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エンジニア修行を通して本当にエンジニアの気持ちがわかる人材コンサルに!!

未経験、人事、エンジニア

on 2019/09/25

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エンジニア修行を通して本当にエンジニアの気持ちがわかる人材コンサルに!!

東京
東京

藤澤 昌隆

■ 略歴 国内SIer、ソフトウェアベンダー、Webベンチャー、外資コンサルを経て独立。 2019年1月パブロフ株式会社を設立、代表取締役に就任。 ■ 現在進行中 ・受託開発/SES事業 ・新規事業(SaaS連携系) ・メディア立ち上げ準備中(【仮タイトル】働き方をなんとかし隊、またはHRテック通信) ■ 会社情報 □ Mission ヒトの労働価値を最大化するサービスを提供する □ Vision 働き方を変革するイノベーションを起こし、より良い社会に貢献する □ 会社HP https://www.pavlov-inc.co.jp/

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藤澤 昌隆さんのストーリー

元日田 祐子

法律関係の仕事を続けていたある日キャリアチェンジを思い立つ。最大5つ、最高19連勤でぎゅっと凝縮した「やりたいこと探し期間」を経てシステム開発会社のディレクターに。しかしディレクター歴1年でリモート必須になり、スキルも経験もほぼないまま突然のフリーランス宣言。常識的な大人に「そんなの無理でしょ」笑われながらも、数年が経過。自宅の仕事部屋で自分らしい働き方を継続中。 自称人見知りだけど、人が大好きな世話焼き。元生徒会長。これからも楽しい人生を送ります!

パブロフ株式会社のメンバー

■ 略歴 国内SIer、ソフトウェアベンダー、Webベンチャー、外資コンサルを経て独立。 2019年1月パブロフ株式会社を設立、代表取締役に就任。 ■ 現在進行中 ・受託開発/SES事業 ・新規事業(SaaS連携系) ・メディア立ち上げ準備中(【仮タイトル】働き方をなんとかし隊、またはHRテック通信) ■ 会社情報 □ Mission ヒトの労働価値を最大化するサービスを提供する □ Vision 働き方を変革するイノベーションを起こし、より良い社会に貢献する □ 会社HP https://www.pavlov-inc.co.jp/

なにをやっているのか

働き方が変わる時代の節目に、ヒトの労働を支えるサービスを作ります。 取り組む仕事は3つ。 ・働く場所で課題を見つける ・課題を解くアイディアを考える ・考えたアイディアを実現する それはときには業務改善コンサルであったり、自動化システムの構築だったりします。 方法よりは成果を重視。

なにをやっているのか

働き方が変わる時代の節目に、ヒトの労働を支えるサービスを作ります。 取り組む仕事は3つ。 ・働く場所で課題を見つける ・課題を解くアイディアを考える ・考えたアイディアを実現する それはときには業務改善コンサルであったり、自動化システムの構築だったりします。 方法よりは成果を重視。

なぜやるのか

働き方改革が叫ばれるようになり、働き方にも多様性の波が押し寄せていることを認識していない人はもはやいないでしょう。 しかし、柔軟な働き方があると言われても、自分とは違う世界の話だと思っていたり、興味があってもどうやっていいかわからなかったり、改革に参加できていない人は少なくないかもしれません。 私たちは、自分の人生の「仕事」という1ピースに対して、真剣に考えていたり、決断したり、一歩を踏み出したあなたを応援します!! これは私たちのミッションである「労働価値を最大化する」ための取り組みのひとつです。

どうやっているのか

エンジニアの働き方について、 知識はあっても、経験がなくて、自分の言葉で語れないことに歯痒さを抱えていませんか? 人事や人材コンサルとして他のコンサルとは一味違う活躍をしたいと考えている方、 そんな方は是非「話を聞きたい」をクリックしてください! 経験も知識もないからとても挑戦できないと諦めるのは早いです。 これまで事務や人事系のご経験だけの方でも、 エンジニアとして成長して働くことができる可能性はあります。 正直に言って、いきなりは無理です。 でも未経験でも3ヶ月修行のための実務を積めばその後エンジニアとしてデビュー可能です。 修行期間は働きながらオンライン講習で知識を身につけましょう。 (短期間で効果を出したい方は有料講習もあります。なお、講習の受講や補助には条件があります。) 私たちはあなたが目標にたどり着けるようにサポートします。

こんなことやります

エンジニア経験のある人材コンサルになりたい方、エンジニア経験のある人事になりたい方、 私たちと一緒に夢を叶えませんか? ===パブロフの強み=== ーどんな人と働くのか ・夢を叶えるために頑張る人を応援しまくります! ・人柄重視なので、スキルがないからといって門前払いしません ・世話焼きスタッフが自分のことのように親身に寄り添い、考えます ・フリーランスとして実績を積んできたスタッフだから実体験からアドバイスできます ・スタッフを駒と考えるのは言語道断。お互いを尊重する気持ちを大切にしています ーどんな風に成長するのか ・プロジェクト単位での業務アサインなので、経験が偏らない ・数ヶ月単位のプロジェクトで計画的に経験を積み上げられる ・数ヶ月単位でもっといい条件の現場へのステップアップを目指すことが可能 ・プロジェクト単位で積み重ねるからキャリアプランの修正が容易 ・働きながらオンライン講習を受けたり、課題に対してディレクターから意見がもらえる ===働き方=== 自分らしい働き方を選択できる人を増やしたいと考えています。 そのためにはスキルを身につけ、仕事を選ぶ側の人間になることが近道です。 当分はクライアント先常駐のフルタイム案件になりますが、 修行を終えれば、リモート併用の案件や週数日の案件も選択できるようになります。 とはいえ自分一人でそれを実現するのは難しい。 だから私たちがサポートします!! ===携われる案件例=== ・webアプリ、サービスの開発 ・スマートフォンアプリ(Android(TM)/iOS)の開発 ・ゲームアプリ開発 ・システム基盤構築 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用 ・CG/グラフィックデザイン ===開発環境=== 開発言語:Python、Ruby、Java、PHP DB:Oracle、MySQL、SQL Server OS:Linux、Windows、UNIX *この求人は弊社とご契約の上、クライアント先に出向していただくことを前提としています。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2019/01に設立

    1人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1階インスクエア内