『60分もみほぐし2,980円』 今ではよく目にする金額ですが、実は‟りらく“がパイオニア。 業界屈指の店舗数を展開しています。 業務委託であるセラピストの皆様に店舗の施術スペースを提供し、 セラピストの皆様には施術料金やその方のランクに合わせて報酬をお支払いしています。 本社・支社で一括してセラピストの皆様の業務調整や店舗の管理をしています。 店舗は商業施設や駅ビル内ではなく、コンビニ跡地の居抜き物件やロードサイドがメイン。 そうすることで賃料を抑え、会社の利益に繋げています。 売上高は300億を超え、設立10年目のまだベンチャーと言われる企業の中では安定的な基盤を築くことができているのが“りらく”。 他のリラクゼーション企業ではできない戦略で、今後さらなるイノベーションを起こしていこうとしています。 ■こんなサービスにも参入しています！ https://news.yahoo.co.jp/pickup/6336889

◆◇私たちが目指しているのは「低価格でも価格以上のサービスを提供すること」◇◆ 抗疲労・癒しビジネスとも言われるリラクゼーション業界、 2020年の市場規模は16兆円規模まで拡大すると言われています！ 現代のストレス社会に、質の高いリラクゼーション（癒し）を提供し続けることが私たちの使命です。 設立10年目。 「業界でも群を抜く店舗数を誇り、300億という売上基盤がある私たちだからこそできることがある」 「私たちが挑戦し続けることで“イキイキとした世の中をつくる”ことができる」 そんな自信を持てるようになった今、さらに勢いを持って成長していくために ジョインしてくれるメンバーを募集しています！！ ◆◇「低価格でも価格以上のサービスを提供すること」を実現するために◇◆ セラピストの方の技術向上のため、育成センターは全国に39箇所設置。 レッスン費はいただいておりません。 常に質の高いサービスを提供するため、定期的な技術チェックも行います。 本部スタッフも定期的に巡回し、マインドサポートや接客アドバイスを行っています。 ★今回募集しているのはこのポジションです★

◆◇社員の働きやすさにも拘ります◇◆ お客様に質の高いサービスを提供するためには、社員の満足度も上げていかなくてはなりません。 2019年5月に「祝日分の日数が公休日数」に加わり 年間休日は120日を超えました！ 30分以上の残業は申請制かつ2時間まで、残業時間の全社平均は27時間。 「いかに生産性を上げて働くか」を常に意識してみんなで工夫をし、 メリハリをつけて働くメンバーばかりです。 全部署導入はできていませんが、9月からは「フレックスタイム制」も導入しております。 ◆◇正当な評価◇◆ 人事制度も変更され、「ミッショングレード制」が導入されています。 ミッションや成果に応じた評価を行います。

全国630店舗を3支社（東京・神奈川・大阪）で管理しています。 店舗で業務しているのは「業務委託契約」を結んでいるセラピストの皆様。 店長は置かず、各支社で売上や店舗のハード面などを管理しています。 今回募集しているのは、その店舗を巡回して、実際セラピストの方と対面して相談に乗ったり 店舗の修繕店がないか、お客様の動向はどうかを確認する「エリアマネージャー」 理想形は1人10店舗程度を担当し、1店舗1店舗をしっかりと見ていただくこと。 都道府県別に1～2名で担当します。 配属エリアは応相談！！ ■業務内容 担当店舗の巡回業務 ・売上管理 ・セラピストの方の心的フォロー ・店舗のハード面の管理（備品や修繕手配等） ■必要なスキル・経験 ・傾聴力 ・関係構築力 ・人を巻き込む力 ■歓迎条件 ・SV経験 ・営業経験 ・マネジメント経験 ◆◇「いま」と「これから」を楽しんでほしい◇◆ 流行やインフラの変化に柔軟に対応できる会社に変化していこうとしているからこそ、 大事にしてほしいのは「いま」と「これから」を楽しむこと。 次はどんな戦略でやっていこうか、なにを目指して走っていこうか 正直私たちにも分かりません。 しかし、今後確実に、もっと成長していく自信と確信を持っています。 分からないからこそ面白い、そんな風に想ってくれる人がいたならば ぜひ一度私たちに会いに来てください。