☆求められる開発環境でのプロジェクトを成功に導く 　最近の風潮なのか、好みの開発言語、もしくは開発環境が整った業務しか対応したくないという技術者が多いようです。もちろん、こうした思考を持つ技術者は、昔から一定の割合は存在していましたが、自分が好きで、自分がやりたい仕事ばかりを選んで対応していたのでは、自らのチャンスを大きく損ねるもので、それは当然、将来へのキャリアパスにも悪い影響をもたらします。当社の方針は、「来る者は拒まず、去る者は追わず」です。 　 　当社の技術者は、基本的には複数の開発言語を使いこなします。元から複数の開発言語に精通していたわけではありません。顧客の要望に応える中で、習得していったものです。かつて、Cが大はやりだった時代がありましたが、今ならJavaがもてはやされています。いずれPythonに取って代わられてしまうかも知れません。小規模なシステムを、わざわざJavaで構築する必要はないと気づいた顧客の、JavaからPHPへの回帰も起こっています。常に、時代の先を見越した開発言語の習得を心がけることが必要です。情報工学博士として、論文を書きたいのであれば、一つの開発言語に継投することもあり得るかも知れませんが、エンジニアは実務者であって、研究者や学者ではないということを忘れてはなりません。 　 　 ☆社内の情報網を整備する 　技術者は、客先に常駐しての作業を行う場合が大半です。業務のシステム化は、その企業のコアなノウハウに触れることにもなるので、そうしたものを社外に持ち出すことに慎重であることもありますが、開発環境では動いていたが、実機環境に持って行くと動作しなかったと言うこともあるからでしょう。 　 　これはすなわち、当社の技術者は机を並べて和気藹々と業務をこなすと言うことではないと言うことで、社員間のコミュニケーションの手段を確立しておく必要があることを意味しています。当社では、グループウェアを導入することによりこれに対応しています。もちろん、太いパイプを用意していても、情報が流れなければ詰まってしまいますので、グループウェアを用意したことがポイントではなく、使いこなすことが必要であることは言うまでもありません。 　 　従って、バーチャルでの意思疎通以外に、リアルな世界での業務報告会も行っています。後半は単なる飲み会に突入しますが…。