◇図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の自社開発・運営 https://spider-plus.com/ 建設現場では多くの携行物（カメラ、図面、資料）が必要になりますが、当社製品があればiPad一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けています。 写真や情報などを現場で記録できるため、オフィスに戻って事務作業をする時間を大幅に削減できます。1日の労働時間を平均で2.5時間削減できたという結果も出ており、建設業の業務効率化に大きく貢献しています。 現在は、500社以上の企業が導入、30,000件以上の建設現場で活用されています。 【前年比200％超の成長率！急成長を遂げている理由】 - 完全自社開発でプロダクトを改善 現場目線を大切に、充実の機能を取り揃え、感覚的な操作で使いやすいプロダクトを開発してきました。システムのアクティブ率は70％、解約率は1～2%と同業他社と比較しても圧倒的な数字を誇っています。 - 万全なサポート体制 社内には専門のサポート部署があり、きめ細かなサポートを実施しているため、導入企業内のアクティブ率向上に繋がっています。営業担当が全国各地の現場に出向き、導入時のフォローもおこなっています。 【実績】 - 経済産業省のサービス等生産性向上IT導入支援事業の対象ITツール認定（2018年8月） - 三菱重工冷熱株式会社の「価値提案表彰式」で2年連続社長賞受賞（2019年2月） - 株式会社L is Bと業務提携（2019年6月）

◇建設業界のIT化を促進し、業務効率化を支援したい 建設業界の着工数は増加しており、労働力が足りない状態が続いています。IT化がまだ十分に進んでいない業界ですので、当社製品の導入によって、現場で働いている人たちの業務効率化を支援し、人手不足の課題にも貢献していきたいと考えています。 ◇建設業界以外にも展開。「建設Tech」から「モノづくりTech」グローバルカンパニーへ 国内の建設業界のみならず、今後は海外含め対応業界を広げてく予定です。図面を扱う全ての業界（製造業、鉄道やインフラ）で使えるプロダクトを目指し、マーケットインからプロダクトアウトで開発にも取り組んでいます。レゴリスは建設tech企業ではなく、モノづくりtech企業へとなるべく、確実な成長を見据え、事業推進していきます。

◇ワークライフバランスを大切にしています 自身でスケジュール管理をしながら一定の裁量をもって業務を進めることができるため、残業もあまり発生しません。また、髪の毛の色や長さは勿論、服装の自由度も高い環境です。 ◇職種や役職に関係なくフラットなコミュニケーション 自社開発のため、職種をまたいでのコミュニケーションが活発です。エンジニアチームは仲が良く、皆でランチに行くなどカジュアルな雰囲気です。 エンジニアチームは約30名、30代が多めです。女性比率25%。 ◇真にユーザーファーストな開発環境 私たちの考えるサービスの本質とは、「より効率的に迅速に、お客さまのニーズに応え、お客さまのビジネス貢献につなげていくこと」であり、「その重要な目的を達成するために最適な手段(新旧にこだわりすぎない)を選択し、具現化していく」ことが、エンジニアのミッションではないかと考えています。 新たな技術導入については、ユーザーへの効果・開発効率や品質向上・サービスの成長・会社への利益貢献にどう繋がるかを考えたうえで、現実的・具体的にどう導入していくかをしっかりと見極めていきます。 ※オフィス内全面禁煙

【大抜擢チャンスあり！新体制でチームを牽引するiOSエンジニアリーダー】 当社は、労働集約になりがちな建設業界をターゲットに、プロダクト一つで建設現場で必要な情報の管理から共有までできるアプリを開発しています。今後業界をさらにリードし、課題解決をするためにはエンジニアが意志を持ち、マーケットインからプロダクトアウト目線で開発を進める必要があると考えています。ともに研鑽し、攻めの開発体制を作っていきませんか？ 【この仕事の魅力】 ・チームの技術レベルや開発スピード向上等の課題に挑む経験を得られます。 ・大抜擢実績あり！力を発揮すれば新部署の部長や重要ポジションにアサインされます。 ・建築業界の人手不足をITで解決する社会貢献度の高いサービスに携われます。 ・上場を見据えた創業から20年以上続いている安定性のある企業で、自社独自のサービスを作り上げることができます。 【詳細業務内容】 ・新機能開発 ・既存機能のブラッシュアップ ・チームの技術力底上げ、後輩育成 ※業務に慣れてきた段階でチーム運営や商品企画会議で意見出しもしていただきます。 【開発プロセス】 月に1回の定期リリースを行っています。 【開発環境】 アプリ言語：Objective-C/Swift インフラ：フルマネージドサービス Webサーバ：Apache サーバOS：Debian DB：PostgreSQL モバイルプッシュ: Repro ソースコード管理： GitHub チャットツール：diect/Slack/Chatwork プロジェクト管理：Redmine コラボレーションツール：direct 【キャリアプラン一例】 メンバークラス→新チームのリーダー→部長 メンバークラス→新部署の重要ポジション ※ここ一年以内に入社したメンバーの実際に辿ったキャリアパスです。 【エンジニアの皆様に読んで欲しい記事】 開発歴20年のベテランエンジニアが体感。1人では決して味わえない、チーム開発の醍醐味 https://www.wantedly.com/companies/regolith/post_articles/222649 「働き方改革」が求められる業界で支持されるには？急成長アプリを手がける開発最前線 https://www.wantedly.com/companies/regolith/post_articles/205143 労働環境を劇的に変えるプロダクトの成長秘話。CTOが語るレゴリスの「ものづくり」 https://www.wantedly.com/companies/regolith/post_articles/205137 【必須要件】 ・Objective-C開発経験5年以上 ・後輩育成経験 ※業界知識、経験不要 ※事業会社経験は問いません。SIer経験者歓迎。 【歓迎要件】 ・SwiftでのiOS開発経験 ・Linuxの知識 ・RDBMSの知識 ・Webサービス運用経験 ・リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ・自分の意見を積極的に発信出来る方 ・効率性の向上を意識して業務内容を改善していける方 ・互いの違いや意見を認め、尊重していける姿勢のある方 ・技術だけではなく、ユーザーの目線も大切にしていける方 国内はオリンピック、海外では発展途上国を中心に建設業界へのIT投資の需要は高まっています。建設業界の「人手不足」「長時間労働」という課題解決に、ともに技術の力で挑んでいきませんか？