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フロントエンドエンジニア
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on 2019/09/27 307 views

自由な働き方を推進/オフィスのない会社で働くフロントエンドエンジニア募集

しくみ製作所株式会社

しくみ製作所株式会社のメンバー もっと見る

  • プログラミングから山菜採りまでこなす田舎系エンジニアの穂積です。

    仕事ではゲームタイトル専用のコミュニティ構築サービス「BONDO」を開発・運用しています。http://bondo.link/

    Splatoon というゲームが好きでコミュニティ作りをしていたところ、
    ゲーム業界の方の目に止まり、今ではゲームコミュニティ作りが仕事になりました。

    しくみ製作所のオールリモートワークという働き方を活かし福島の実家にて仕事をしています。福島にいることを利用し山菜採りに行ったり、Drone を飛ばして遊んだりしています。

  • いくつかのweb企業を経て、しくみ製作所でエンジニアをやっております。

    今はruby on railsでのバックエンド開発をメインにしておりますが、
    システムに関わることはなんでもやります!

    新しい働き方、組織について考えるのも好きというか今後避けて通れないと思っていまして、
    リモートーワーク、ホラクラシー、アジャイル、マルチワークといった要素を無理な世界に浸透させていくにはどうしたらいいかと日々考えております。

    上記にご興味をお持ちの方、お気軽にお話しましょう!

  • 青木 拓也
    Web エンジニア

  • 田中 知幸
    エンジニア

なにをやっているのか

  • MXの番組がスマホアプリで見られる「エムキャス」
  • スプラトゥーンプレイヤーの繋がりを支援するコミュニティ "イカナカマ" も運営しています

■ ビジョン
1年に1つファンに支持されるサービスを作る-聞いただけではイメージしにくいかもしれませんが、ファンに支持されるサービスを作ることには高いハードルがあります。弊社では、0から1を創り出すための努力を惜しみません!

■ 「しくみ」を創る
ビジネスには様々な課題があります。 例えば、「集客の施策に行き詰まってしまった。」「もっと顧客の意見を聴きたいんだけど・・・。」「もっとデータを見やすくしたい。」等々、多岐に及びます。 弊社は、これらの課題を解決する「しくみ」を創っています。

■ フルリモートワーク
弊社は、フルリモートワーク体制、つまりオフィスがなく、完全にインターネット上をオフィスとするスタイルを採用しています。

なぜやるのか

  • テキストでのやりとりにはSlackを活用しています

■ 少し未来の「日常」をつくる
弊社のミッションは『少し未来の「日常」をつくる』というものです。
利用者が日常的に、当たり前に使ってくれるサービスを作ることに価値を感じたり、共感してくれる方を募集しています。

■ 働き方への挑戦
フルリモートワークでどこまでできるのか?というのは、弊社の大きなチャレンジでもあります。会社が大きくなればなるほど、フルリモートワークを維持することは難しくなってくるはずです。この先、この挑戦的なワークスタイルにお付き合いいただける方、募集しています!挑戦しない人生なんて面白くないですよね?

どうやっているのか

  • フルリモートを生かして、世界を周りながら働いたり、沖縄に引っ越したりと働く場所を選びません
  • 久々のリアル対面では会話もお酒も進みます

■ ビジネスに踏み込んで課題を解決する
弊社のエンジニアは、インフラ構築やコーディングだけできれば良いわけではありません。どれだけお客様のビジネスを理解できるか、ということにも重きを置いています。弊社では、ビジネスの課題を幾度となく解決してきた実績のあるメンバーや、ときにはCEOと共に思考し、お客様の要望に応える、必要十分なソリューションを提供しています。

■ 各々が自らのスタイルで働く
フルリモートワークを行うためには、各々が自律していることがとても大切だと考えています。自律できる人にとっては、リモートワークは仕事とプライベートの両面で充実させるでしょう。

【働く地域を選ばない】
CEOは北海道在住、CTOは静岡在住、CFOは和歌山在住・・・といったように、社員は各地に散らばっています。皆思い思いの場所に住んでいますが、滞りなく業務を進められています。もちろん、海外で働きたいという方も問題なく働くことができます。実際に、1年間世界一周をしながら働いた社員もいます!

【働き方を選ばない】
オフィスがあると、オフィスに働き方を拘束されてしまいます。例えば、支給された資材が使いにくい、自炊することができない、満員電車に乗らなきゃいけないといったためです。オフィスを完全になくすことで、これらの拘束から解放され、自分にとって一番働きやすい仕事場を自分で作ることができます。

【リモートで働くために】
もちろん、社員がバラバラで働いているのかといえば、そうではありません。では、フルリモートワークを実践するために、どのようなことを実践しているのか少し見てみましょう。
例えば、以下のようなしくみを導入しています。

* 毎朝、業務開始時には朝礼
* DiscordやGoogle Hangoutを用いた音声通話
* Slackによるチャットコミュニケーション
* Google Drive等のファイル共有ツール etc.

上記以外にも様々な取り組みを行っていますし、常にブラッシュアップし続けています。

働き方は完全に個々人に委ねられます。
冒頭に書きましたが、だからこそ、自律する必要があるということです。

こんなことやります

▼ 業務内容
ゲームや動画、教育といった多種多様なWebサービスの、フロントエンド開発を行っていただきます。具体的には、フロントエンド開発における技術選定、開発環境選定、開発(設計・機能決定・コーディングの全て)、継続的な開発における環境の整備などを行っていただきます。

進んで色々な事をキャッチアップして、実業務で知見を積んでいきたいという方は大歓迎です!

▼ 開発環境
■ 開発言語: JavaScript
■ フレームワーク(バックエンド): Ruby on Rails
■ フレームワーク(フロントエンド): React、Vue
■ デザイン: Sketch、PhotoshopIllustrator
■ バージョン管理: Git、GitHub
■ タスク管理: GitHub Issues、GitHub Projectなど
■ CIツール: CircleCI
■ 開発マシン: MacBook Pro(PC支給制度あり)
■ エディタ/IDE: 各人にお任せ
■ コミュニケーション: Slack、Discord、Google Meets
※その他のツールも提案いただければ使える可能性が高いです!

▼ 求める人物像
当社では3Aという評価軸でメンバーを評価しております。以下の評価軸に当てはまる方は大歓迎です!
■ Active(積極性): 自分を律し、勇気を持ち、自身の特性を理解した上で行動ができる人
■ Agile(俊敏性): 無駄なく、素早く、柔軟に行動ができる人
■ ATI(圧倒的当事者意識): 周りからの期待に対し目線を揃え、視野を広く、焦点を合わせて行動ができる人

▼ 必須スキル
Ruby on Railsを使ったWebアプリケーションの開発経験
■ JavaScriptを用いたSPA開発の経験
■ HTML5/CSS3/ES2015+の開発経験
■ マークアップの知識
■ Sketch等のデザインソフトウェアの利用経験

▼ 歓迎スキル
■ Webデザインの実務経験
■ ダッシュボードなどのサービス管理画面のデザイン実務経験

会社の注目の投稿

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会社情報
しくみ製作所株式会社
  • 2014/08 に設立
  • 35人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
  • 完全リモートなのでありません。Google HangoutとSlackで毎日やりとりしています。
  • 自由な働き方を推進/オフィスのない会社で働くフロントエンドエンジニア募集
    しくみ製作所株式会社