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インサイドセールス
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on 2019/09/28 1,145 views

社長直下!インサイドセールスチームの立ち上げメンバーをwanted!

株式会社GrowingWay

株式会社GrowingWayのメンバー もっと見る

  • 永山洋介(ながやま ようすけ)
    株式会社GrowingWay 代表取締役社長

    1981年2月13日(金)、北海道小樽市生まれ。
    小樽潮陵高校卒業後、上京して専修大学に入学。

    卒業後、北海道の不動産会社→株式会社マイナビ→株式会社favyを経て現在に至る。

    組織戦略で競争優位性を作り、事業成果に繋げることが得意です。

    経営とチームビルディングとアートに夢中。
    正直者が馬鹿をみることが大嫌い。

  • 大矢知代(インサイドちよ👺)
    株式会社GrowingWay ISチームリーダー

    1994年12月21日、愛知県名古屋市生まれ。

    歯科衛生士免許を取得後、3年間歯科衛生士してました。

    24歳でビジネスに挑戦中。最高に楽しい毎日です。

    ピアノと数学が好き。

  • 横塚正樹(よこつか まさき)
    株式会社GrowingWay

    1990年10月17日(金)、栃木県小山市生まれ。
    地元の小山高校卒業後、上京して獨協大学に入学。

    卒業後、株式会社ガリバー→株式会社トラディション日本→株式会社favyを経て現在に至る。

    食に興味があり、将来自分オリジナルの店を作ることを目標としております!

  • 岩手県盛岡市出身。幼少期に始めたアイスホッケーにどっぷりはまり、高校進学のタイミングで地元を離れ札幌の北海高校へ進学。世界の壁は想像以上いも高く分厚く、人生で初めての挫折を経験するも、負けたくない一心でアイスホッケーに青春の全てをかけた高校生活でした。その後、大学進学のため上京、青山学院大学へ入学し4年間アイスホッケー部に所属しました。

    青山学院大学卒業後、2012年4月にプラス株式会社ジョインテックスカンパニーへ
    入社しマーケティング本部マーケティング企画部MA営業推進担当へ配属。
    プラス社でも大手取引先の専属総合窓口としてトップ営業を仕掛け、MAディーラー各運用の強化、ビジネス構造...

なにをやっているのか

  • 毎日、代表の永山とフィールドセールスを交えて振り返り会を行なっています
  • 現在、チームは3名です。元歯科衛生士や元金融機関出身と異業種出身のメンバーで構成されています

2019年6月に創業したてのスタートアップです!
TheModelを軸にした協業で「人・組織」を事業優位性にHR領域で新しい産業を創っていっており、HR領域のアタリマエを変えるプロダクトを今年中にリリース予定です。

まだ設立して間もないですが、注力マーケットの確定と大手企業からの大型資金調達により、100名規模の組織拡大が決定しています。

自社の組織力はもちろんですが、専門性の高いパートナーさんとコラボレーションして事業の推進力を上げていっております。


現在は、クライアントの本質的な「採用力」の向上を目的として、Recruitment marketing、Recruiting、Employee successの3つをトータルで支援。

①Recruitment marketing
採用ブランディング、認知獲得、リードナーチャリングの設計から実行支援

②Recruiting
採用に関するPaid Mediaの販売から、トータルでの採用支援に向けたRPO事業

③Employee success
組織風土改革、ミッション策定、人事制度設計、管理職研修などの企画運営

これらの事業で基盤をかためながら、並行して新規事業を生み出し続けます。

◆今後の展望
前例のないことに社員全員で挑戦し、「最高のプロダクトを生み出し続けられる会社」となるべく、
資金も人材リソースも、ドラスティックに新規事業へと投入して新たなチャレンジを続けていきます。

なぜやるのか

◆社名に込めた「成長」への熱意
私たちのミッションは、「熱量や自主性を持って働く人を増やし、活気に満ち溢れた社会をつくる」こと。そのためには、とどまることのない「成長(Growing)」が不可欠だと考えています。

商品市場・労働市場・資本市場は、常に変化を続けます。その変化に対応する「成長」により、常に選ばれ続ける存在となる。そしてまた、その成長に必要な手段や道筋(Way)をオープンにし、企業も従業員も無限に成長させていく。

『GrowingWay』という社名には、そんな想いが込められています。

どうやっているのか

◆本格始動に向けて、積極的に拡大中
現在のメンバーは9名。新規事業の立ち上げやマネタイズの経験が豊富な代表をはじめ、大手人材系企業で活躍してきた実績あるメンバーが携わっています。また、これから本格化する新規事業の立ち上げに向けて、メンバーも続々とジョインする予定。事業開発やプロダクトマネージャーなど、新たなポジションも増えていきます。

◆GrowingWay 6つのstyle
私たちが大切にしているのは、3つの姿勢と3つ行動指針です。このstyleに共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。

〈私たちが大切にする姿勢〉
・Enjoy
自分たちがワクワクしながら没頭できる仕事をする。楽しみながら新しいことに挑戦し、社会にたくさんのenjoyを作り出していく。

・Team work
メンバー同士が尊敬し合い、全員がチームワークの爆発力を信じる。意思決定はリーダーが行い、チーム全員で意思決定を正解にする。

・Customer success
カスタマーへの深い洞察力や熱い想いを忘れずに、常にカスタマーファーストで物事を考える。カスタマーの持つ「不」を解消する。

〈私たちが大切にする行動〉
・Speed
着手を早く、走りながら考え、スピードの速さで周りを驚かす。OODAループとPDCAサイクルを高速にまわす。スピードは質を凌駕する。

・Collaboration
自分たちだけでできることはごく僅かであることを自覚し、社内外で最適なチームを作ってパートナーと積極的にコラボレーションする。

・Never give up
先が見えないような困難に直面しても、とにかく粘り強く取り組み、最後まで諦めずにチーム全員で走り切るという姿勢を大切にする。

こんなことやります

弊社が掲げる営業スタイルは”共業”
他部門との境界線を設けることなく、お客様との最初の接点からサービス提供後まで一貫して、組織全体で携わり続けていきます。
その中で、我々インサイドセールスはお客様と弊社を繋ぐきっかけを作っています。

過去の経験や固定概念に捉われず、
メンバーと目の前のお客様に対して真摯に向き合い常にスピード感を持って前進し続けられる方、相手の成功に“喜び”を感じられる方をお待ちしています!

<具体的な業務内容>
・新規顧客の開拓、潜在顧客への情報提供し、フィールドセールスへトスアップ
・既存顧客へのフォロー
・遠方の顧客へはオンライン商談システムを利用します

現在、インサイドセールスはフィールドセールスとペア制を組んで目標達成に向けて走ってます。
ペアのフィールドセールスと密なコミュニケーションを取り、カスタマーファーストの目線で何がクライアントにとって有益な手段か?を日々模索をしています。

<一緒に働くメンバー>
現在インサイドセールスは3名で、
うなぎ屋さん志望のフィールドセールス経験者、インサイドセールス大好きな休日料理長、元歯科衛生士のビジネス未経験女子と全員キャリアはバラバラ。
バラバラだからこそ、チームが一丸となり「新しいインサイドセールス」へ日々チャレンジしています。

<求める経験・スキル>
◎無し

現在、組織の構築中のため立ち上げメンバーとして活動ができます!
経験は一切問いません。チャレンジしたい!というお気持ちがある方は是非オフィスまで遊びにきてください!

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8人が応援しています
会社情報
株式会社GrowingWay
  • 2019/06 に設立
  • 11人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区六本木7丁目15番地 SENQ六本木708
  • 社長直下!インサイドセールスチームの立ち上げメンバーをwanted!
    株式会社GrowingWay