私たちの会社は一言でいうと「IT会社」です。 法人向けシステム開発（B to B）及び、その他諸々（＋α）を楽しむ会社です。 働き方のコンセプトは「concierge （コンシェルジュ）」。技術・営業・制作といった全ての分野でプロ意識を持ってサービスを提供いたします。 現在はB to Bの事業形態ですが、B to Cを見据えた新たなサービスの立ち上げ準備も行っております。

メシを食うため（直球） ただ、仕事というのは「何をするか」も大事ですが「誰とするか」も大事だと思っています。 弊社では「誰とするか」という点を大事にして、社員の本音が組織運営に反映されるような会社創りを目指しています。 その他、知的好奇心やクリエイティブな考えを枯らさないために、自社でのサービス企画・ものづくり等に常に取り組んでおります。

少し前までオジサンが多い会社でしたが、最近は若手も多く入ってきたためバランスが良い感じです。 人間関係は一言でいうと「アットホーム」です。（さん付け呼称を推奨） 会社として閉塞感を出したくないので、個性強い方と出会いたいです＾＾ バランスブレイカーを募集します。

突然ですが、人生経験って重要ですね！ 最近、若い方に入社していただく機会が多いです。 それは活気があって楽しいのですが、ちょっとだけ困っている事があります。 …悩みすぎ…！ という事です。 真面目で素直で頑張って取り組むのですが、「そこ！？」というポイントで落ち込んじゃったりもします。 そこで、マイナス面を責めるのではなく、そうしたネガティブな側面を包容力をもって受け止める事が出来て、長所を伸ばすようなアドバイスをしていただけるベテランエンジニアを募集します！ 直近ではWantedlyで57歳の方にも御入社頂きました！ 気持ちがあれば年齢は問いません。どうかよろしくお願いいたします！