ミツモアは日本のGDPを増やすために、労働生産性向上を実現する「ミツモア」と「プロワン(旧MeetsOne)」の2つの事業を展開しています。 ▶事業内容 ①見積もりプラットフォーム「ミツモア」 暮らしからビジネスまで、300以上のサービスに対応する見積もりプラットフォームです。従来の見積もりプロセスでは依頼者自身が各事業者と連絡をとる必要があり、見積もりから事業者選定までに数日～数週間かかっていました。ミツモアでは依頼者が質問に沿って希望条件を選択するだけで、最短1分で最大5社から見積もりが届きます。事業者の負荷も軽減され、ユーザーの生産性が向上しました。 https://meetsmore.com ・ミツモアMedia ユーザーの悩みを解決するオウンドメディアの運用にも力を入れています。 https://meetsmore.com/media ・ミツモア大学 ミツモア登録事業者を紹介し、成功のノウハウを共有しています。 https://meetsmore-university.com ②現場仕事のオールインワン業務支援システム「プロワン」 電気工事やリフォームなど現場仕事の事業者を対象としたSaaSです。顧客管理から会計処理まで、あらゆる業務フローの効率化を目的とし、事業運営に必要なシステムをオールインワンで提供しています。 書類作成をはじめとしたデスクワークを削減し、売上や顧客情報を可視化することで事業の成長を後押しします。 https://meetsone.com ▶日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞受賞 2023年6月、ミツモアは日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞（ダイバーシティ賞）を受賞しました。日本スタートアップ大賞は、社会的インパクトのある新事業を創出したスタートアップに与えられます。ミツモアはこれからも経営の多様化を重視しつつ、サービス業界を進化させるべく邁進していきます。

「日本のGDPを増やし　明日がもっといい日になる　と思える社会に」 先進国の中で労働生産性が特に低く、GDPも実質賃金も成長率が低迷している日本。 その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。 集客と見積りを自動化する「ミツモア」で、事業者の生産性を高めたい。 現場仕事のオペレーションを効率化する「プロワン」で、事業成長を後押ししたい。 立ち上げから6年の月日を経て、多くの方にサービスを利用していただけるようになってきましたが、まだまだ道半ばです。私たちは「見積もりならミツモア」という世界を目指しています。 途方もなく壮大なミッションを実現するため、ユーザーとプロダクトにまっすぐ向き合う仲間と共に、これからも歩んでいきます。 ▶CEOストーリー ミツモアのCEO石川彩子は、自身の海外経験から「日本のために何かしたい」という強い思いを抱くようになりました。日本に明るい未来をもたらすためにできることを考え抜き、CTOの柄澤史也と共にミツモアを立ち上げました。 石川の詳しい経歴・ミツモアへの思いはこちらの記事でご覧いただけます。 https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/155774

▶バリュー ミツモアではミッションを達成するための具体的な行動指針として、4つのバリューを掲げています。 1.True North 求められることをするのではなく、本当にあるべき形・本質的な価値を追求し、それを提供することこそが、社会を変える大きな価値を生み出します。 2.理想からの逆算 生産性向上を成し遂げるには理想からの逆算で考えることが重要です。日々の改善や素早い対応を積み上げながらも、向かうべき理想への道筋をきちんと考え続けることで、本質的で効率のよい道を歩みます。 3.エンジンであれ 私たちは目標達成のために主体性を持って問いを設定し、データを集めて考え、決定・遂行のために必要なすべてを行います。これをひたむきに繰り返すことで事業を推進します。 4.テクノロジーでシンプルに 私たちはテクノロジーを活用し、できる限りシンプルな仕組みを作ることで新たな価値を創造します。それだけでなく挑戦するゆとりを生むことでさらなる問題の解決に取り組みます。 ▶カルチャー GDPを増やすという壮大なミッション達成のため、ミツモアにはさまざまなカルチャーが根づいています。 1.能動性を尊重 個人の、チームの、会社の成長のために働く意識がメンバー全員に浸透しています。立場に関係なく、より効率的に働くためのアイディアや意見が尊重される環境です。 2.成長への投資 メンバー1人ひとりの成長が会社の成長に繋がります。未経験の技術や分野でも、意欲があればチャレンジできる環境です。 ▶メンバー スタートアップとは思えない人材の厚みがミツモアの自慢です。全メンバー参加型のAll Handsミーティングやオフィスパーティーなど、全社イベントも定期的に開催しています。定期的な全社イベントがあり、部署も立場も違うメンバーから刺激を受けられます。 ・ベイン・アンド・カンパニー出身のCEO https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/155774 ・マッキンゼー・アンド・カンパニー出身のCSO https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/182934 ・ヤフーのMVPを何度も獲得したCTO https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/159207 ・グリーで執行役員を務めたCOO https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/331129 ・電通出身のマーケティング部長 https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/397668 ・Uber創業期のエンジニア https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/171908 他にも、新卒入社やインターン生など、幅広いメンバーが活躍しています。 https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/feed 私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。

ベイン出身のCEOやマッキンゼー出身のCOO、ヤフーでMVPを何度も獲得したCTO、Uber創業期のエンジニアがいる環境で、会社の事業拡大を担うwebマーケティングの学生インターンを募集しています！ インターン生も優秀なメンバーが揃っており常に刺激を受けるので、長期間がっつりコミットしてもらえると、他の学生と圧倒的な差をつけることができます！ ▼どんなことをやるの？▼ インターン生にはSEOチームに所属してもらい、オウンドメディア「ミツモアメディア」の記事作成や編集に関わっていただきます。 ミツモアでは、事業者と依頼者がマッチングできる便利なプラットフォームを提供しています。しかし、いくら優れたサービスでも、そもそも認知してもらわないと利用されることはありません。そこで、みなさんにはSEOという手法を用いて、ユーザーの悩みを解決する記事を作成し、弊社サービスの認知度を高めるお手伝いをしていただきます。 ミツモアメディアを通じて弊社のサービスを認知してもらうことで、より多くの人々に利用してもらうことを目標に、インターン生も日々がんばっています！ ミツモアメディアはこちら↓ https://meetsmore.com/media ▼インターン生にお任せしたいこと▼ 具体的には、以下のようなことをお任せします。他にもやりたいことが見つかれば、どんどん手を挙げてください！ ＜記事の構成〜記事内容チェック＞ 外部ライターさんに記事を書いてもらうための土台となる”構成書”を作成していただきます。ユーザーのニーズを分析し、どうすればGoogleで検索上位に表示されるのかを考えるのが、やりがいのあるポイントです。また、外部のライターさんが作成した記事に対してフィードバックを行い、必要に応じて修正も行います。 ＜流入・順位チェックおよびCVRの改善＞ Google AnalyticsやSearch Consoleを利用し、既存の記事のPVや順位などを分析します。そして、どうすればより順位を上げ、PVを増やすことができるのかを考えます。その後、見込みがある記事に関しては”リライト”と呼ばれる記事の修正作業を行います。「どの記事をリライトするか」といった方針策定もインターン生にお任せしています。 また同時に、ミツモアメディアにおけるCVまでの導線を見直して、CVR(コンバージョン率)を上げるための施策も検討・実施します。 ＜チームマネジメント＞ 自身のチームのメンバーの進捗を管理したり、目標に達していない場合は原因を分析し、解消する打ち手を検討・実施します。ビジネスの現場では「マニュアル化していない課題」がたくさん発生します。マネージャーとしてプレーすることで、活きたPDCAを経験することができ、同年代と圧倒的な差をつけることができます。 ▼こんな学生におすすめ▼ ・0→1を経験してみたい ・マネジメントを経験したい ・圧倒的に自分のスキルを高めたい ・がっつりコミットできるインターンを探している ▼こんな学生にきてほしい▼ ・長期間がっつりコミットできる ・主体的に行動できる ・思考力がある ・リーダシップがある ▼勤務条件▼ ミツモアのインターンは「シフト自由」「私服OK」です。がっつりコミットできる猛者をお待ちしています。研修が終わると勤務できる時間帯がかなり増えるので、かなり柔軟に働くことができますよ！ ・MUST：月80時間以上の出勤をお願いします！！ ・シフト （時間の中で自由にシフトを組めます）　 　研修期間　：月～金　9：30～18：30 　研修終了後：月～金　9：30～22：00 　　　　　　　土　　　9：30～18：30 ▼さいごに▼ 現在、様々な企業が学生インターンを募集していますが、なかにはアルバイトのような単純業務を任され、まったく成長できないという場合も少なくありません。 しかし、ミツモアは設立2年目のスタートアップであり、会社の成長は学生インターンの成長無くしてはありえないと考えています。そのため「やりたい」と手を挙げてくれる猛者には、もれなく高い裁量をお渡しします！ 長期間がっつりコミットし、自分を成長させたい野心のある方をお待ちしています！ ▼エントリー方法について▼ 少しでも興味を持って頂けたら「話を聞きに行きたい」を押してもらえると嬉しいです！ ※詳細はメッセージでお伝えします 優秀な仲間と共に成長したいあなたと会えることを楽しみにしています！