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新卒採用
企画営業職・集客コンサルタント
on 2019/10/01 663 views

20年新卒対象!なんとなく過ごす3年よりも圧倒的成長機会のある3年に!

株式会社リクルートライフスタイル(企画営業職)

株式会社リクルートライフスタイル(企画営業職)のメンバー もっと見る

  • 早稲田大学理工学部卒業後、㈱リクルートに新卒入社。ホットペッパー営業3年、営業チームリーダー4年、金沢・長野、神戸の営業マネージャーを5年経験し、2019年4月に契約社員の採用マネージャーとして着任。
    営業マネージャー時代は、月間表彰4回・Q表彰3回、事業初のホットペッパー北陸別冊発行等の成果を収めた。
    各エリアでの自らの営業・マネジメントを12年経験を元に、現場でのリアリティある具体的なエピソードを交えながら採用面接を行っている。
    自身の生きるテーマは「目の前の人を全力で幸せにする」こと。

  • ~経歴~
    リクルート(現リクルートライフスタイル)に契約社員営業職として入社。
    大阪にてホットペッパーグルメの企画営業職に従事。
    契約期間満了後、リクルートキャリアへ転職。
    人材紹介の法人営業職として、IT・Web・メーカー・小売り等幅広い業界の採用支援に従事。
    その後人事としてリクルートライフスタイルへ転職。

なにをやっているのか

  • リクルートグループの日常消費領域です
  • Hot PepperグルメとHot Pepperビューティーを扱っています

リクルートグループの中でも日常消費領域であるリクルートライフスタイルは、【集客・販促支援】と【業務支援】と【経営支援】を手掛けております。【集客・販促支援】は『ホットペッパー グルメ』、『ホットペッパービューティー』などのWEB、紙メディアを中心に展開しており、【業務支援】は『サロンボード』や『レストランボード』、『Airレジ』、『Airペイ』のようなサービスを拡充し、クライアントが本業に集中できるように、経営効率や業務効率を改善するという顧客課題にも向き合っています。

これまで築いてきた全国各地での「顧客接点」の強さと日々進化しているITの力を掛けあわせて、顧客課題に向き合うことで生まれる「新たな機会の提供」を通じ、消費や地域社会の活性化に貢献する。成熟化が進んだこの日本においても、いまだ多く残る潜在的な機会の不均衡を解消し「新たな機会の提供」をしていくことは、変わることのない当社の役割だと捉えています。

■3年の契約社員制度とは?
リクルートライフスタイルの企画営業は、商品を売るだけ、ではなく、クライアントの経営課題を解決する人、と置いています。3年という期間限定で現場最前線で企画営業職としてビジネス経験を積むことにより、個人の成長を支援します。

■3年間で身に付くスキル
①課題設定スキル
クライアントの課題が何なのか?問題の原因を特定し、本質的な課題として設定できるスキルは、あらゆるプランニングの基本となります。

②企画立案〜業務遂行スキル
設定した課題に対し、どのような打ち手を講じて解決していくか。現状を打破するためのシナリオを描き、解決策を実行しながら、効果が出るまでスピーディーに改善策を打ち出していく。

③クリエイティブスキル
その課題を解決するための企画をたてて、実際に世に出すために必要なスキルです。

④対人・交渉/プレゼンテーションスキル
誰に何をどうやって伝えるのか。具体的に、わかりやすく人に伝えてお願いし、実行してもらうことが必要になります。

⑤経営者視点
プレゼン相手のほとんどが経営者です。「経営者視点」を直接学ぶことができます。経営者や店舖オーナーの「事業経営のパートナー」として期待されています。

⑥チームワーク
1人でできることよりも、チームでなしとげることのほうが、早く高く成果を上げることができます。担当する地域を盛り上げるために同じチーム・組織で働く仲間と協働することにより、より高い成果を上げ、より早い成長に結びつける力を身につけます。

■3年後について
マネジメント職を希望する場合はリーダー職として正社員として登用されることがございます。満了者の4人に1人の割合で正社員となります。ほとんどが転職を希望しますが、3年満了後には退職金としてキャリアアップ支援金がもらえます。

なぜやるのか

  • 圧倒的に成長できる3年間にするための環境があります。
  • 駅前にあるお洒落なオフィスです。

旅行領域、飲食領域、美容領域、ヘルスケア領域、通販サービス、その他日常消費領域に関わるリクルートライフスタイルでは、集客販促支援にとどまらず業務支援領域への参入によって、業界クライアントに対しての介在価値を高め、業界全体の付加価値アップ・生産性向上を目指しています。
成長したい意欲のある仲間と協同して働くので短期間で何倍も成長しあえる環境があります。優秀な人材輩出企業として認知されることで更に優秀な人材が集まるような企業になることを目指します。

3年契約社員卒業生のインタビューがコチラ↓
https://www.wantedly.com/companies/recruit-lifestyle2/post_articles/164780

どうやっているのか

  • 個人で目標を追うよりもチームで協働して目標数字を追っています。
  • 集客を実現して街を元気にする仕事です。

担当するエリア内の飲食店、ヘアサロンやネイルサロンへ向けて、紙媒体及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案 し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決へ導きます。
クライアントの中長期的な目標達成を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができま す。
クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマを応援できるお仕事です。 また、ホットペッパーが好き!地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

どんな仕事をしているのか?スペシャルトーク↓
https://www.wantedly.com/companies/recruit-lifestyle2/post_articles/162740

3年間働きながら学べる環境をリクルートライフスタイルは提供します。

こんなことやります

初めての社会人経験でも教育体制が充実しています。日本全国に支社があり、北海道〜鹿児島まで配属可能です。Uターン・Iターンの積極採用をしています。仕事を通じて成長できるだけでなく、地域活性に貢献できる仕事です。社員の8割以上が営業未経験ゼロでも研修制度も充実なので短期間で成長できます。年を重ねても長く働ける力を身につけたい、そんなあなたにぴったり★3年後キャリアUP支援金を支給します。

「リクルート」の看板を背負って出会える社内、社外の人脈は一生の財産に。未経験でも法人営業経験が積めて自分の市場価値を高められる最適な環境です!3年後に正社員の道も選べる自由な雇用形態。個人の成長が企業の成長という社風であなたの成長を支援します。※各種研修も充実。自分の強み弱み、どうありたいか等、自分の成長を確認できる場が用意されている環境です。

会社の注目の投稿

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会社情報
株式会社リクルートライフスタイル(企画営業職)
  • 2012/10 に設立
  • 3313人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
  • 20年新卒対象!なんとなく過ごす3年よりも圧倒的成長機会のある3年に!
    株式会社リクルートライフスタイル(企画営業職)