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WEBディレクター:案件増加中につきクライアントと共創する進行役募集

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on 2023/09/20

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WEBディレクター:案件増加中につきクライアントと共創する進行役募集

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森 一茂

出村亜佐子

有限会社Bit Beansのメンバー

森 一茂

なにをやっているのか

Bit Beans は2003年7月に発足したWeb制作会社です。クルマ関係、食品関係、日用品関係……クライアントの業界は多岐に渡ります。大手代理店からいただく案件が多く、誰もが知る有名企業のキャンペーンや会員サイト、ブランドサイトなどをプランニングから実装まで、数多く制作しています。 《主な担当案件》 ◆四季株式会社様が展開する劇団四季創立70周年記念サイト制作 https://www.shiki.jp/special/70th/ ◆UCC上島珈琲株式会社様のオウンドメディア 『UCC COFFEE MAGAZINE』 https://mystyle.ucc.co.jp/magazine/ ◆公益財団法人吉田秀雄記念事業財団「アドミュージアム東京」の20周年記念サイト制作 https://www.admt.jp/20th/ ◆株式会社セガエックスディー様のコーポレートサイト制作 https://segaxd.co.jp/ 【自分の頭で考え、裁量を持って仕事にあたっています】 「とりあえずWEB制作会社に訊けばいいんじゃない?」Bit Beans の顧客の気持ちを代弁すると、そんな一言になるかもしれません。Bit Beansが目指すのは、ホスピタリティ豊かな制作会社。一人ひとりがマニュアルに縛られず、自分なりの工夫をしながら働いています。 何かのサービスをユーザーに提供したい人、他の会社のために企画を考える人、中途半端な知識やノウハウではなく、専門家としての見地や技術を求めている人……そんな人々を助けることで、社会に貢献できる企業でありたいと考えます。 *公式サイト https://bitbeans.com/
オフィス内
カウンターで話をすることも
窓際のソファでアイディアを練ることも
執務中の風景
会社入り口
疲れたらヨギボーで休んじゃうことも

なにをやっているのか

オフィス内

カウンターで話をすることも

Bit Beans は2003年7月に発足したWeb制作会社です。クルマ関係、食品関係、日用品関係……クライアントの業界は多岐に渡ります。大手代理店からいただく案件が多く、誰もが知る有名企業のキャンペーンや会員サイト、ブランドサイトなどをプランニングから実装まで、数多く制作しています。 《主な担当案件》 ◆四季株式会社様が展開する劇団四季創立70周年記念サイト制作 https://www.shiki.jp/special/70th/ ◆UCC上島珈琲株式会社様のオウンドメディア 『UCC COFFEE MAGAZINE』 https://mystyle.ucc.co.jp/magazine/ ◆公益財団法人吉田秀雄記念事業財団「アドミュージアム東京」の20周年記念サイト制作 https://www.admt.jp/20th/ ◆株式会社セガエックスディー様のコーポレートサイト制作 https://segaxd.co.jp/ 【自分の頭で考え、裁量を持って仕事にあたっています】 「とりあえずWEB制作会社に訊けばいいんじゃない?」Bit Beans の顧客の気持ちを代弁すると、そんな一言になるかもしれません。Bit Beansが目指すのは、ホスピタリティ豊かな制作会社。一人ひとりがマニュアルに縛られず、自分なりの工夫をしながら働いています。 何かのサービスをユーザーに提供したい人、他の会社のために企画を考える人、中途半端な知識やノウハウではなく、専門家としての見地や技術を求めている人……そんな人々を助けることで、社会に貢献できる企業でありたいと考えます。 *公式サイト https://bitbeans.com/

なぜやるのか

会社入り口

疲れたらヨギボーで休んじゃうことも

【ものづくりを楽しめる場所としての会社でありたい】 当社はデザイナーの出村と、エンジニアの森を中心に設立されました。社名にはこれからどんどん実のなる会社になるようにと、「豆」を意味する「bean」を付けました。おかげさまで安定して案件を受注しており、設立して16年ですが営業活動をせずに経営を続けております。 リモートワークや時短勤務など、働き方は時代やその人にあわせていろんな形があります。集まる場があること、一緒に「ものづくり」を楽しめる仲間がいることはかけがえのないことです。ものづくりを楽しめる仲間とずっと「もの」を作っていくこと。それを通して人と関わり、楽しみを共有できる会社を創っていきたいと思っています。 【いつでも人を助けられることを念頭に】 設立当初から、幸せの本質は人の助けになることだと思いながら経営してきました。一人ひとりが自分の持ち場で「親切であること、丁寧であること、役に立つということ。」を考える。仕事を通して関わった人が少し幸せになって、「一緒に仕事ができて良かった」という言葉を耳にする。そんなお言葉をいつもいただけるよう、スキルアップを欠かさず、ペイ・フォワードの精神で仕事をしたいと思っています。

どうやっているのか

窓際のソファでアイディアを練ることも

執務中の風景

【社員の誕生日にはごほうびを!】 26名の社員が在籍しており、平均年齢は30代後半です。デザイナー、エンジニア、バックオフィスがそれぞれ3分の1の割合です。中途社員は「HPの内容に共感した」「チームプレーがしたい」という理由で参画してくれました。忙しくても励ましあうなど、ちゃんと大人の対応ができる人たちが集まっています。 社員の誕生日をいつもお祝いしている会社で、当日には本人にサイコロを振ってもらい、出た目に応じて現金をプレゼントしています。そのほかは年末に納会をして家族を招待するなど、定期的にイベントを開催しています。 【支障がない程度に働き方を自由に】 クリエイティブに不要なものは極力排除するため、「ルールをできるだけつくらない」ことにずっとこだわってきました。何か問題がおきたときもルール化するのではなく、話し合いや意識改革を促してケースバイケースの対応を心がけています。 具体的には出社・退社時間、業務中の外出を自由にしています。毎日は難しいですが、自宅作業も選択肢として設け、実際にSkypeなどでつながっている九州地方や中部地方のデザイナー社員もいます。

こんなことやります

Web制作においてHTML/CSS、JavaScriptや各種APIなど、Webサイトを表示するうえで必要となるさまざまな技術に関する知識とSEOをはじめマーケティングに関する知識を有し、顧客に提案でき、プロジェクト運営をマネジメントできる人を求めています。 要件定義やシステム・インフラ設計など、プロジェクトの上流工程から参画する機会も多いため、全体を俯瞰する力がある人。マーケティングや広告の提案についても理解でき、提案もできると望ましいです。 企業サイト及びCPに独自性が求められる中で、お客様の要求は多く、またプロジェクト規模も大きくなっています。直接クライアントが自社サイトを見てご連絡いただくケースが増えており、代理店経由ではない分、技術者とクライアントの間で、案件定義をしたり、予算とクオリティのバランスを取るケースが増え、案件を切り盛りする役割のディレクターやプロジェクトマネージャーが不足しています。 まずは活躍中のディレクターのアシスタントから始めたいという方もぜひご連絡ください。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2003/07に設立

30人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都新宿区新宿1−36−7 川本ビル5階