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ITインフラ “ネットワーク・サーバ” に特化した事業が3年目に突入!!

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on 2014/01/16

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ITインフラ “ネットワーク・サーバ” に特化した事業が3年目に突入!!

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藤村 五博

2013年8月入社。前職では大手人材サービス企業のエンジニア領域に専門特化した事業会社にて、汎用機時代から開発系やインフラ構築のIT分野を中心とし、機電系や建築系、WebクリエイターやDTPまで…数多くの実績と幅広いナレッジを武器に永年活躍。 セントメディア入社後は事業部長として同グループ初のIT事業であるネットワークエンジン事業部の立ち上げから携わり、事業領域を着々と広げる形で、手腕を振るっている。

梅沢 亮

株式会社ウィルオブ・ワークのメンバー

2013年8月入社。前職では大手人材サービス企業のエンジニア領域に専門特化した事業会社にて、汎用機時代から開発系やインフラ構築のIT分野を中心とし、機電系や建築系、WebクリエイターやDTPまで…数多くの実績と幅広いナレッジを武器に永年活躍。 セントメディア入社後は事業部長として同グループ初のIT事業であるネットワークエンジン事業部の立ち上げから携わり、事業領域を着々と広げる形で、手腕を振るっている。

なにをやっているのか

『不器用でもいい。ブレない姿勢が事業成長を生み出す。』  私たちはクライアントにとってあくまで、「最良のパートナー」として存在したい。ですからセントメディアとしてのスタンスを共有し、対等な立場としてクライアントの課題に真摯に向き合っています。時には私たちのスタンスと合わない企業との取引はお断りする場合も。確かに不器用に映るかもしれませんが、私たちのブレない姿勢とその取り組みは、クライアントの確固たる信頼や実績へと変わりつつあります。  このように現在、成長基盤を創り上げる中で、「2017年100名体制」を掲げ、新しいメンバーを積極的に迎える私たち。その過程において、「事業部を共に育てていく」…という他にはない醍醐味が味わえるはずです。  『事業を共に作っていく楽しみを、あなたと』  私たちの事業の成長に欠かせないのは“技術力”よりも“結束力”だと感じています。生まれて日の浅い事業部だからこそ、一人ひとりの役割はとても大きく、それぞれが事業成長というステージの主役です。積極的に組織作りにも参加して欲しいですし、意欲的に上のポジションを目指して欲しい。まさしくここは、能動的な方がイキイキと働ける環境なのです。  今後のキャリアパスを真剣に考えている方、スキルに自信があるのにくすぶっている方…「ネットワークエンジン」という無限の可能性を秘めた環境で、確かな成長を叶えませんか。
我々はあなたの可能性を信じます。
2014年4月 一緒に事業立上げに参画する仲間を募集します。 既存の常識にとらわれることなく、業務知識・専門性にたけている方を募集します。
共にエンジニアの未来を考えましょう!

なにをやっているのか

我々はあなたの可能性を信じます。

『不器用でもいい。ブレない姿勢が事業成長を生み出す。』  私たちはクライアントにとってあくまで、「最良のパートナー」として存在したい。ですからセントメディアとしてのスタンスを共有し、対等な立場としてクライアントの課題に真摯に向き合っています。時には私たちのスタンスと合わない企業との取引はお断りする場合も。確かに不器用に映るかもしれませんが、私たちのブレない姿勢とその取り組みは、クライアントの確固たる信頼や実績へと変わりつつあります。  このように現在、成長基盤を創り上げる中で、「2017年100名体制」を掲げ、新しいメンバーを積極的に迎える私たち。その過程において、「事業部を共に育てていく」…という他にはない醍醐味が味わえるはずです。  『事業を共に作っていく楽しみを、あなたと』  私たちの事業の成長に欠かせないのは“技術力”よりも“結束力”だと感じています。生まれて日の浅い事業部だからこそ、一人ひとりの役割はとても大きく、それぞれが事業成長というステージの主役です。積極的に組織作りにも参加して欲しいですし、意欲的に上のポジションを目指して欲しい。まさしくここは、能動的な方がイキイキと働ける環境なのです。  今後のキャリアパスを真剣に考えている方、スキルに自信があるのにくすぶっている方…「ネットワークエンジン」という無限の可能性を秘めた環境で、確かな成長を叶えませんか。

なぜやるのか

共にエンジニアの未来を考えましょう!

◆ エンジニアであることが、もっと誇れるような働き方を作りたい  現在、IT業界においてインフラエンジニアの人材不足は深刻な問題。その背景には、社会的ポジションやキャリアパス、待遇面の課題が挙げられるのではないでしょうか。 だからこそ「もっとエンジニアが正当な評価を得て、働くことに誇りを持ってほしい」という想いから2014年4月、ネットワークエンジン事業部を立ち上げた私たち。インフラ領域において、一次請け・上流工程に集中特化する戦略を打ち出すことで、社員にはモチベーション高く業務に打ち込める環境を、クライアントには「確かなクオリティ」という高付加価値を提供しています。

どうやっているのか

2014年4月 一緒に事業立上げに参画する仲間を募集します。 既存の常識にとらわれることなく、業務知識・専門性にたけている方を募集します。

エンジニアとしての将来が描ける安定基盤 2013年12月に東証二部に上場してから1年で東証一部に昇格した当社。1,400社以上との取引実績があり、売上高も2016年3月期には303億円に達しました。そこで今回、そんな当社の新規事業部を担う人材を、正社員として迎え入れます。 その理由は、業界のエンジニアの総数を増やしたいから。登録型のエンジニアを集めるのではなく直接雇用することで、当社の充実した教育体制と働きやすい環境のもと、内製化して自社に技術・ノウハウを蓄積していくことができます。だから、安心して飛び込んできてください。エンジニアとしてのキャリアを再構築できる環境を用意して、あなたのチャレンジをお待ちしています。

こんなことやります

業界No.1を目指し、5年連続120%成長を続けている当社では、 数多くあるIT企業の中でも、ITインフラ“ネットワーク・サーバ”に特化した事業を展開。 通信、金融(銀行・証券・保険)、流通といった業種や大規模な官公庁の案件などに特化し、インフラ設計・構築、各種コンサルティングを手掛けています。 万全な経営基盤と顧客基盤を活かし、2014年4月には正式に「ネットワークエンジン」事業部を創設。 3年目を迎えさらに飛躍すべく仲間を募集しています。
26人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

1997/01に設立

2,836人のメンバー

東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階