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その他
on 2015/11/13 2,948 views

まちつくるレストランを、代々木上原から。キッチン&サービススタッフ募集!

UDS株式会社

UDS株式会社のメンバー もっと見る

  • 株式会社インテリジェンスにて、企業の採用支援→キャリアコンサルタント→求人広告制作→新卒採用(人事)→事業企画を経験。
    2015年にUDSに転職。採用マネージャー。社会価値のある「いいモノ」を創るアツい仲間を募集中。

  • LEAGUEを取り仕切るUDSの児島絵里子は
    約2年前の入社早々にLEAGUE立ち上げに加わり、
    LEAGUEがオープンしてからはLEAGUEの企画・運営・管理など
    大活躍しています。

    そんな様子から現在放映中の「リクナビNEXT」のCMで
    転職して充実した毎日を送るモデルとして選ばれ、
    「この仕事に会えて、よかった。」スペシャルサイトでも
    紹介されています。
    http://league-ginza.com/archives/1746

    是非ご覧下さいませ!

  • 株式会社ポーラ新規事業開発部を経て、コンサルティング会社に転職。その後、新潟県上越市に家族で移住し当時日本最大規模のショッピングセンターを開発、まちづくりにリアルに関わりました。1999年より現UDS株式会社、2006年にはキッザニア東京の筆頭株主、担当役員として企画・スポンサーを開発。週末はNPO法人LiKE! WORK代表理事として、高校生のキャリア創造を支援。自分たちのまちを自分たちで考えながら主体的に創っていくこどもたちを増やすことを通してまちづくりに少しでも貢献できれば嬉しいなと思いながら日々奔走しています。

なにをやっているのか

  • MUJI HOTEL GINZA(東京・銀座)2019年4月オープン
  • ONSEN RYOKAN 由縁 新宿 (東京・新宿五丁目)2019年5月オープン

“世界がワクワクするまちづくり”

事業性と社会性を実現するしくみ=「システム」で都市を豊かに楽しくすることを目指し国内外でまちづくりにつながる事業企画、設計、店舗運営を手がけています。

企画から設計、運営までを一連で手がけるスタイルで、まちづくりに必要な用途(住宅・ホテル・商業施設・オフィス・公共施設等)と機能 (企画・設計・家具・建材・運営)を複合化させ新しい場をつくることを強みとしています。

なぜやるのか

  • HAMACHO HOTEL(東京・日本橋浜町) 2019年2月オープン
  • the resape(沖縄・宮古島)2019年5月オープン

「仕事を楽しむ」ことを第一に、企画・設計・運営のサイクルを通して、地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることが私たちUDSの目指すところです。

「デザイン性」が高ければ、話題にもなり、人々を魅きつけるスポットとして地域に新たな価値を生むことにもつながります。しかしそれが一時の流行りではなく継続的に存在し続けるためには、どれだけの収益を生み出すのか、つまり「事業性」が重要です。かっこよさの追求も、社会への貢献も、お金がかかります。「事業性」あっての「デザイン性」であり「社会性」で、その3つがうまくバランスしていることが重要だと考えています。

事業の領域は、まちづくりにつながる住宅のコーポラティブハウスから、ホテル、商業施設、公共施設へと拡がってきました。ただし、地域やクライアントのニーズをしっかりと把握し、期待を超え、称賛されることを目標において仕事に取り組んでいることは創業以来変わりません。私たちUDSが「企画」「設計」「運営」の3つを併せ持った提案をするのはそのためです。

どうやっているのか

  • INBOUND LEAGUE(東京・新宿五丁目)インバウンド事業者や訪日外国人が集まるコワーキングスペース
  • NODE GROWTH 湘南台(神奈川・湘南台)学生寮とまちに開いた食堂の運営までを行なっています。

UDSでは「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。

私たちの考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。

エンドユーザーの立場で、地域のニーズと課題を把握し事業性を満たす「企画」を立てる。「企画」に付加価値を与えるデザインを考え「設計」で具体的なカタチにする、そして「設計」した建物を実際に「運営」していくことで、利用されたお客さまや働く仲間たちからの様々なフィードバックを得て「企画」に活かす。
この「エンドユーザー視点」を還元できるサイクルが重要であり、UDSならではの強みです。

こんなことやります

2015年4月にオープンしたばかりの「NODE UEHARA」をはじめ、
“まちづくり”をコンセプトにさまざまな飲食店を立ち上げているUDS。
今後、さらなる新店舗展開を構想している中、調理経験者を募集します!
地域の生活によりそった心地よいカフェ&グリルダイニングや、
今後立ち上がる新店舗で一緒に働きませんか?

★☆「おはよう」が交わされるカフェ。「おかえり」が聞こえるレストラン☆★
「NODE UEHARA(ノードウエハラ)」は、http://welcometonode.jp/uehara/
UDSが小田急電鉄とともに開発を手がけた商業施設と住居のコンパクトな複合施設。
1Fは数々のグロサリーを取り揃えたグロサリーショップとつい立ち寄ってしまいたくなる
開放感のあるカフェ、B1Fはこだわりの食材を活かしたグリルレストランとして営業しています。
2・3Fは住宅、4Fはオフィスと、「食+住」が一体となった代々木上原の新しいランドマークです。
多くのメディアに取り上げられ、トレンドに敏感な近隣の方々にご利用いただいています。

★☆“Think FUN !”をコンセプトに、楽しくはたらく環境を!☆★
UDSは3年連続で売上UP中の成長企業として、働く環境の充実も図っています。
小田急グループならではの勤務体系で、年間休日は117日(月8~9回)、
残業代もしっかり支給し、勤務時間も変形労働制のシフト組みを行うことで、
一般的な飲食店に比べ、プライベートな時間もしっかり取れるよう、働く環境を整備。
また、シェフや店長という責任あるポジションは、30代のスタッフに任されています。
ぜひ一緒に店づくり、まちづくりに参加してくれる調理&サービス経験者を求めています!

会社の注目の投稿

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会社情報
UDS株式会社
  • 2009/02 に設立
  • 914人のメンバー
  • 海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都渋谷区西原3-11-8
  • まちつくるレストランを、代々木上原から。キッチン&サービススタッフ募集!
    UDS株式会社