350万人が利用する会社訪問アプリ

  • インフラエンジニア

様々なジャンルのエンタメサービスを支える!インフラエンジニア募集!

インフラエンジニア
中途

on 2019/09/04

1,839 views

0人がエントリー中

様々なジャンルのエンタメサービスを支える!インフラエンジニア募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

水野 聖子

大学卒業後、日本大手企業にて有名海外ファッションブランドでの営業、マーケティングに従事。その後、商業施設のコンサルティング、米国IT企業の日本法人立ち上げを経て、2002年にサイバードにジョイン。以降、コンテンツマーケティング、BtoB事業、プラットフォーム向き合いの企画営業、エグゼクティブオフィサーとして新規メディア事業立ち上げ等を歴任。現在はコーポレートコミュニケーションを管掌。一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラムの理事も務める。

川尻 真由香

音楽大学卒業後、2012年 サイバードに入社。 プラットフォーム営業、人事を経て、現在はコーポレートコミュニケーション部において、新卒採用責任者およびインターナルコミュニケーションを担当。

女性向け恋愛ゲームの礎を築いたデザイナーが、次世代に伝えたい想いとは

川尻 真由香さんのストーリー

本島 匡

新卒でリクルートグループに入社後、HR領域の法人営業、営業企画、組織マネジメント、新規事業開発などを行い、その後は人材業界から離れて、M&Aやグループ各社マネジメント業務等に従事。現在はサイバードのCEOを務めています。

株式会社サイバードのメンバー

大学卒業後、日本大手企業にて有名海外ファッションブランドでの営業、マーケティングに従事。その後、商業施設のコンサルティング、米国IT企業の日本法人立ち上げを経て、2002年にサイバードにジョイン。以降、コンテンツマーケティング、BtoB事業、プラットフォーム向き合いの企画営業、エグゼクティブオフィサーとして新規メディア事業立ち上げ等を歴任。現在はコーポレートコミュニケーションを管掌。一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラムの理事も務める。

なにをやっているのか

サイバードは、1998年日本のモバイルインターネット黎明期に創業しました。 創業以来、市場環境の変化、テクノロジーの進化を常に見据えて様々なサービスを提供し、成長を続けています。 現在では、全世界でのシリーズ累計3,000万人以上の会員数を誇る女性向けゲームや、豊かなライフスタイルをサポートする数々のエンタテインメントサービスの提供を国内に留まらずグローバルで展開しています。また、近年では新たにVoice UI事業やライツ事業にも取り組んでいます。 具体的な事業としては『イケメンシリーズ事業』『コンテンツ/ゲーム事業』『Voice UI事業』 『ライツ事業』『海外事業』と多岐に渡り展開をしております。詳しくは実際にお会いした際にお話しできればと思っています!
イケメンシリーズ事業
コンテンツ/ゲーム事業
コーポレートシンボル&ステートメント
CYBIRD Members

なにをやっているのか

イケメンシリーズ事業

コンテンツ/ゲーム事業

サイバードは、1998年日本のモバイルインターネット黎明期に創業しました。 創業以来、市場環境の変化、テクノロジーの進化を常に見据えて様々なサービスを提供し、成長を続けています。 現在では、全世界でのシリーズ累計3,000万人以上の会員数を誇る女性向けゲームや、豊かなライフスタイルをサポートする数々のエンタテインメントサービスの提供を国内に留まらずグローバルで展開しています。また、近年では新たにVoice UI事業やライツ事業にも取り組んでいます。 具体的な事業としては『イケメンシリーズ事業』『コンテンツ/ゲーム事業』『Voice UI事業』 『ライツ事業』『海外事業』と多岐に渡り展開をしております。詳しくは実際にお会いした際にお話しできればと思っています!

なぜやるのか

コーポレートシンボル&ステートメント

CYBIRD Members

人は「好き」なモノやコト「こだわり」を持っているモノやコトを、楽しめた時、尊重し合えた時、共感し合えた時に、自然と笑顔になる、『そんな笑顔=スマイル』を、世界中の一人でもたくさんの人々の日常に届けていきたい。『スマイルは世界を変える』 だからこそ、私たちは情熱を重ね、想いを込めて、日本発のコンテンツを世界中に提供し、スマイルで溢れる世界を創り続けて行く企業になる。という想いを「私たちが大切にすること」に込めています。それを踏まえて、私たちは以下の4つを大切に活動をしています。 ①コーポレートステートメント = Empower Your Love ! ②MISSION =『Happy』な瞬間を創り出し、世界中にスマイルを届ける ③VISION = 響き合う情熱を、重ね続ける ④VALUE = 『挑戦』:自分たちの可能性を信じ、変化を恐れず進む / 『本質』:知恵と勇気で、物事の真価を追求する / 『愛』 :すべての人に、大切な人と同じ想いを注ぐ

どうやっているのか

当社は「挑戦」「本質」「愛」の3つを仕事の価値観として大切にします。職種や年齢に関わらず、フラットに意見を言える組織のため、何事にも挑戦しやすい環境であり、また、新しいことにチャレンジする意欲を持っているメンバーが集まっています。 常にお客様目線、お客様の「好き」をEmpowerする姿勢、お客様にスマイルを届けたいという想いを持ってサービスを考え、時に議論が白熱することもあり、新卒がベテラン社員に熱弁することも。 本質をとことん追求することが、本当に良いサービスの提供に繋がっています。 十人十色。それゆえに、そのような新しい風や目線なども取り入れながら、より多くのお客様に満足いただけるサービスを開発しています。 私たちは、共に『HAPPYな瞬間』を創り出し世界中にスマイルを届けいくメンバーを求めています、少しでもご興味があれば、お気軽に弊社に足を運んでみてください!

こんなことやります

創業20年超の事業会社において、デジタルエンタテインメントサービスの開発をお任せします。ゲーム、有名IPを取り扱うサービス、スポートジャンル、占いなど、様々な領域のサービスに携われるチャンスがあります。主体的に業務に取り組んでいただける方のエントリーをお待ちしています。 ■業務内容 ・AWS、VMware、オンプレミスでのサーバ設計、構築 ・ミドルウェアやネットワーク等の性能試験 ・開発エンジニアと連携したシステム提案、改善 ・Mackerel、Zabbix、NewRelic等を用いたサービスの監視 ・サービス障害時のトラブルシューティング ・ネットワーク、サーバ、ミドルウェアのパフォーマンス改善 ■当ポジションの魅力 ・AWS、IDCFのクラウド環境の他、オンプレ環境も使用している為、幅広くインフラの知識を身につける事ができます。 ・導入ツール等の選定から評価、検証、導入をまで一貫して行える為、ご自身の意見を反映してくことができます。 ・サービス開発エンジニアをはじめ、企画者の方とも幅広くコミュニケーションを取りながら業務を行える為、お客様目線での課題解決ができます。 ・技術系書籍ライブラリーの設置、カンファレンスや勉強会への参加推進など、学びの姿勢をサポートする環境です。また、カンファレンスへの登壇のバックアップも行っています。  -国内:Google Next、 NVIDIA GTC、 CEDEC、Unite等  -海外:Google I/O、Re:Invent、GDC等 ■応募資格-必要条件 ・Linuxを利用したサービス環境の構築・運用経験 ・クラウド環境(AWS等)の構築・利用経験 ・サービス障害時のトラブルシューティング対応 ■応募資格-歓迎条件 ・OSS RDB(MySQL等)、KVS(Redis等)に対する理解と運用経験 ・パフォーマンスチューニング(Apache、Nginx、MySQL等) ・Oracleデータベースの運用経験 ・AWS環境での冗長化、負荷分散に関する専門知識 ・サービス監視(Mackerel、NewRelic、Zabbix等)の構築・設定経験 ・ログ収集・解析ツールの構築、運用経験(Elasticsearch, Kibana, fluentd等) ・環境構築ツールの構築、運用経験(Terraform、Itamae、Chef、Serf、Capistrano等) ・運用効率化のためのスクリプト作成経験 ■求める人物像 ・受け身にならず自発的に業務を推進する能力を持っている方 ・技術への好奇心や向上心の高い方 ・ビジネスサイドのメンバーとも円滑なコミュニケーションを実現できる方 ・サイバードの企業理念に共感いただける方 ■ご応募に関しまして ・技術ブログ、またはGitHubなどで公開されているソースコードがございましたら、ご応募の際にレジュメと併せてご提出をお願いします。 ■雇用形態 ・正社員(3ヶ月の試用期間有) ■勤務地 ・本社(東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山) ・アクセス:東急東横線「代官山駅」徒歩4分・JR「渋谷駅」新南口 徒歩9分・JRおよび東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩9分 ■就業時間  ・10時00分~19時00分(休憩60分) ・フレックスタイム制での終了となります。コアタイム:10時00分~15時00分 ■福利厚生 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 入社時/定期健康診断、契約保養施設/スポーツクラブ、福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)、代官山ランチ割引、各種社内行事(年末クリスマスパーティー、各種社内クラブ活動他)
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

1998/09に設立

260人のメンバー

東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山