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中途採用
Web エンジニア
on 2019/09/24 332 views

TVCM放映中!会員数290万の自社サービスを支えるWEBエンジニア募集!

株式会社オズビジョン

株式会社オズビジョンのメンバー もっと見る

  • 早稲田大学卒業後、新卒でSCSK株式会社に入社し、インフラチームに配属されて業務に従事していたが、どうしてもプログラミングやりたいという思いで開発チームへ異動を志願。その後はJava・Oracle・Linuxを使ったWebシステムを中心に、画面のプログラムなどから経験を積んだ。その後さらに社内技術開発部隊へ異動し、ソースコードの自動生成ツールやStrutsを拡張した社内フレームワークの開発までを実施した。そこまでで得たスキルを前提に、その後は役割を変え、多数の(主に炎上中の)プロジェクトの立て直しを担当し、プロジェクトマネジメントの経験を積んだ。

    その後、株式会社リクルートに転職し、カ...

  • 石川県金沢市出身。
    大学では美術を専攻し、グラフィックデザインを学びました。
    卒業後は石川県内の印刷会社に就職し、WEBサイトの企画・開発部門に配属され、地方の大学や自治体のホームページ作成を担当しました。

    現職はWEBデザイナーとして入社後エンジニアに転向し、ポイントサイト「ハピタス(旧名:ドル箱)」の開発と運用、スマートフォン版WEBアプリケーションの新規開発を担当。
    マネジメント職として、開発チームの目標管理、メンバーの評価、アジャイルソフトウェア開発の導入を担当し、現在はリードエンジニアとして、開発、進捗管理、テスト、メンバーの育成を行っています。

    好きな本:「コードコンプリ...

  • 秋田県出身、岩手県立大学ソフトウェア情報学部卒。

    2017年4月新卒として入社。ハピタス事業部SREチームメンバーとしてAWS基盤インフラの運用・改善業務に携わる。

    2018年4月にハピタス事業部施策開発チームに移動、WebフロントやAPIの作成・改修を担当。

    現在は同チームにて開発のほかAPI設計等上流工程にも取り組んでおり、できることの幅を広げられるようチャレンジ中。

    "ワクワクするかどうか"を判断基準に置いて、日々生活しています。

    人々が出会う・コミュニケーションを取ることで新しいコトが生まれると思っています。

    でも、1人の時間も好きです。

  • 1990年、大阪の北のはしっこ生まれ。趣味は野球、ボルダリング、読書。
    少年野球時代から、チームでなにかをやることが好き。性格はビビり。

    新卒で大手プラントエンジニアリング会社に入社し、4年間人事を経験。
    入社2年目を中東・カタールのプラント建設現場で過ごす。はじめはパキスタン人ワーカーを怒鳴りちらして仕事を進めようとするも、逆に怒鳴りつけられて険悪に。アプローチを変えて友達になったところ、仕事もうまくいった経験から「命令ではなく、心でひとを動かす」ことを大切にしている。

    「仕事も飲み会も同じくらい面白い会社をつくりたい!」という夢を叶えるためにオズビジョンに入社。
    子どものようにな...

なにをやっているのか

  • ポイントで特別を日常に。
  • 眠ったポイントをこの一枚に。

私たちオズビジョンは、創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。

現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。

おかげさまで中核事業の「ハピタス」は創業以来13期連続成長を遂げており、2018年度時点では270万人のユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,000億円を超える購買プラットフォームとなりました。
今後は1000万人のユーザーにご利用いただけるサービスとなることを目指しています。

また中核事業に限らず、新規事業や海外事業、R&Dなど事業領域を拡大しています。

組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。

今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。

<中核事業>
■ハピタス
https://hapitas.jp/

「いつものネットショッピング、旅行やレストランの予約、引っ越しや保険の見積もりまで、どこを利用しても特典ポイントが貯まる」会員サービスです。270万人を超えるユーザーに、2018年には1,000億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれました。「賢く買いたい生活者」と「実際に買う人に知ってもらいたい企業」をマッチングし、特別の日常化を目指しています。

<新規事業>
■Pollet
https://www.pollet.me/

「使いこなせていないポイントや商品券、外貨などのトークンを、数タップでキャッシュ化し、いつでもどこでも決済できるようにする」決済サービスです。休眠資産をお金のように、好きな時に、好きな場所で、自由に使えるように流動化することを目指しています。

なぜやるのか

  • Be a big fan。好きだから、楽しいから、仕事に打ち込める。
  • ファンの創造に向け、メンバーで本音を出し合うことをとても大切にしています。

【Be a big fan】

人が夢中になれるものを生み出そう。
単なるユーザーではなく、その人がファンになれるものを。

自分が夢中になれることをやろう。
単なる仕事ではなく、自分自身がファンになれることを。

誰もが夢中になる世界を創ろう。

オズビジョンは上のような言葉をブランドミッションとして掲げています。

「好きだから」という価値。「楽しいから」という価値。利益や利便性を超えた熱量や感情による価値はもっとも美しい。お客さまも社員も関係者の方々もそのご家族も。私たちはファンであふれる世界を創ります。

どうやっているのか

  • 取り組みを支える環境として、世界中に拠点を持つコワーキングスペース、《WeWork新橋》に拠点を置いています。
  • 年2回のユーザー交流イベントの様子。ユーザーからエネルギーをいただき、さらなるファンの創造につなげます。

【行動基準】
仕事、チーム、そして自分自身の在り方、すべてにおいてBestでいたい。
Bestとはどのような状態か。私たちは以下のように考え、行動基準として全社員で共有しています。

■Best Work
・顧客がファンになってしまうほどの感動を生む仕事
・自分もそれを実現させることに夢中になってしまう仕事
・家族や取引先含め、関わる人たち360度に誇れる仕事

■Best Team
・同じ目的に向かって高い熱量を持ったチーム
・補完、相乗し合うチーム
・状況に応じて全員がリーダーシップを発揮し合うチーム

■Best Self
・自分の仕事に意義と理想を持ちやりきる自分
・他責でとどらまない自分
・身の丈を超える挑戦をし続ける自分

【オズビジョンならではの取り組み】
■完全自律型勤務制度
・成果獲得のために、働く場所、時間、休暇を自らの責任と裁量の下自由に決めることができます。

■経営指標にNPSを採用
・NPS(Net Promoter Score)という、ユーザーの内推奨者の割合と批判者の割合の対比から導く指標を経営の最重要指標に設定しています。

■毎月のユーザー交流イベント
・毎年2回100名弱、その月を除く年10回は20名前後で、弊社サービスのユーザー様をお招きし、社員が直接お会いしコミュニケーションする会を開催しています。

その他、弊社企業サイトやWantedlyのストーリーでも弊社の社風や取り組みについてご紹介しています。ぜひご覧ください。
https://www.oz-vision.co.jp/
https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/feed

こんなことやります

弊社の中核事業であり、会員数290万人を誇る「ハピタス」。
※放映中のTVCMはこちら! https://hapitas.jp/register

その機能追加や不具合改修、性能改善を担う施策開発チームで、今後の会員数増加やサービスのリニューアルPJを一緒に支えていただけるWEBエンジニアの方を募集します!

【主な業務内容】
・ハピタスの機能追加や不具合改修、性能改善等の施策
 >設計、開発、テスト、リリース作業
 >マーケティングなど他チームの企画者と話し合い要件を固め、成果物のデモを作成し、フィードバックを受ける
 >タスクの進捗管理

・ハピタスの開発チーム全体の目標(OKRという仕組みを導入しています)に沿った改善タスクの企画・実行。例えば今年度は以下のような取り組みを行いました。 
 >開発プロセスの改善
 >トラブル防止策の考案と実施
 >見積もりと実績のズレの計測、改善策の考案と実施

【必須の経験・スキル】
・LAMP 環境でのWEBアプリケーション開発実務経験(目安3年以上)
 >開発・レビュー・テスト・リリース のそれぞれの経験があること

【必須ではないが、あるとより活躍いただける経験・スキル】
・Reactを使ったスマホアプリの開発経験
・HTML,CSS,JavaScriptなどのフロントエンドの知識・経験
・PHP以外のサーバサイド言語の知識・経験
・セキュリティに関する知識

【こんなところが魅力です!】
・歴史ある大型サービスのため、取り組める課題がたくさんあります。開発を極めていきたい、エンジニアとして腕を磨きたい方にはぴったりの環境です。
・自社サービスの開発に関われるという点も魅力です。もちろん納期はありますが、自分たちでコントロールできる分、裁量も大きく、納得できるまで作り込むこともできます。役割として決められたこと以上のことを求められて苦労することもありますが、その分乗り越えた際の喜びも大きく、自身の成長にも繋がります。
・職種を超えて仲が良い社風です。ハピタスというプロダクトに対して、全職種が一丸となり熱意を持ったチームで働くことから得られる喜びは格別です。
・毎月ユーザーとの交流イベントを行うなど、実際に利用するユーザーの生の声を聞く機会が多くあります。
※ユーザーイベントの様子:https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/post_articles/168113
・最後に、2020年春本格始動を目標にサービスのリニューアルPJも検討しています。これまでのご経験も活かしつつ、ひとつ、自分がこれをやったんだ!と胸を張れるような大きな成果を残したいという人にはうってつけのポジションです。

【環境】
コミュニケーション:Slack、Basecamp
ファイルの共有:Google Drive
アカウント管理:GSuite
IDE:PhpStorm(必要に応じて会社からライセンス発行。使用しなくてもOK)
バージョン管理:Git (GitHub)
プロジェクト管理:Backlog (nulab)
言語:PHP5, PHP7, Javascript(ES6), HTML5, CSS3
フレームワーク:CodeIgniter 2系, Symfony 3, React v16, Zend Framework 1系, その他一部のみ別FWあり
データベース:MySQL on RDS, MySQL Aurora, DynamoDB
CIツール:GitHub + Scrutinizer, Jenkins + PhpUnit
CDツール:Jenkins + Capistorano, 一部内製ツールによる scp あり, 一部 CodePipeline + CodeBuild + CodeDeploy
インフラ環境:AWS, 一部 CloudFormation によるインフラのソースコード管理, 一部 ansible による構成管理
開発環境:VirtualBox + Vagrant
※エンジニアの働き方の紹介記事です
https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/post_articles/160817

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会社情報
株式会社オズビジョン
  • 2006/05 に設立
  • 80人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都港区新橋 6-19-13 WeWork 4階
  • TVCM放映中!会員数290万の自社サービスを支えるWEBエンジニア募集!
    株式会社オズビジョン