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デザイン会社の新たな挑戦、オフィスサイネージ事業を届ける一人目の技術営業

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on 2019/08/27

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デザイン会社の新たな挑戦、オフィスサイネージ事業を届ける一人目の技術営業

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木下 謙一

ラナデザイン代表。 時代が変われば、仕事内容も働き方も変わります。新しいものに興味を持って、それを積極的に受け入れていく。そんな人たちと、一緒に考えながら働きたいと思っています。

渡辺英暁

東京都生まれ。 株式会社パルコにて宣伝・店舗開発業務を担当した後、 クリエイティブエージェンシー株式会社寒山を経て、 株式会社ラナエクストラクティブ入社。 2018年より株式会社ラナデザインにも所属するパラレルワーカー。 ファッションを中心としたメーカー/流通/小売の ブランディングから広告宣伝を数多く担当し、 メディアに捕われず4マス+インタラクティブ+イベントまでを 総合的にプロデュースする。 また、大手通信会社、飲料メーカー等のサービス開発、 UI/UX設計などクリエイティブ領域でのコンサルティング、 自社事業のビジネスディベロップメントを行う。

中村 加奈

クリエイティブの会社で、デザインを伝えるお仕事をしています!

株式会社ラナデザインアソシエイツのメンバー

ラナデザイン代表。 時代が変われば、仕事内容も働き方も変わります。新しいものに興味を持って、それを積極的に受け入れていく。そんな人たちと、一緒に考えながら働きたいと思っています。

なにをやっているのか

デザインコンサルティングやブランディングを手がける、デジタル分野では老舗のデザイン会社です。代表の木下謙一がWebの黎明期1996年に設立。グラフィックやプロダクトなど様々なジャンルのデザインを、デジタルのアウトプットと連携させることを得意としています。東京TDC賞、グッドデザイン賞など受賞多数。 中心事業はクライアントワークですが、今回はサイネージに関わる新しいサービス事業のセールスポジションの募集となります。 ▼ラナのカルチャーや働き方がわかる記事 CINRA.JOB|働き方改革は「一時的」じゃ意味がない。ラナが続けてきた新しいワークスタイルへの挑戦 https://job.cinra.net/special/ranadesign/ LEON.jp|スーツレスの職場では、どんなスタイルで働くのが正解なのか? https://www.leon.jp/fashions/7813 Fledge|老舗企業だからってそのままでいいの?“Change the work”に込められた変わらない想いとは https://fledge.jp/article/ranadesign
O2Wallメインビジュアル
サイネージのイメージ

なにをやっているのか

デザインコンサルティングやブランディングを手がける、デジタル分野では老舗のデザイン会社です。代表の木下謙一がWebの黎明期1996年に設立。グラフィックやプロダクトなど様々なジャンルのデザインを、デジタルのアウトプットと連携させることを得意としています。東京TDC賞、グッドデザイン賞など受賞多数。 中心事業はクライアントワークですが、今回はサイネージに関わる新しいサービス事業のセールスポジションの募集となります。 ▼ラナのカルチャーや働き方がわかる記事 CINRA.JOB|働き方改革は「一時的」じゃ意味がない。ラナが続けてきた新しいワークスタイルへの挑戦 https://job.cinra.net/special/ranadesign/ LEON.jp|スーツレスの職場では、どんなスタイルで働くのが正解なのか? https://www.leon.jp/fashions/7813 Fledge|老舗企業だからってそのままでいいの?“Change the work”に込められた変わらない想いとは https://fledge.jp/article/ranadesign

なぜやるのか

O2Wallメインビジュアル

サイネージのイメージ

「O2Wall™(オズウォール)」は、働く人のためのオフィスサイネージです。 デザインの可能性を追求してきたラナデザインが、デザインの領域を拡大して、ワーカーがクリエイティブに仕事ができる環境のデザインとしてスタートした新事業です。 メーカー発ではなく、クリエイティブの会社としてデザインとエンジニアリングの新しい視点から、製品開発に取り組んでいます。 オフィスで働くワーカーに必要な情報を届け、あらゆるヒト・モノ・コトの交流を生み出す。そんな可能性を叶えて、一人ひとりの働き方を変えるオフィスサイネージ。 ・手間もコストも抑えるコンテンツメンテナンス ・時間と場所に合わせた情報配信パターン ・視聴率を高めるデザインされた画面 ・ワーカーのリラックス、クリエイティビティを高める効果 といったメリットを持ち、オフィスのナレッジ共有とコミュニケーションの創出に貢献します。 https://o2wall.com

どうやっているのか

▼メンバーそれぞれが自分の好きなことや得意なことを持っています。また、仕事だけでなくプライベートややりたいことを、仕事を理由に犠牲にしない自己管理ができる人が多いのが特徴です。 ▼副業や子育てをしながら働いている人が多い職場環境です。

こんなことやります

デザイン会社であるラナデザインアソシエイツが新たに挑戦する、働く人のクリエイティビティを引き出すサイネージ事業の技術営業として、一緒に働いてくれる仲間を探しています。 ○募集職種名 営業 ○募集背景 新規事業立ち上げに伴う営業職の募集です。 ○仕事内容 お客様に最適なサイネージサービスの使い方やカスタマイズを考え、提案する仕事です。 導入フェーズだけでなく、運用フェーズでも窓口となってお客様と並走していただきます。 ○望ましいスキルや経験 ・メーカー、開発会社、コンサル等での製品の開発、導入経験 ・ヒアリングやメンテナンスを伴う法人営業経験 ・目標達成のアクションプラン・KPIの策定と実行管理 ・顧客課題にもとづく営業提案資料の制作及び提案 ○歓迎する人物像 ・デザインや新しいプロダクト、技術への興味関心が高い方 ・自身の働き方をクリエイティブにしたいという思いのある方 ・チームや相手のことを考え、コミュニケーションをとれる方 ・論理的に考え、相手に伝えることができる方 ○勤務地 東京オフィス(六本木)
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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会社情報

1996/04に設立

27人のメンバー

東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 7F