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中途採用
人事採用担当(中途・新卒)
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エントリー
on 2019/09/06 953 views

東京|急成長i-plugの未来を創る 2人目の人事採用担当をWanted!

株式会社i-plug (アイプラグ)

株式会社i-plug (アイプラグ)のメンバー もっと見る

  • Yahoo! → GMO-PG → i-plug
    2018年4月 株式会社i-plug(アイプラグ)にCRO 最高採用責任者 Chief Recruiting Officer として入社。
    8万人の学生が登録する新しいカタチの就活サービス「OfferBox」(オファーボックス)で、新卒採用にイノベーションを起こす想いの持った仲間作りを、人事採用担当として担う。
    またダイレクトリクルーティングの講師としても登壇実績を持つ。

    オファーが届く逆求人就活サイト
    10万人の学生が登録!成果報酬制
    http://offerbox.jp/

    【経歴】【0から1を創る】
    ネットベンチャーを経て、20...

  • アフラックで法人代理店営業を経験した後、グロービスに転職。企業の人材育成、組織開発のソリューション営業を担い、3年目には大阪法人営業部門のユニットリーダーを務めた。同時に人事向けセミナーなどマーケティング企画立案、実行を経験。グロービス経営大学院では住友化学を題材にBOPビジネスを研究。2012年3月卒業後、グロービス経営大学院で出会った仲間とi-plugを起業し取締役を務める。COO、CMO、そして現在はCHROとして組織開発を担当。新卒採用に破壊的イノベーションを起こし、若い人財の可能性を広げ、企業の成長に貢献することをミッションに取り組んでいる。
    offerbox
    http://o...

  • 1978年12月9日兵庫県生まれ。
    2001年中京大学経営学部経営学科卒業。2012年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。
    株式会社インテリジェンスで10年間求人広告市場で法人営業を経験。
    また新卒採用面接や新人営業研修など人材採用・教育に関わる業務を経て、2012年4月18日に株式会社i-plugを設立。

  • 2004年、株式会社インテリジェンスへ新卒入社。営業、企画、業務部門の幅広いマネジメント経験を積んだ後、2011年に新卒紹介事業の事業責任者に就任。500社以上の採用コンサルティング、2,000名を超える学生の就職支援に関わる。
    2014年8月に株式会社i-plugの取締役就任。
    2016年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)

なにをやっているのか

  • 成長を続けて8期目に突入!
  • 企画、サイト開発など全て自社で行なっています。全員でアイデアを出しながら育てています。

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「10年後、20万人の就活生が使うサイトを一緒に創造しませんか?」
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私たちのミッションは、学生の皆さんがワクワクして就職活動に挑めるようなサービスを提供すること。「あ~就活だるいな~」なんてマイナスな感情ではなく、学歴だけではなく、これまで経験してきたことを糧に、自分に本当に合う会社や、好きな仕事と出会えることにドキドキし、ワクワクしてもらいたいのです。

株式会社i-plug(アイプラグ)が運営するのは、新しい新卒採用の形、“オファー型”の新卒採用サイト「OfferBox」。2012年の立ち上げから既に利用社数は5,200社を超え、利用学生も12万人(20卒)を超えるまでになりました。

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 日本を就活の文化を変えます
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貴重な大学時代を「就活のための活動」、「就活のためのアルバイト」などではなく、大学時代にすべき『専門性の高いスキル獲得』や、『多様な経験を積み自分を磨くこと』に力を注いでほしい。

その結果、その経験を企業が評価し、いいなと思った学生にオファーを送り、会いたい気持ちを伝える。「OfferBox」はそんなサービスです。これまでの日本の常識を変えるモノ、これまで当たり前だった流れを変えるモノを、私たちはつくっています。

~運営サイト~(WEB・スマホアプリで展開中)

◆OfferBox (オファーボックス)
(学生向け)http://offerbox.jp/
(企業向け)http://offerbox.jp/company

◆OfferBox スマホ向けアプリ
(学生向けアプリ)https://itunes.apple.com/jp/app/id618870677
(企業向けアプリ)https://itunes.apple.com/jp/app/id973798886

なぜやるのか

  • 小さな子どもを持つ社員も多くいます。将来自分たちの子どもたちが良い会社と出会い、良い就職をするためにも、全員で力を合わせてアイデアを出し合っています。
  • 入社式は毎年結婚式場でやってます。

大学生の卒業者の2割が就職先が決まらず、3割が3年以内に転職する時代。

就活ノウハウが本になり、就活は面接で勝つための技術で勝負するという話もよく聞きます。
それって、本当に幸せな就職でしょうか。

i-plugの社員には、小さな子どもを持つ者も多くいます。

将来、自分たちの子どもたちが良い会社と出会い、良い就職をするためのサービスをつくりたい。
当然ですが、本当に良いものじゃなきゃ、自分の子どもにはすすめられません。

そんな思いでスタートした会社。

2012年の立ち上げ時はたった3人でのスタートでしたが、
今は仲間が増えて100人になりました。

「今の就活を変えたい、世の中を変えたい」

志をひとつに、良いサービスを提供したいという思いでそれぞれのミッションに取り組んでいます。

~ メディア掲載実績 ~

■テレビ東京 ワールドビジネスサテライト
■Yahoo!ニュース
■日本経済新聞
■毎日新聞
■朝日新聞DIGITAL
■週刊東洋経済
■フジサンケイビジネスアイ
■日経産業新聞
■産経新聞
■日刊工業新聞
■日本テレビ「ZIP」
等掲載多数

どうやっているのか

  • メンバーの半分は女性で、自由な働き方を実践しています
  • グループでHR業界に新たなシナジーを生み出していきます。

私たちi-plugが実現しようとしていることは「当たり前」や「常識」への挑戦です。
ゆえに働き方についても”今まで日本にない、新しい常識を創ること”を目指して取り組んでいます。
今までのいいところとこれからを生み出す自由さ、融合した働き方を推奨しています。

・働く場所も選べる
 -WEBミーティングはもはや当たり前
・働き方も選べる
 -時短正社員制度を一早く導入、子供が大きくなっても時短で働き続けれます
 -副業もOK。最近では2社かけもち(もう1社は業務委託)のメンバーも
・仕事の進め方にも型なし
 -生産性を高めるならば新しいテクノロジーもどんどん導入するスタンス
・成長を応援
 -創業メンバー含めグロービス経営大学院を卒業したMBAホルダーがたくさんいる環境
 -学び続けること、成長することを良しとし、それをサポートする制度を用意

こんなことやります

当社は8期目のIT×人材ベンチャーです。
自社サービスの新しい就活サービス「OfferBox」は毎年10万人以上の学生さんが利用してくれるサービスに成長。
「学生さんの可能性を広げる」共通の想いを持つ仲間は100名を超えました。
当社も自社サービスも更なる成長をを目指すためには、想いを持った仲間集めが継続して必要です。
多様化する採用手法を効率的に使いこなし、自社採用にチャレンジしたい方を募集します。

<仕事内容>
I-plugの中途採用、新卒採用、採用広報関連業務
・採用媒体の選定
・エージェントとの対応および関係構築
・内定者へのフォロー
・候補者様との日程調整
・採用イベントの企画・運営
・採用広報業務
・ダイレクトリクルーティングの実施

<必要スキル>
・PCスキル
・高いコミュニケーション力
・スピード感

会社の注目のストーリー

【20卒入社式レポート】コロナに負けるな!!i-plugという船に乗り、いざ「船出」!?
企業側が最終面接前に実施すべきこととは?!
社会人への半歩目!ハンドメイド感溢れるi-plugの内定式♪
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会社情報
株式会社i-plug (アイプラグ)
  • 2012/04 に設立
  • 140人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都品川区大崎3-6-4 トキワビル4階
  • 東京|急成長i-plugの未来を創る 2人目の人事採用担当をWanted!
    株式会社i-plug (アイプラグ)