食べログでは現在、執行役員直下で複数の新規事業の立ち上げを進めています。 「食べログ」は、現在では月間約1億人のユーザーが利用する日本最大級の飲食店検索サービスに成長しました。 日々の飲食店探しや予約を通じてみなさんの外食が豊かになるきっかけを作っています。 しかし、私たちが目指しているのは「テクノロジーを活用したプロダクトを通じて、食領域の課題を本質的に解決し、食領域の未来をつくる」ことです。それを実現するためにはまだまだやりたいことが沢山あります。 この目標を実現するため、レストランの検索・予約にとどまらない新しいアプローチの新規事業の立ち上げを進めています。 詳細については、まだオープンにすることができないため、ぜひ一度話を聞きにきてください。

飲食店では料理を提供するだけでなく、経営や集客・採用など本当に多くの事を考える必要があります。しかし、多くの飲食店は少人数で運営しており、さらにテクノロジーの活用も進んでいないため非効率な経営をしているのが現状です。 私達は、ユーザーのみなさんに喜んでいただくためには「お店がお客さまを満足させることに集中できるようになる」ことが重要だと考えています。そのために、現在行っている集客支援以外で価値提供をする新規事業を立ち上げています。 外食業界には解決できる課題、ビジネスチャンスが多く眠っています。 現在、食べログは約90万の飲食店を掲載しており、そのカバレッジは日本最大級です。我々が飲食店が抱える課題の解決策を見つけ出せば、ダイナミックな事業立ち上げができ、一気にビジネスを拡大できるポジションにいます。 このビジネスチャンスを食べログの新規事業として形に変えていける方を募集しております。 食べログの新しい事業を一緒に創り上げましょう。 上記のようなチャンスにワクワクする方は、ぜひ一度話を聞きにきてください。

グループ内従業員1000人規模の企業内の新規事業ですが、スタートアップと同じように小さな組織でスピード感を持って進めています。 現在はプロダクトオーナー、デザイナー2名、エンジニア2名の5名で立ち上げを進めており、各々の役割にとらわれることなく、少数精鋭のメンバーで日々議論を交わしながらコンセプトを作り上げています。

食べログの新規事業にフルコミットして、サービスを成長させることのできる営業リーダー候補を募集しています。 新規事業では限られた時間とリソースで現在の課題に対して、効果的な施策を考え、実現する力が求められます。セールス活動を行うだけではなく、今検証するべき最も重要な仮説はなにか、その仮説を検証するためにはどのような施策（サービス/UX）が適切か、そこからどのようにして最短で正解を発見するのか、といったことを徹底的に考えていく必要があります。 上記のような視点を持っている、または伸ばしていきたいと考えているセールスの方、ぜひ一緒に食べログの新しい事業の柱を作っていきましょう。 【募集職種】 ・営業リーダー候補 【営業に対する考え方】 目の前の成果だけにこだわることなく「長期的なユーザー価値とプロダクトの成果に繋がるかどうか」という視点が大切だと考えています。 世の中の変化、ユーザーニーズ、クライアントニーズをしっかりと把握しながら事業フェーズや組織規模に応じて最適な解を選択し、事業の成長をドライブできる組織を目指しています。 【主な仕事内容】 食べログにて企画中の新規事業において、営業業務をお任せいたします。 少人数のメンバーの中で、営業企画から営業活動まで一貫して担当していただきます。 また、希望される方は事業戦略や営業戦略、プロダクトの機能を決める段階から積極的に入っていただき、一緒によりよいユーザー体験を考えいただきます。 【仕事の面白み】 ・新規事業の立上から立上後の運用まで、一貫した経験を積むことができます ・日本有数のユーザー基盤と飲食店基盤を保有しているため、他社では経験できないダイナミックな展開を実現できるチャンスがあります ・新規事業であるため新しいチャレンジがしやすい環境です ・少数のチームなのでコアメンバーとして参加できます 【歓迎するパーソナリティ】 ・自ら考え、主体的に動いていける方 ・職種を問わず、積極的にコミュニケーションをとれる ・チームワークができる方 ・困難に直面しても前向きに考え、乗り越えようとしていける方 ・日々変化する状況を楽しみ柔軟に対応していける方 ・結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方 ・サービスの成功のための様々な課題にチャレンジする意欲がある方