RELATIONSは、より良い社会を作るため、「ヒト・カネ・情報」の観点から「ええ会社」を探求し続けています。 ■Less is Plus 企業の収益力を大幅に強化するコンサルティングサービス。スーパー、ドラッグストア、学習塾、アミューズメントなど、いくつかの業界でトップクラスのシェアを誇る。成果創出にコミットするために完全成功報酬型のスタイルを取っており、戦略立案から実行まで一貫して支援を行う。 ■SELECK DeNA、サイバーエージェント、メルカリなど６００社以上の企業が「知識・経験」を公開するWEBメディア。課題解決のTipsやソリューションなどリアルな現場の事例が集まっている。 ■Wistant 組織のパフォーマンスを高めるマネジメント支援ツール。1on1や目標管理の運用・改善を通じて、ピープルマネジメントを仕組み化し、1人ひとりの「自律的な成長」をサポートする。 ※ 上記の事業以外に現在非公開の新規事業の立ち上げも進めております。

==== MISSION ==== "ええ会社をつくる” 日本では「熱意あふれる社員」の割合が、たった６％（米ギャラップ社調査）しかないと言われています。 しかし、私たちが企業変革パートナーとなり、世の中に１社でも多くの「ええ会社」が生まれることで、自律的に働くことにワクワクする人たちが増え、社会をより良く変えていくことができると信じています。 ==== 代表メッセージ ==== 創業のきっかけは、「目の前のお客様の期待を裏切りたくない」という想いでした。 前職の経営が傾き、お客様の支援を継続できなくなったとき、起業してでも支援をやり遂げる決意をしました。その想いに共感してくれたメンバー8名で会社を設立したのが、RELATIONSのはじまりです。 創業を期に、サラリーマン時代と比べて、メンバー1人ひとりが会社のことをより真剣に考えて行動するようになりました。そして驚いたのが、仕事を以前の何倍も楽しく感じるようになったことです。 この経験を通じて、このような会社の在り方を、哲学として貫き通したいと考えるようになりました。 全員が会社を「我が事」として捉え、チームのために果敢にチャレンジを積み重ねることで、会社の未来をつくる。それこそが、皆で「ええ会社をつくる」ということだと思っています。 組織の在り方は様々です。ですがこれからの時代においては、経営者の判断のみで物事を進めていくことはリスクが高いと考えています。個人がそれぞれ意志をもって行動する自律分散型の組織こそ、よりスピーディーに、より大きな価値を社会に提供していけるはずです。 その意志を強めていくために、2018年1月に会社分割を行い、新会社「RELATIONS株式会社」を設立しました。 新会社には、これまで運営してきたすべての事業を継承し、従業員持株会を設置しています。私自身の株式を各メンバーに分散させることにより、「ええ会社をつくる」という取り組みを加速させていくことが狙いです。 私たちは全員で「ええ会社づくり」に挑戦することで、未来の組織の在るべき姿を体現したいと思います。

【メンバー】 RELATIONSは「ええ会社をつくる」というミッションや組織・事業の考え方に共感し、総合商社、外資系投資銀行、人材サービス会社、証券会社、コンサルティング会社、消防士、起業経験者など幅広いバックグラウンドを持つ５０人がRELATIONSに集まっています。 【事業内容】 世の中に「ええ会社」を増やしていくのと同時に、私たち自身が組織の理想を追求するために、従来のピラミッドのような管理型組織とは異なった、下記のような特徴を持つアメーバのような自律型の組織づくりを推進しています。 ・人事情報以外のすべての情報をフルオープン化 ・階層や役職をできる限り排除 ・全社横断のPJチームが多数存在 ・信頼をベースにした"前払い賞与制度"を導入 etc. 【働きやすい環境づくりを進めています！】 ・成長意欲を後押し！ 　└超進化制度／自己研鑽のための書籍購入や研修会・セミナー受講、資格取得際にかかる費用を補助 　└カラダにピース制度／フィットネスジムなど、スポーツ施設を使用する際の費用を補助 ・コミュニケーションの活性化 　└互知制度／メンバー同士で行く食事会の費用を補助 ・家族・パートナーとの関係も大切に 　└バースデーギフト制度／家族・パートナーに日々の感謝を伝えるためのギフトを送る制度 ・受動喫煙対策を実施 　└当社オフィス／オフィス内原則禁煙（喫煙専用ルームを設置） ※顧客先訪問時には、顧客先により喫煙可能場所の有無が異なります。 このほかにも、業務効率化を目的したものであれば、自由に在宅ワークが可能など、様々な取り組みを進めています！ 事業面では特徴的なポートフォリオを持っており、コンサルティング事業部「Less is Plus」は、流通・小売業界などで国内トップクラスのシェアを持っています。私たちの拠点は東京本社のみですが、クライアントの８割は首都圏以外の全国に広がっており、私たちは地方の既存産業を支え続けてきました。一方、WEBメディアの「SELECK」では、誰もが知ってる外資系IT会社や日系メガベンチャー、新進気鋭のスタートアップまで、６００社以上の最先端のビジネスナレッジを蓄積してきました。 このように「新」「旧」の異なる２つの産業に基盤を持つという独自のポジションを活かして、新規事業の開発にも積極的に投資を行っており、現在では５つの事業を推進しております。 このような特徴や実績を評価いただいて「転職にお勧めのTheStartup選定スタートアップ企業６０選」にも選出いただきました。

新卒採用責任者の加藤です！ RELATIONSは第２創業期を迎え、ミッションの「ええ会社をつくる」を実現するために事業面、組織面でも日々新しい取り組みを行っています。 これから組織を作っていくフェーズに飛び込んでみたい方にとっては、様々な経験ができるタイミングだと思います。 ーーーーーー ◇◆RELATIONSはこんな人にオススメ◇◆ ・就職活動を通じて、活き活きした組織に興味がある人 ・働き方の変革、組織変革に興味がある人 ・人と比べずに自分の価値観を元に選択したい人 ・目の前の一人を幸せにしたい人 ・ユーモアや遊び心を持って仕事をしたい人 ーーーーーー みなさんは、サマーインターンや日々の就職活動を通じて、 ・なぜ働くのか？ ・やりたいことは何か？ ・自分に合う企業はどこなのか？ というような考えを巡らせている時期かと思います。 RELATIONSとしては、みなさんにとっての「ええ会社」に入社できるようにサポートできればと思っています。特に、自己分析は一人でもできますが、どのように企業を選ぶかについては、わからないことだらけだと思います。 私自身、多くの組織を見てきたので、社会人の目線で「どのように企業を見極めるのか？」などお伝えできればと考えています。 まずは、オフィスへ遊びにきてください。 少しでも会社のことに興味を持った人、そうでなくて、就活の相談をしてみたい！という人でも構いません。 オフィスの中も案内するので、RELATIONSの雰囲気などについて触れていただいて、面談形式でざっくばらんにお話しましょう！ 「話を聞きに行きたい」からエントリーお待ちしております！