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平均年齢24歳!スタートアップで活躍する開発エンジニアWanted!

開発系、オープン系、自社開発
中途
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on 2019/08/19

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平均年齢24歳!スタートアップで活躍する開発エンジニアWanted!

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Keito Takigawa

埼玉県生まれ 株式会社Freedoming代表取締役 経歴: 17歳 色んなことがありヨーロッパへ留学して色々パニックになる 18歳:ABCDから英語をはじめたり頑張って通信制高校から大学受験 19歳:音楽で食っていこうと決意。2ヶ月くらいで諦める 20歳:「あ〜まじで会社勤めしたくねえな〜〜」って思ったので起業 21歳:学生起業を自慢したくてイキる。(業績まあまあ) 22歳:先輩社長に怒られて泣きながら仕事 得意なこと:営業、キャリアの相談のるよ 苦手なこと:仕事っぽいこと 事務作業が壊滅 Twitter:@KeitoTakigawa フォローしてね😉 つまんないブログ書いてるから見ないでね https://takigawakeito.hatenablog.com

Risa Kataoka

大手保険会社→株式会社ルーツホールディンングスで比較サイトの企画と運用→株式会社ぐるなびでウェブディレクター→Freedoming 現在PHP、JavaScriptを集中的に勉強しております。今後は企画やディレクションの経験を活かしつつ、フロントエンドエンジニアとしての役割もになっていけたらと考えております。

株式会社Freedomingのメンバー

埼玉県生まれ 株式会社Freedoming代表取締役 経歴: 17歳 色んなことがありヨーロッパへ留学して色々パニックになる 18歳:ABCDから英語をはじめたり頑張って通信制高校から大学受験 19歳:音楽で食っていこうと決意。2ヶ月くらいで諦める 20歳:「あ〜まじで会社勤めしたくねえな〜〜」って思ったので起業 21歳:学生起業を自慢したくてイキる。(業績まあまあ) 22歳:先輩社長に怒られて泣きながら仕事 得意なこと:営業、キャリアの相談のるよ 苦手なこと:仕事っぽいこと 事務作業が壊滅 Twitter:@KeitoTakigawa フォローしてね😉...

なにをやっているのか

主に【採用支援事業】と【システムエンジニアリングサービス(SES)事業】を展開しております。 企業様の課題に対して ・技術力のソリューション提案 ・プロジェクトの受託、運用業務 ・採用媒体の企画、運用のサービス また、エンジニアの育成にも力を入れており、 「エンジニアになりたい」という志を持った若手の求職者を未経験で採用し、0から技術者としてのキャリアをスタートいただける研修カリキュラム提供し、エンジニアの創出も行なっております。 「エンジニアを育てる」というスキームから事業展開することで他者との差別化を図り、 よりお客様のニーズに合わせた人材提供・採用支援のお手伝いをさせていただいております。
代表の瀧川です。一緒に自社メディアを立ち上げましょう!
社内で募集し、採用されたステッカーデザインです。自由にデザイン案を出せるので、このように遊び要素が強い案も採用されます!
パパエンジニアも活躍中!
社員同士も仲良くしてるらしいです。
社内イベントもあります!
あなたの活躍を待ってます!

なにをやっているのか

代表の瀧川です。一緒に自社メディアを立ち上げましょう!

社内で募集し、採用されたステッカーデザインです。自由にデザイン案を出せるので、このように遊び要素が強い案も採用されます!

主に【採用支援事業】と【システムエンジニアリングサービス(SES)事業】を展開しております。 企業様の課題に対して ・技術力のソリューション提案 ・プロジェクトの受託、運用業務 ・採用媒体の企画、運用のサービス また、エンジニアの育成にも力を入れており、 「エンジニアになりたい」という志を持った若手の求職者を未経験で採用し、0から技術者としてのキャリアをスタートいただける研修カリキュラム提供し、エンジニアの創出も行なっております。 「エンジニアを育てる」というスキームから事業展開することで他者との差別化を図り、 よりお客様のニーズに合わせた人材提供・採用支援のお手伝いをさせていただいております。

なぜやるのか

社内イベントもあります!

あなたの活躍を待ってます!

私たちのビジョンは、社名の「Freedoming」のフレーズにあります。 現在は生きる上で様々な選択肢が許容されつつある時代にあると思います。 インターネットやデバイス等の発達により、社会的に大義を成せることに可能性があることを踏まえ、 そんな1度きりの人生だからこそ妥協した選択で時間を過ごしてしまうのは勿体無いです。 「〜したい」「なりたい」という気持ちに制御をせず、自分を信じて何かをしている時こそ美しい瞬間であります。 “「創造」「挑戦」「発信」を自由に。”という私たちの理念にもある様に、 みんながそんな主体性のある気持ちで働ける環境を企業として目指しています。

どうやっているのか

パパエンジニアも活躍中!

社員同士も仲良くしてるらしいです。

・技術者が足りない ・こんなWebアプリが作りたい などのエンジニアのニーズを抱える企業様と、 ・エンジニアになりたい ・違う環境で働きたい という人材とのマッチングを図ります。 企業の開拓に関しては、パートナー企業と複数繋がっており、定期的に案件のご紹介をいただいております。 一方で人材に関しては、パートナーの人材をお借りしたり、 Wantedlyやマイナビ転職などの採用媒体を通して未経験者を採用し、エンジニアに育てた上でお客様に人材提供しております。

こんなことやります

※最後までお読みの上、ご応募ください。 【ここが弊社の特徴!】 ◎あなたの希望に沿ったプロジェクトを見つけてきます! ◎Freedomingで経験を積んでいくことで、あなたの将来の選択肢が広がります! ◎エンジニアファーストのキャリア設計をします! ◎現在の環境を見直したい方 ◎裁量権を持った働き方をしたい方 ◆未経験のあなたには まずは未経験者向けの研修カリキュラムを行いながら1人前のエンジニアになれるよう成長していただきます。 ◆多彩なプロジェクトって? 研修終了後は、クライアント先へ出向しての業務になります。 Webアプリ・スマホアプリの開発やWebサイトのデザイン、フロントエンド開発、サーバーサイド開発などあなたのスキルややりたいに合わせて案件を選び、開発に携わっていただきます。 ◆例えばこんな開発に携われます ・Webサイトのデザイン・コーディング ・Web・スマホアプリ開発 ・業務系システムの開発 ほか ◆使用技術例 サーバサイド: Ruby,PHP,Python フロントエンド: JavaScript(React,Vue.js) リポジトリ: GitHub など 他にも多くの技術に触れることができます! ◆2020年には自社サービスを! 2020年のサービスリリースを目指し、自社サービスコンテンツを企画中!今回採用した方には、研修を通してエンジニアとして1人前に成長していただいた後には、自社開発にも携わっていただきたいと思っています。 作りたいものを気軽に提案することもできます。 自社サービスでは、企画、設計、開発、運用など、全てを体験することができます! 弊社の採用ピッチ資料はこちら! https://speakerdeck.com/freedominghr/zhu-shi-hui-she-freedoming-cai-yong-pitutizi-liao ※株式会社Freedomingの正規雇用となります。 ※面談時にポートフォリオの持参をお願い致します。
12人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/01に設立

20人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都新宿区四谷1-13-15 URBANE BUILDING SAKAS8 C棟