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外苑前のオシャレなオフィス!SNSの仕事をサポートしてくれるアルバイト募集

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on 2019/08/30

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外苑前のオシャレなオフィス!SNSの仕事をサポートしてくれるアルバイト募集

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福田 晃一

福田 晃一 LIDDELL Inc. 代表取締役CEO 1979年高知県生まれ。2000年から読者モデルを活用したコミュニティマーケティングを展開し、芸能プロダクションとマーケティングによるハイブリッド企業・株式会社ツインプラネットを創業。人気タレントの輩出や多数のトレンドを創出、多彩な戦略で「ヒト売れ」なる消費トレンドを築き2014年、インフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL株式会社を設立。2万人のインフルエンサーが活躍するプラットフォーム「SPIRIT」をはじめとする多様なCtoCマーケティングプラットフォームを事業化し、価値観のインフラへと成長するSNS時代に即したソーシャルオーソリティー事業を推進。著書に「買う理由は雰囲気が9割(2017)」、2018年12月6日発売の「影響力を数値化 ヒットを生み出す[共感マーケティング]のすすめ 」がある。

神尾 美沙

自身もインフルエンサーとして活動しつつ、 社外向けのワークショップやセミナー登壇などの活動も行なっています。

【実録】リデルで2年間インターンをしてわかったこと。

神尾 美沙さんのストーリー

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インバウントマーケティング会社の立ち上げを経て、 2014年、インフルエンサーマーケティングのパイオニア となるLIDDELL株式会社の創業メンバーとして参画。 価値観のインフラへと成長するSNS時代に即した事業を 推進。最新のトレンド、インフルエンサー マーケティングについて講演会等でも啓発している。

LIDDELL株式会社のメンバー

福田 晃一 LIDDELL Inc. 代表取締役CEO 1979年高知県生まれ。2000年から読者モデルを活用したコミュニティマーケティングを展開し、芸能プロダクションとマーケティングによるハイブリッド企業・株式会社ツインプラネットを創業。人気タレントの輩出や多数のトレンドを創出、多彩な戦略で「ヒト売れ」なる消費トレンドを築き2014年、インフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL株式会社を設立。2万人のインフルエンサーが活躍するプラットフォーム「SPIRIT」をはじめとする多様なCtoCマーケティングプラットフォームを事業化し、価値観のインフラへと成長するSNS時代に即...

なにをやっているのか

「個人の影響力を、人々の未来のために。」 わたしたち、リデル(https://liddell.tokyo/)にとって、「人マーケティング」がマーケティングの普遍的コンセプトです。時代がかわって様々なトレンドが生まれ、多様な社会になっても、「誰かが誰かに与える影響という力」、「人と人の間に生まれる力」はとても本質的で大切だと考えています。 SNSはもはやコミュニケーションとしてのツールではなく、適切な価値観をも醸成できるインフラとして成長発展をとげつつあります。それらの背景や積み重ねてきたナレッジを結集し、リデルは個人の自律を促し支援するプラットフォームづくりによって、「個」が台頭するこれからの時代を創造・牽引していきます。 ■すべてC to Cのサービスを企画運営しております 【EMERALD POST(エメラルドポスト) :インフルエンサーニュースデリバリー】 SNSに向けて企業のプレスリリースをインフルエンサーが配信するサービス URL:https://emerald-post.com/ 【SPIRIT(スピリット) :インフルエンサーマッチングプラットフォーム】 インフルエンサーと企業が広告タイアップを依頼・受託するサービス URL:https://spirit-japan.com/ 【PRST(プロスト) :インフルエンサークリエイティブサービス】 企業のSNSをインフルエンサーが制作・運営するサービス URL:https://prst-sns.com/ 【FOR SURE(フォーシュア):インフルエンサーファッションEC】 インフルエンサーが宣伝・販売を行うファッションEC URL: https://forsure.jp/ 【JANE JOHN(ジェーンジョン):インフルエンサーインタビューメディア】 インフルエンサーたちを深識するためのインタビューメディア URL:https://www.instagram.com/janejohn_jp/
個人の自律を促し支援するプラットフォーム事業
細部にまでこだわったオフィス
インフルエンサーによるソーシャルメディアクリエイティブ「PRST」
様々なバックグラウンドを持ったメンバー
個人の影響力を、人々の未来のために。
多種多様なジャンルのクライアント

なにをやっているのか

個人の自律を促し支援するプラットフォーム事業

細部にまでこだわったオフィス

「個人の影響力を、人々の未来のために。」 わたしたち、リデル(https://liddell.tokyo/)にとって、「人マーケティング」がマーケティングの普遍的コンセプトです。時代がかわって様々なトレンドが生まれ、多様な社会になっても、「誰かが誰かに与える影響という力」、「人と人の間に生まれる力」はとても本質的で大切だと考えています。 SNSはもはやコミュニケーションとしてのツールではなく、適切な価値観をも醸成できるインフラとして成長発展をとげつつあります。それらの背景や積み重ねてきたナレッジを結集し、リデルは個人の自律を促し支援するプラットフォームづくりによって、「個」が台頭するこれからの時代を創造・牽引していきます。 ■すべてC to Cのサービスを企画運営しております 【EMERALD POST(エメラルドポスト) :インフルエンサーニュースデリバリー】 SNSに向けて企業のプレスリリースをインフルエンサーが配信するサービス URL:https://emerald-post.com/ 【SPIRIT(スピリット) :インフルエンサーマッチングプラットフォーム】 インフルエンサーと企業が広告タイアップを依頼・受託するサービス URL:https://spirit-japan.com/ 【PRST(プロスト) :インフルエンサークリエイティブサービス】 企業のSNSをインフルエンサーが制作・運営するサービス URL:https://prst-sns.com/ 【FOR SURE(フォーシュア):インフルエンサーファッションEC】 インフルエンサーが宣伝・販売を行うファッションEC URL: https://forsure.jp/ 【JANE JOHN(ジェーンジョン):インフルエンサーインタビューメディア】 インフルエンサーたちを深識するためのインタビューメディア URL:https://www.instagram.com/janejohn_jp/

なぜやるのか

個人の影響力を、人々の未来のために。

多種多様なジャンルのクライアント

「個」の活躍なくして、社会が豊かになることはありません。 この20年弱、インターネットの台頭による情報の変化によって、「個人」も変化を体験してきました。「つながり」を求めて「交流」が生まれ、さらには「共有」へ。「共有」がコミュニティ化へと進み、「共感」を得た「個人」は、目的意識を持って自立を果たそうとしています。 私たちは、そんな目的意識を持った「個」を増やしたり、支援したりすることで自立・自律を促し、もっと豊かな社会を実現させたいと考えています。

どうやっているのか

インフルエンサーによるソーシャルメディアクリエイティブ「PRST」

様々なバックグラウンドを持ったメンバー

何よりもまず理念に共感した様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。そして、それぞれが何かの分野のプロフェッショナルとして前例のないこれからの時代を創っていくために常に前向きにチャレンジするのがリデルの最大の特徴です。 また、「個」にチャンスを与えて自立を促し支援するサービスを提供する企業として、まずは働くメンバーが自由に得意なことを存分に発揮してもらえる環境を作ることが大事だと考えています。そのためにクリエイティブを刺激するオフィスや様々な福利厚生、社内イベントなど日々新しい制度や仕組みをみんなで考えて実行しています。

こんなことやります

SNSやインフルエンサーに関連するサービスを展開しています。各サービスのアシスタントとして業務をサポートしていただける方を募集します。 基本的な業務マニュアルに沿っての作業となるので、安心してお仕事が始められる環境です。 【業務内容】 ・SNS投稿管理 ・SNSユーザーコミュニケーション ・各種データ集計、チェック作業 ・リスト作成 ・レポート作成 etc… 【必要な経験・スキル】 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint等) 【歓迎する経験・スキル】 ・一般事務、営業事務のご経験がある方 【勤務地】 表参道・外苑前エリア 【対象となる方】 未経験の方大歓迎 インフルエンサー大大歓迎 楽しい職場に興味や関心のある方 InstagramやTwitterが好きな方 流行が大好きな方も歓迎! ▶就業曜日・時間はご希望により調整できます。 最低勤務日数:週3日(月〜金) 勤務時間:1日4時間~(10時〜21時) ※服装自由(ネイル、ヘアスタイルも自由) 働き方はご相談しながら決めていきましょう。 すこしでもご興味がある方、まずはお会いできればと思います!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2014/10に設立

60人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル青山4F(受付)