◇Win-Winの輪を広げる 当社は「Win-Winをつくり、未来をつくる。」という理念のもと、成果報酬型のアフィリエイト広告でお客様のビジネスに貢献しながら共に成長する、Win-Winのビジネスモデルを築いてきました。 事業を進めるうえで大切にしていることは、目先の短期的な収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。 本当に必要とされている価値を創造するビジネスに取り組み、お客様との信頼関係を永続的に維持していくこと。 それが当社の変わらないスタンスです。 この想いのもと、当社は今もなお、成長を遂げています。 アフィリエイトの新しいカタチであるリアル型アフィリエイト広告、コミュニティサイト｢ママスタ｣の運営、海外展開など、今後もアフィリエイト事業に留まらず、お客様のニーズに合わせてさまざまなビジネスをインターネットを主軸に推進していきます。

◇独自の取り組みが生むお客様との強い信頼関係 ｢成果報酬型広告｣とも呼ばれるアフィリエイトは、Web媒体を閲覧しているユーザーが広告主の商品・サービスなどを購入すると、成果となり報酬が発生する仕組みです。 今までの広告は、広告効果が不明な場合がほとんどでした。 それに対しアフィリエイトは、広告の閲覧数や商品の購入歴がデータとして表れるため、プロモーションに対する効果検証や分析ができることが特徴です。 また、訪問者が広告を経由してアクションを起こした場合にのみ広告費が発生するため、費用対効果が非常に高い仕組みです。 現在では多くの企業が参入している市場ですが、私たちはアフィリエイトのビジネスが日本に上陸した当初から事業をスタートし、新しい市場を切り拓く担い手として実績を積んできました。 以来、広告主のニーズに応じた掲載先の提案、アフィリエイトメディアの活用、専任コンサルタントによるサポート体制など、独自の取り組みを進め、着実に広告成果を上げています。

◇設立から20年、新規事業創造カンパニーへと変革中！！ 当社は「Be Innovative！」というスローガンのもと、今まで以上にチャレンジし、新しい価値を生み出していきます。 このビジョンを体現するためにも文化、制度の変革やエンジニア採用の強化、個々人の多様なスキル取得、新規事業創出のノウハウ蓄積など多くの課題に取り組んでいます。 当社のサービスの多くは、社員からの発案によるものが大半を占めています。 それは、当社がボトムアップの風土であり、「今までなかったものをつくり、できなかったことを可能にするのは自分次第」という社長の考えがあるからです。 その考えは全社に浸透しており、社員もお客様のために何が必要か、どうしたら貢献が出来るかを日々追求しています。 既にあるモノに固執せず、自身の可能性も無数に広げていただけることを期待しています。

【我々の戦略】 収益の柱である広告事業にくわえて、メディア及びBtoC領域の事業を強化することでより多くのユーザーに価値を届けることを重要戦略のひとつとしています。 【新規事業推進室の役割】 新規のメディア及びBtoC事業の立上げや立上げ間もないサービスのグロースハックを行い、世の中に新しい価値を提供していきます。 過去にはフットサルなどのマイクロスポーツの普及を促すメディアや、フィンテック関連のサービス開発を行ってきました。 現在では「グルメ領域にて乾杯！をふやす」サブスクリプションサービス「welnomi（ウェルノミ）」と、 「トラベル領域にて旅行系インフルエンサーによる」口コミ旅行アプリ「RECOTORI（レコトリ）」を開発しています。まだまだ我々の挑戦ははじまったばかりであり、現在も新たなウェブサービスを企画しています。 【募集背景】 インタースペースのミッション及び新規事業推進室としての役割を果たすため、我々は常に開発組織として成長していく必要があります。 新規メディア及びＢtoＣ事業を成功させるには、まだまだ経験が足りていません。 そのため、この領域で経験がある方の力を取り入れて成功確度を高めていきます。 BtoC事業におけるプロジェクトマネジメントの経験やアーキテクチャ、実務に落とし込める経験、 そしてプロジェクトを成功に導くためのエンジニアリングマネジメント経験のある方を必用としています。 【求める人物像】 ・目的の達成や組織を良くしていくために、主体的に考え、仲間を巻き込んで行動できる方。 ・プロジェクトの成功と開発組織の成長にコミットできる方。 ・相互理解を念頭に置き、役割や組織を超えて言葉や行動の背景をきちんと説明できる、傾聴できる、考えられる方。信頼関係を構築し協力できる方。 ・新しい技術やアイデア、サービスに関心が高く、ワクワク出来る方 ・不確実な状況下でも、現場を理解して柔軟に優先度を設定できる方 ------------------------------------------------------------------------------------------------ ※応募者のキャリア志向やスキルに合わせて下記、業務内容を組み合わせてお取り組みいただきます ------------------------------------------------------------------------------------------------ ★開発マネージャー業務★ 新規メディア及びBtoC事業を成功に導く開発組織の成果を最大化していただきます。 【具体的な業務イメージ】 ・開発組織の課題解決と成長戦略の立案、実行 ・メンバーへの技術指導、プロジェクトへのアサイン、1on1の実施、学習機会の設定、評価企画及び評価者としてのフィードバック等を通じたキャリア構築・成長支援 ・事業部長、ビジネスサイド、人事と連携した組織開発 【ポジションのメリット】 ・広い裁量で新規事業のエンジニア組織を育てることができます。 （採用・育成･評価・チームビルディング・1on1　etc） ・組織、メンバーの成長から自己の成長を強く実感することができます ★テックリード業務★ 自身の技術力を活かしてもって新規のメディア事業やBtoC事業におけるプロジェクトチームの成果を最大化し、ゴールに向けてリードしていただきます。 【具体的な業務イメージ】 ・技術的な知見を活かして設計、実装時のアドバイスを行い、開発の精度・スピード向上を行う ・コードレビューを通じてチームの技術及びプロダクトの品質向上を行う ・プロジェクトのスコープにあわせた開発フローの構築を行い、生産性を担保する ・アーキテクチャ設計等を通じてプロジェクトチームの技術的な指針をつくる ・技術的なチャレンジを組み込み、チームのやりがいやモチベーションの向上を行う 【ポジションのメリット】 ・新規プロダクトの技術選定に関わることができます ・複数の新規事業を横断して開発に携わり、広く経験を積むことができます ★プロジェクトマネージャー業務★ 新規のメディア事業やＢｔｏＣ事業開発のプロジェクトをマネジメントし、成功に導いていただきます。 【具体的な業務イメージ】 ・企画責任者やエンジニア等関係者と信頼関係を構築し、プロジェクトの目的、マイルストーン・ＫＰＩを共有してプロジェクトチームが目指す方向を統一し、プロジェクトメンバーのアクションに一貫性をもたせる ・あらゆる確度から進行を確認し、プロジェクトを正しい方向に、計画通り進行する。必用に応じて修正も行う。 ・必要な情報を先回りして収集し、スムーズなプロジェクト進行や成果へ