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来期10店舗新規OPEN!スタートアップ企業で輝けるスタッフ、集え!!

店舗スタッフ
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on 2019/09/19

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来期10店舗新規OPEN!スタートアップ企業で輝けるスタッフ、集え!!

東京
中途
新卒
海外進出している
東京
中途
新卒
海外進出している

及川一茉

お客様に価値を提供し続けるサービスづくりと、 メンバーが自分の力を最大限に発揮できるチームづくりを行っています。 【大学時代】 体育会ボクシング部に所属し週7回毎日、部活動に励んでいました。 大学4年生になるタイミングで生まれて初めてアルバイトを行うことに。 何気なく選んだ店舗が株式会社MountainBullの社長田中が独立した店舗だった。 この巡りあわせが今の自分まで繋がっている。正に運命が変わった瞬間だった。 バイトを通じ、お客様のことを考え行動し、目の前でお客様の喜びを実感出来るという点に楽しさと充実感を感じ飲食の魅力にのめりこんでいく。 最終的には就活もしましたが法人設立のタイミングで株式会社MountainBullに誘って頂き、入社と同時に店長という重役を任される。 ボクシング部では主将なども務め上に立つ立場に魅力を感じていたため入社を決断しました。 【新卒】 2014年大学卒業と同時に株式会社Mountain Bullの運営店舗、 【明大前ダルマ酒場】で店長を経験。 1店舗の経営を全て自分で行うという経験を卒業してすぐに出来た事は自分の人生の中でも大きな財産となる。 店長経験後は店舗展開のタイミングで副社長という役職を務めることになり、現在国内13店舗、海外1店舗という規模まで成長させることが出来ました。 【現在】 新規出店、人事、広報、労務管理からアルバイトの教育に至るまで、あらゆる業務を経験し、今では株式会社Mountain Bull全体を統括して見ています。 プライベートでは嫁、子供と遊ぶことが多く、 子供が好きだった自分としては最高の癒しの時間となっております。

相河斗夢

楽しいを作れる人間に。 【大学時代】 毎日アルバイト漬けの日々。 高校卒業と同時に始めた飲食店でのアルバイトにどはまり。 仲間と売上を作る楽しさに溺れ、気が付いたら卒業単位はギリギリ、 1限⇒仕込み⇒24時閉店⇒24時間営業の居酒屋で朝まで勤務⇒仮眠⇒1限 のサイクルを繰り返していました(笑) 2015年には、現在所属している株式会社Mountain Bullの運営店舗、 【町田ダルマ酒場】の立ち上げを経験。 認知のなさからオープン当初こそ売上が伸び悩んだものの、 社員・アルバイト一丸となり営業に励んだことで繁盛店へと急成長。 新卒のタイミングで飲食業界への就職を考えていましたが、 ご縁があり大手人材会社への入社が決定しました。 【新卒】 大手人材会社にてアルバイト求人媒体の新規開拓営業を行う。足立区、荒川区などいわゆる『下町エリア』を担当、入社初年度は苦戦したものの、退社時には新規開拓数1位に。 どんな仕事でも最後は“人と人”の繋がりが大事なことを改めて感じる。 【現在】 人材会社での経験を飲食業界に還元すべく、株式会社Mountain Bullの人事を担当させて頂いております。アルバイト~新卒まで全方面を管轄。 好きなものは、料理とメイドカフェです。

プロのシンガーを目指していた現エリアマネージャーに話を聞いてみた

相河斗夢さんのストーリー

株式会社MountainBullのメンバー

お客様に価値を提供し続けるサービスづくりと、 メンバーが自分の力を最大限に発揮できるチームづくりを行っています。 【大学時代】 体育会ボクシング部に所属し週7回毎日、部活動に励んでいました。 大学4年生になるタイミングで生まれて初めてアルバイトを行うことに。 何気なく選んだ店舗が株式会社MountainBullの社長田中が独立した店舗だった。 この巡りあわせが今の自分まで繋がっている。正に運命が変わった瞬間だった。 バイトを通じ、お客様のことを考え行動し、目の前でお客様の喜びを実感出来るという点に楽しさと充実感を感じ飲食の魅力にのめりこんでいく。 最終的には就活もしましたが法人設立のタイミ...

なにをやっているのか

株式会社Mountain Bullメイン業態の『ふじ屋』を始め、 複数の業態を構え店舗展開を行っています。 世界に誇れる日本の食文化を大切にし、 追求し続けること、変わり続けること、 挑戦し続けることで、世界中に最も影響力を与えれる食とサービスの企業グループをつくる。 を目標に日々試行錯誤しながらも一歩ずつ前に進んでいます。 【自分の個性を活かして「人」で勝負をする。】 MountainBullの強みである「人」と「食」を通じて、 人々のライフスタイルに寄り添った事業を展開していきます。

なにをやっているのか

株式会社Mountain Bullメイン業態の『ふじ屋』を始め、 複数の業態を構え店舗展開を行っています。 世界に誇れる日本の食文化を大切にし、 追求し続けること、変わり続けること、 挑戦し続けることで、世界中に最も影響力を与えれる食とサービスの企業グループをつくる。 を目標に日々試行錯誤しながらも一歩ずつ前に進んでいます。 【自分の個性を活かして「人」で勝負をする。】 MountainBullの強みである「人」と「食」を通じて、 人々のライフスタイルに寄り添った事業を展開していきます。

なぜやるのか

私たちが世界に誇れる飲食企業を目指すとき、 飲食企業で働く一番の魅力はやはり「お客様との圧倒的な接点」ここに尽きると思います。 自分の仕入れたもので、1からメニューを考え厨房で調理をして、お客様に提供する。 この一連の行為が終わったあとすぐに、 「おいしかったよ、ありがとう」の言葉をいただける。 こんな仕事はどのサービス業と比較しても飲食企業でしか経験できません。 本当に心から喜んで欲しいという想いが直接お客様に伝わって初めて、私たちの仕事のやりがいに繋がります。 そしてこの心が日本の誇れる「おもてなし」として、 世界中に注目されています。 人と人の仕事だからこそ、 壁にぶつかる瞬間が訪れるかもしれません。 ですが、それを乗り越えたとき、 人として大きく成長できる仕事が飲食企業であり、 MountainBullというフィールドです。 私たちはこの日本の“おもてなし”の文化を 日本の誇れる日本食の文化と共に世界に発信していきます。

どうやっているのか

MountainBullでは、 様々な個性を持つ仲間たちがお客様に日本食のすばらしさを伝えるべく、全力で「おもてなし」をしています。 大学までスポーツに打ち込んできたメンバーや、 飲食ではないアパレルやホテル、ブライダルといった 他の接客業でおもてなしをしてきたメンバー アニメやゲーム、韓国の音楽など、 趣味を楽しむために自分の働き方を見つけたメンバー ITや大手食品会社・人材会社、鉄道や出版など BtoBの仕事から転職してきた中途メンバー 食が好きで、 管理栄養士や栄養士の資格を活かし商品開発や店舗でのメニュー開発を率先してくれているメンバー 1年目からバリバリ成果を伸ばして 若干20歳で店長になって第一線で活躍しているメンバー 27歳で副社長。 圧倒的なスピードで幹部になったメンバー 一人として同じ個性を持つ人はいません。 でもだからこそ一人ひとりが核となり、 MountainBullの成長に不可欠な人財として キラキラと輝いています。 これまで接客の経験が0の人でも、 既卒生や留学生の人でもどんな方でも絶対に受け入れます! 魅力いっぱいのMountainBullの社員に ぜひ会いにきてください!

こんなことやります

【こんなことやってもらいます】 ざっくり言うと飲食店のスタッフです。 調理未経験の方はホール業務からスタートすると思います。 調理経験のある方は簡単な調理作業と並行してスタートすると思います。 上記は実際の営業!アルバイトの方なども同じことはしています、 社員の方に付随する業務は下記のようなこと ・FL管理 難しく言うと FLコストとは、F=food(原価、材料費)、L=Labor(人件費)を足した費用のことを指します。 いわゆる仕入原価や人件費を売上と比較し適性範囲に収めるようにする!ということです こちらはデイリーで把握、報告しているので、一から教えていきます! ・アルバイトのマネージメント 働いてくださるアルバイトの方たちはMountain Bullの宝です! アルバイトの管理をお願いします! 管理というと難しく聞こえますが、 その内容は恋愛相談からオペレーション教育に至るまで大小様々 要は働きやすい環境作りですね! ・仕込み  Mountain Bullは商品の鮮度を大事にしています! 毎日仕入れになるので、例えばもつ焼き業態であれば解体、切り分け、串うち を店内で行っています! ・シフト作成 シフト希望をまとめExcelに入力し、多すぎる日を調整、足りない日を他店舗に報告 色んな友達と遊ぶ予定を決めていくのとそんなに変わりないですよね?(笑) 飲食店で働くのは本当に楽しいです! 更に我々はあなたを放っておくことはありません、 なので経験・未経験は全く問いません!! 強いて言えばこんな人たちが向いているのではないでしょうか? ・人と話すのは好きで、友達との会話では中心にいることが多いです ⇒お客様を楽しませることの出来る最高の性格ですね! ・人の話を聞くのが得意で、色んな人が相談してきたりします ⇒お客様を楽しませることの出来る最高の性格ですね!(2回目) ・年下から慕われるタイプでサークルや部活では後輩と遊ぶことが多かったです ⇒アルバイトは学生さんが中心です!きっといい店長になれますね! 上記読んで頂いて、 少しでも気になったらまずはMountain Bullの店舗を見たりしながらでも、 お話しませんか?? お待ちしております!
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2014/01に設立

40人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/

東京都新宿区西新宿7丁目22−4 新宿JECビル 5階