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人柄と熱意で採用します!独学のみの方も歓迎!Webエンジニア募集!

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on 2019/08/28

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人柄と熱意で採用します!独学のみの方も歓迎!Webエンジニア募集!

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都築 崇

人材系のベンチャー企業にて5年間就業、マネジメントや営業を担当。 2012年、web制作事業・SEの常駐型支援を行う会社を創業、専務取締役に就任。 アパレル企業の経営再建や女性向けwebメディアの運営にも関わり、3年で60名ほどの社員を採用。 2015年、広告制作会社でWeb領域に特化した新規事業を発足。福岡への拠点進出も行い、子供向けのプログラミングスクールなどを設立。2年間で約100名の社員を採用。 2017年、株式会社ALCHEMY設立、代表取締役に就任。

遠山 汐理

某航空会社の社会人一年生だった私が怒涛の路線転換を起こし、IT業界へ飛び込んだ! Webデザイナーになるために大阪から上京。 Webデザイン・コーディングの勉強を重ね、2019年春Webデザイナーデビュー。 ◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯ 英語圏・中国語圏留学経験あり。外国人とのコミュニケーション大好きです! 趣味はデジタルイラスト、音楽、アニメ、語学、旅行などなど浅く広く様々かじってます ハマった時の熱中度は誰にも負けない 飛行機に乗ってどこかへ行くのが好きで 台湾よく行ってます 性格 : 天然かもしれない

株式会社ALCHEMYのメンバー

人材系のベンチャー企業にて5年間就業、マネジメントや営業を担当。 2012年、web制作事業・SEの常駐型支援を行う会社を創業、専務取締役に就任。 アパレル企業の経営再建や女性向けwebメディアの運営にも関わり、3年で60名ほどの社員を採用。 2015年、広告制作会社でWeb領域に特化した新規事業を発足。福岡への拠点進出も行い、子供向けのプログラミングスクールなどを設立。2年間で約100名の社員を採用。 2017年、株式会社ALCHEMY設立、代表取締役に就任。

なにをやっているのか

■ALCHEMYについて 「人材育成」に特化すべく2017年10月に設立したスタートアップ企業。 主な事業は、ALCHEMYの正社員として客先に常駐して行う受託開発。 ■携わる案件(一部) ファッションECサービス ブランドやメーカーの広告制作 業界最大手転職サイト 旅行専門メディア 飲食店向け決済サービス …etc ■特徴 一番の強みは「教育」です。 働いているメンバーは6割が未経験スタート。 テスト業務や資料作成など、実務経験で業界に慣れながら、並行して自社独自のカリキュラムを受講。 デザインやプログラミングの業務に徐々に携わっていきます。 ■キャリアチェンジ例 ・バーテンダー→某有名エンタメコンテンツのUI/UXデザイナー ・放射線医療技師→国民的アーティストのファンサイトのフロントエンドエンジニア …etc ※教育に関しては専属契約している3名の講師がサポートします。 ※全社員は社長と毎月30分ほど、1on1面談を実施します。
「クリエイターの自由意志」を最優先に掲げ、ユニークなクリエイターを輩出します
代表の都築です。これまで3社のSI事業の創設に携わりました。
従業員の健康管理も会社の大切な役割。弊社では月1回、マッサージや美容鍼の施術が無料で受けられます。
オフィス内に本格的なバーカウンターを設置。夜からは社員同士のコミュニケーションの場となります。
エンジニアやデザイナー同士での勉強会も盛んに行われています。写真は社内ハッカソンの様子。自由なアイディアで好きな技術を試せるのが楽しいとのこと。
ALCHEMYの技術者は20代中心で男女比率は半々。同世代同士で一緒に成長できるのも魅力の一つ。スタートアップらしく、社員同士の距離が近いのも特徴です。

なにをやっているのか

「クリエイターの自由意志」を最優先に掲げ、ユニークなクリエイターを輩出します

代表の都築です。これまで3社のSI事業の創設に携わりました。

■ALCHEMYについて 「人材育成」に特化すべく2017年10月に設立したスタートアップ企業。 主な事業は、ALCHEMYの正社員として客先に常駐して行う受託開発。 ■携わる案件(一部) ファッションECサービス ブランドやメーカーの広告制作 業界最大手転職サイト 旅行専門メディア 飲食店向け決済サービス …etc ■特徴 一番の強みは「教育」です。 働いているメンバーは6割が未経験スタート。 テスト業務や資料作成など、実務経験で業界に慣れながら、並行して自社独自のカリキュラムを受講。 デザインやプログラミングの業務に徐々に携わっていきます。 ■キャリアチェンジ例 ・バーテンダー→某有名エンタメコンテンツのUI/UXデザイナー ・放射線医療技師→国民的アーティストのファンサイトのフロントエンドエンジニア …etc ※教育に関しては専属契約している3名の講師がサポートします。 ※全社員は社長と毎月30分ほど、1on1面談を実施します。

なぜやるのか

エンジニアやデザイナー同士での勉強会も盛んに行われています。写真は社内ハッカソンの様子。自由なアイディアで好きな技術を試せるのが楽しいとのこと。

ALCHEMYの技術者は20代中心で男女比率は半々。同世代同士で一緒に成長できるのも魅力の一つ。スタートアップらしく、社員同士の距離が近いのも特徴です。

我々は、学歴も性別も職歴も関係なく、努力する人にチャンスを与えられる会社でありたいと考えています。 業界未経験者にはカリキュラムを組んで教え、経験者に関しては自社サービス開発や大手の開発案件に携わっていただきながら、未経験の方への教育にも携わってもらいます。 業界の成長スピードと反比例して、人材不足がこれからますます深刻化すると言われているIT業界で、最適な教育を実施し、より多くの若者の雇用を創出していきます。 ■代表インタビュー "志さえあれば挑戦できる会社を目指して" 未経験者採用を積極的に進める理由 ー 株式会社ALCHEMY社長インタビュー https://www.wantedly.com/companies/alchemy-lab/post_articles/106376

どうやっているのか

従業員の健康管理も会社の大切な役割。弊社では月1回、マッサージや美容鍼の施術が無料で受けられます。

オフィス内に本格的なバーカウンターを設置。夜からは社員同士のコミュニケーションの場となります。

選考時は代表の都築が直接お話しします。 スキルマッチングを前提とした採用は行っておらず、基本は「学生時代から趣味でHPを作っている」「イラストを描くのが好きでデザインに興味がある」などの個々の思い・情熱重視で行っております。 ■社内カリキュラム デザインからプログラミング、ディレクションに渡るまで幅広く経験してもらいます。 1. IT基礎研修 2. HTML/CSS 3. Webデザイン 4. JavaScript 5. PHP 6. PJ発足・参加 ※カリキュラムは現場の声を元に、常にアップデートを図っています ※提携企業と共催でハッカソンやワークショップなども土日を使って一般公開で行なっております。 ■福利厚生 <健康のために> エンジニアやデザイナーは肩こりや腰痛になりがちなので、弊社では、月1回マッサージの施術が受けられたり、フィットネスジムの利用が出来ます。 <スキルアップのために> 技術者のスキルアップを第一に考え、参考書の購入やセミナー参加への補助もしております。 <コミュニケーション促進のために> 部活動制度があり、美術館に行ったり、ランニングをしたりしております。

こんなことやります

「2020年12月までに100名の技術者集団をつくる」を目標にクリエイターを募集します。 業界経験30年の講師監修のもと、未経験の方でもスキルアップできる環境が整いました。 ■未経験の方 入社当初はアシスタント業務やシステムテストなどから実務経験をスタート。 弊社の正社員として、大手Web系企業様のプロジェクト先へ出向します。 制作スキルは、スクール講師も兼務している講師の社内カリキュラムを無料で受講。 Webデザイン・ディレクションからHTML・CSS、JavaScript、PHPまで、幅広いスキルを身につけていただきます。 ■経験者の方 お持ちのスキルや経験をもとに、ご希望に沿ったポジションでのお仕事をお任せします。 フルスタックエンジニアの講師がサポートにつきますので、届かなかったスキルへのフォローアップも可能です。 ※プロジェクト出向時の請負単価・諸条件は技術者に完全公開しております。 ■社内の雰囲気に関して 以下のようなメンバーが弊社に多く在籍してます - 日常的にPCやスマホに触れている - 映画や音楽、ファッションなどのカルチャーが好き - ビジネスもクリエイティブもスキルアップしたい - 新設の会社で、裁量権を持って働きたい - 事業構築や独立に興味がある 複数当てはまる方、お気軽にお話にいらしてください。 社風に関してはこちらもご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/alchemy-lab/post_articles/107186
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/10に設立

40人のメンバー

〒154-0012 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F