大手企業のネットワーク＆サーバ構築・保守運用、運用を お客様のオフィス(主に東京23区内)に常駐する形で業務を行っています。 創業10年目になり、数多くの大手企業様とも取引させて頂く事ができるようになりました。 弊社では、未経験・新卒などゼロからのスタートとなるエンジニアが多数。 元自衛隊員、元アパレルショップ店員、元コールセンターオペレーターなど、 多種多様な業界出身の方が、未経験からスタートし、 1年～2年で現場で高い評価を得るITインフラエンジニアに成長しています。 そんな若手がどんどん成長してプロフェッショナルになっていく、 ITインフラエンジニアを世の中に輩出していく企業を目指しています。

ITインフラ業界のビジョナリーカンパニーを目標に、 最高のITインフラエンジニアを世に輩出し続ける・・・ そんな姿を追い求めていきたいと考えネットビジョンシステムズと言う会社をつくりました。 ビジョナリーカンパニーという言葉を御存知でしょうか。 100年続く企業と言われる企業の事で、ビジョンを持っている企業、 未来志向の企業、先見的な企業、業界で卓越した企業、 同業他社のあいだで広く尊敬を集め、大きなインパクトを世界に与えつづけている企業、 我々の生活になくてはならない企業のことを言います。 創業10年目に入り、 ◆お客様の数・お客様との信頼関係 そして ◆ITインフラエンジニアの成長環境・社員みんながみんなをお互いに大切にする社風 …会社として重要な基盤が整ってきました。 まさに、いまここからが”飛躍のとき”だと思っています。

「和をもって成長となす」が我々の理念です。 チームみんなで、お互いがお互いを大切にしながら成長していく会社です。 ◆社内研修制度でゼロからプロのインフラエンジニアになれる！ →ITインフラエンジニアとして一生の資産となる"資格"を社内研修でみんなで勉強しながら取得します →先輩が後輩を教えるのが当たり前の社風です ◆キャリア構築を上司が全力で支援する会社です！ →社内に多様なキャリアパスがあります。 一人ひとりの目指す姿・在りたい姿に合わせたキャリア構築ができます →上司が月に１回キャリア面談をしています。 その中で日々の悩みから自分のキャリアのことまで、広く相談できます ◆みんな仲良しです！ →「ピンチのときに手を差し伸べてくれる人が多い」…これは実際に社員から出てきた言葉です。 みんながみんなを大切にする社風がある会社です →社内イベントも活発で、ソフトボール、フットサル、等のスポーツイベント、ITイベントにも積極的に参加し内外で楽しくやってます

私たちのビジネスを一言で言うと「ネットワークエンジニアリングサービスの会社」です。ネットワークやサーバー、データべースの設計や構築、運営などを主に手掛けています。 とはいえ、決して「技術屋の専門集団」という固いイメージの会社ではありません。私たちはこれまで未経験者を積極的に採用し、時間をかけて一から育成してきました。5〜10年といった長いビジョンで人を育て、その社員たちが自由な発想で持てる力をイキイキと発揮する…。そんな理想的な環境を作ろうと、日々、努力を重ねています。 そんな私たちの大きな特徴は、エンジニアを育てるためのサポート体制が充実していること。未経験者の場合、最初の1ヶ月間は、エンジニアとしての基本知識を身につけてもらいます。現場に入ってからも四半期に1回は面接の場を設けて、的確なアドバイスをしています。 ネットワークの現場で働く技術者や管理者にとって、最も有名な資格試験であるＣＣＮＡ（シスコシステムズ監修）の取得に向けて、社内の勉強会も活発に行われています。ＣＣＮＡの有資格者が勉強会で丁寧に指導するのもよく見られる風景。その結果、ＣＣＮＡ取得者は8割に達し、さらに上の資格であるＣＣＮＰやＣＣＩＥにチャレンジしようという意欲の高い社員も出てきています。 　 今、この会社に足りないのは、ＣＣＮＰ以上のスキルを持つ人材。そういう人と一緒に働きたいという思いは強いです。 私たちは、客観的な人事評価制度も導入し、業務マネージメント能力を高めてもらうような働きかけもしています。１エンジニアとしてのスキルを発揮できるだけではなく、組織全体を見渡して物事を考えられる、そんな人材を私たちは求めています。 人材育成というのは、とにかく根気もコストもかかりますが、そこを惜しむ企業に成長はありません。「和をもって成長となす」という言葉をモットーに、社員同士のつながりを大事にしながらみんなで成長していける会社。それが「ネットビジョンシステムズ」です。