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中途採用
プロジェクトマネージャー
on 2019/09/19 1,039 views

プロジェクトマネージャー│プロジェクト推進役の経験者をWanted!@東京

株式会社ヤマップ

株式会社ヤマップのメンバー もっと見る

  • ・1980年生まれ
    ・福岡県春日市 出身
    ・同志社大学 卒業
    ・アラスカ大学フェアバンクス校 中退
    ・現在、株式会社ヤマップ 代表取締役社長

  • YAMAPの営業・財務責任者。
    名古屋出身、東京大学・農学部・農村開発金融研究室卒業。
    野村證券のニューヨークで3年、東京で4年、ファンド相手のビジネスに従事。
    後にファンドへ転職、ファンダメンタルズ・アナリストとして企業取材経験600社以上。
    YAMAPの企業理念と自然×ITの可能性を信じてYAMAPへ参画。
    価値を提供するにはお金が必要だが、金融は手段であって目的ではないという学生時代からの想いと、山好きの父から受け継いだDNAで、新たなサービス分野の開拓に挑戦中。

  • 関西生まれ関西育ち、東京の大学を卒業、福岡市在住。
    福岡に移り住んで3年、今まで住んだどこよりもこの街が好きになり、福岡移住を決意。

    「自然×ITというフィールドで先頭に立って日本を豊かにする」
    「東京ではなく、"地方から世界に羽ばたく"企業を目指す」
    という企業理念に共感し、2017年6月よりYAMAPに参画。

  • 2000年慶應義塾大学商学部卒業。会計システム導入のSEを経て、PwCコンサルティングでは決算早期化や国内金融監督当局の業務・システム最適化計画策定支援プロジェクトに参画。その後投資会社でもグループ会社や投資ファンドの会計業務を担当、リクルートではリクナビNext、とらばーゆ、ガテンなどキャリア領域のサービス収支を担当。のちに商品、営業、HR本部含むカンパニー全体の事業統括を担当し、事業計画策定や経営目標・業績管理も実施。

    退職・独立後、リクルートHR事業及びリクルートエージェント統合の際には業務委託の形で新管理会計の仕組み構築や営業チャネル設計を実施。現在メインとしてはヘッドハンティ...

なにをやっているのか

  • 電波が届かない山の中でも現在地がわかる地図アプリで、登山者に安心・安全を提供しています。
  • 2014年にはグッドデザイン賞を受賞し、ベスト100にも選出されました。

私たちは登山・アウトドア向けの地図アプリ・Webサービス「YAMAP(ヤマップ)」を開発・運用しています。

YAMAPは、電波が届かない山の中でも、スマートフォンのGPS で現在地と登山ルートがわかる、“安心安全“の登山アプリ。社会問題になっている山での遭難・道迷いの解決を目指しています。

山行の軌跡や写真が活動記録として日々投稿されるので、山の情報収集に活用したり、全国の登山好きと交流することもできる、日本最大の登山・アウトドアプラットフォームです。

【紹介動画】
サービス内容を2分ほどの動画にまとめております。ご覧下さい。
https://youtu.be/gypO_QTOXO8

【強み】
・使いやすさを重視したアプリ開発で、130万(2019年6月時点)ダウンロードを超え、日本最大の登山・アウトドアプラットフォームになっています。
・CASIOのスマートウォッチや、京セラのスマートフォンにプリインストールされるなど、他企業からも高く評価されています。
・2018年4月に約12億円の資金調達を完了しており、今後はプロダクトを一気に成長させていきます。

【今後の展開】
もっとユーザに愛されるプロダクトに成長させ、「ハード」「危ない」といった従来の登山のイメージを、「楽しい」「健康的」といったイメージへ変えていくために、登山をアップデートしていきます。
ユーザーの裾野を広げ、2022年までに登山人口2000万人、ひいてはインバウンドの観光客を含め、1億人が日本の山や自然に親しむ世界を目指します。
https://corporate.yamap.co.jp/news/archive/20180413-2/

【主な受賞歴】
▶ 第3回宇宙開発利用大賞 内閣府特命担当大臣(宇宙政策)賞
▶ 環境省 国立公園オフィシャルパートナー
▶ グッドデザイン賞受賞・ベスト100選出
▶ 雑誌AERA「日本を動かすベンチャー100」選出
▶ B DASH CAMP「ピッチアリーナ」優勝

※「No.1」「日本最大」は株式会社フラー「App Ape」調べ
https://lab.appa.pe/2017-12/outdoor-apps-ranking-yamap-no1.html

なぜやるのか

  • 代表取締役:春山 慶彦

【あたらしい山をつくろう。】

ハード。タフ。こわい。山登りには、長い間、
かたいイメージがつきまとってきました。
一部の求道者たちが目指すもの。特別な道具。閉ざされた世界。
テクノロジーが生活をどんどん「便利」にする一方で、
山は、人の生活から遠く離れてしまったと感じます。

YAMAPは考えます。
そろそろ、テクノロジーは、人と山を遠ざけるのではなく、
近づけるために使われるべきだと。

高い山を目指さなくてもいい。頂上を極めなくてもいい。
自分らしいやり方で、野山に触れて、感じて、伝えあってみる。
そうすれば、街では感じることのない、驚きや、楽しさや、畏れといった
豊かな感情に、必ず出会えるはず。

私たちがつくりたいのは、あたらしい山の文化です。
だれもが、その人らしく、好きだと感じられる
山と人の関係を、みなさんといっしょに育てていきたい。
そのために、YAMAPは存在しています。

春山 慶彦
株式会社ヤマップ 代表取締役

【YAMAPを通して実現したい3つのこと】

1. 21世紀以降の人類にとって、最高にクール!な遊びとなるよう、登山・アウトドアを成熟させる。

2. 情報技術を駆使し、安心安全に登山・アウトドアが楽しめる仕組みをつくる。

3. 登山・アウトドアを通して地域経済に貢献し、人類の健康寿命延伸にも寄与する。

どうやっているのか

  • アウトドアテイスト溢れるオフィスエントランス
  • 「作り手がユーザー!」業務時間中に"月1社内登山"を実施しています。写真はアルプス登山での食事風景@燕山荘(山小屋)

開発、運営、営業は合計51名体制です。男女比は3:1。20代、30代のメンバーが多いです。

それぞれが当事者意識を持ってサービスを育てています。個人の裁量が大きいのが特徴です。

自分たちもユーザでないと良いサービスは作れないという考えから、月に一度は希望者で平日の業務時間内に登山に行くようにしています。初心者や未経験者でも登山の知識やスキルを身に付けることができます。

また、お子さんがいるメンバーも多く、ワークライフバランスを大切にするため、フレックスタイム制を導入しています。コアタイムは10:00-17:00です。
残業は基本的にありません。「サッカーの試合のように、決められた時間の中で集中しパフォーマンスを最大限発揮する」ことを大切にしています。

コミュニケーションを高めるために、ランダムに選ばれたメンバーと一緒に行くシャッフルランチや、月末の金曜日にピザとビールのライトな懇親会「TGIF」などの制度もあります。

その他、下記の記事も参考にしてください。
「ヤマップの「ヤ」から「プ」まで総まとめ。〜まずは基本情報編〜」
https://www.wantedly.com/companies/yamap/post_articles/126089

こんなことやります

【募集の背景】
国内最大の登山・アウトドアプラットフォームとなり、どんどん成長をしていくYAMAP。おかげさまで、様々なアウトドア関連のメーカー様とYAMAP上でタイアップをしたり、コラボレーション製品を企画したりということも増えてきました。

今後も案件が増えて行くことが予想されるため、アウトドアとITが大好きな方に、プロジェクトの推進役としてぜひ仲間になっていただきたいです。

【クライアントについて】
「アウトドア」というと狭い印象を受けるかもしれませんが、アパレル、カメラ、食品、観光、車、腕時計、漫画など、市場は意外にも広く、一般の企業から自治体まで様々な組織と取引をすることになります。

日本最大の登山・アウトドアプラットフォームとしての強みを活かして、お客様も想像しないような切り口で日本の登山・アウトドアを盛り上げていきましょう!

【業務内容】
異業種の大企業や自治体と連携して展開するプロモーション・ブランディング・訪問人口や
交流人口といった領域において「山や登山」をフックにした施策などの
企画・運営・コンテンツ作成・イベント設計などのプロジェクトを推進いただくポジションになります。
営業やデザイナー、エンジニアと協力して施策効果を最大化することがミッションです。

<具体的な流れ>
▼タイアップ/コラボレーション企業の発掘・アプローチ
▼企画提案書の作成・商談
※例えばイベントや製品の企画などに携わることもあります
▼プロジェクトの推進・進行管理
▼プロモーションの詳細(販促物・イベントの内容など)の決定
▼ライセンス費用、販促物の制作費用などを計算して見積書を作成・提出
▼制作完了、プロモーションの実施へ

【必須のスキル・経験】
・登山アウトドアの経験(登山・クライミング・沢登り・トレイルランなど山のアクティビティが望ましいが、キャンプなども可)
・論理的思考力
・情報収集・分析力
・チームプレーでの協調性
・周囲を巻き込むリーダーシップ
・結果にコミットする精神力
・セールス、またはプロジェクト単位での業務推進

【歓迎するスキル・経験】
・ウェブや紙面でのコンテンツ企画・編集
・イベントの企画・運営(規模は問わず)

下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・戦略・経営コンサルタント
・広告代理店のディレクター
・テレビ・雑誌などのメディア・プロデューサー
・ITサービスの事業連携担当
・大手総合商社出身者
・旅行代理店の地方創生担当
・ベンチャー企業のプロジェクトマネージャー
・大企業の新規事業担当

<勤務地>
東京支社
東京都中央区京橋2-5-1 TCMビルディング2階

<勤務時間>
フレックスタイム制を導入しております。
コアタイム 10:00 - 17:00

ご興味・ご関心のある方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。
お待ちしております!

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会社情報
株式会社ヤマップ
  • 2013/07 に設立
  • 51人のメンバー
  • 海外進出している /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都中央区京橋2-5-1 TCMビルディング2階
  • プロジェクトマネージャー│プロジェクト推進役の経験者をWanted!@東京
    株式会社ヤマップ