージを見て頂いているあなたにも夢や叶えてみたい事はあると思います。
弊社は、あなたの気持ちを大切にしながら一緒に成長できる自信があります!
このメッセージを見て気になったら
是非、一度弊社まで遊びに来てください!
あなたのご応募をお待ちしております☆