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クラウドインフラエンジニア
4エントリー

クラウドネイティブ最前線、Azureソリューションアーキテクト募集！

株式会社オルターブース

クラウドインフラエンジニア

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on 2019/10/03

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クラウドネイティブ最前線、Azureソリューションアーキテクト募集！

株式会社オルターブース

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福岡

中途

新卒

福岡

中途

新卒

代表取締役

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クラウドインフラアーキテクト

小島淳

株式会社オルターブースという会社の代表やってます。 Microsoft Azure MVPです。インフラがメインですが、基本的にフルスタックで動いています。最近の課題はUI/UX分野でのコンサルティング。

【僕らは解決提案に特化する】小島社長が語る、オルターブースってこんな会社 #11

小島淳さんのストーリー

松村優大

1987年島根県生まれ、福岡県在住。医療系システム開発会社を経て、2015年に株式会社オルターブースに入社する。 .NETとPHPが好きで、趣味や仕事で開発を行っている。技術コミュニティであるFukuoka.NET(通称：ふくてん)を立ち上げ、福岡の.NET技術者の情報発信やコミュニケーションの一助となるよう、コミュニティ活動を行っている。大の野球好き、特にMLBは三度の飯より好き。

【社員紹介 #1】地場企業の常駐SESから技術系スタートアップへの挑戦

松村優大さんのストーリー

森田邦裕

オープンソースツールやコンテナーなどの先端技術を駆使した運用を得意とする。Microsoft AzureとAmazon Web Servicesの双方に高度な技術力を有し、DevOpsを推進するためのパイプライン構築を担当。(「Ansible 徹底入門」著)

【社員紹介 #6】組み込み系エンジニアだった私がたどり着いた、尖った仲間たちとクラウドの最先端に挑む場所

森田邦裕さんのストーリー

小島淳

代表取締役

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松村優大

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森田邦裕

クラウドインフラアーキテクト

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なにをやっているのか

1. GitHubを中心とした開発プロセスの最適化コンサルティングオルターブースはGitHub Certificate Programのパートナーとして、GitHubを中心とした開発プロセスの最適化コンサルティングを行っています。 GitHubの導入支援、ActionsやAdvanced Securityの設計・実装、利用ポリシーの設計などエンタープライズ組織で利用するための支援をしています。 https://www.alterbooth.com/products/github/enterprise/ 2．クラウドネイティブ化に伴う開発とAzureサブスクリプションの提供お客様がクラウドネイティブ化するにあたって、開発環境の構築からAzureの各サービス設計、実装、継続的改善を生むSRE（Site Reliability Engineering）を提供しています。 3．企業のクラウドネイティブ化のためのコンサルティング主に大企業を対象として、クラウドネイティブ化のためのシステム設計や開発のコンサルティングを行っています。 4．社内勉強会や社外でのテックコミュニティ/テックメディア活動社内でテック系勉強会を開催するのはもちろんのこと、社外においてもテックコミュニティ活動や、テックメディア活動を活発に行なっています。 ※弊社テックメディア AAdojo https://aadojo.alterbooth.com/ ▼オルターブースの強み・日本IT業界の最先端を行く技術力の高いエンジニア陣・クラウド事業の安定的な収益構造・マイクロソフトの数少ないTier1パートナーとして認定 ▼受賞実績「マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー 2021」OSS on Azureアワードを受賞「マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー 2020」Application & Data Modernization アワードを受賞「マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー 2019」特別賞を受賞「マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー 2017」Open Source on Azure アワードを受賞「マイクロソフトイノベーションアワード 2017」Samurai Incubate 賞を受賞

なにをやっているのか

オフィスでの懇親会の様子

実際の仕事中の様子

なぜやるのか

業務中も笑顔の絶えない職場１

業務中も笑顔の絶えない職場２

オルターブースは「つまらない世界からお客様を解放させ、もっと刺激のある世界へ変化させよう！」をモットーに、お客様も自分たちもユーザーもワクワクし合える世界を目指しています。更に、自分たちの強みを活かし「4つの創る」を通じて、お客様・自分たち・ユーザーのワクワクを持続させていきます。 ▼4つの創る 1．アイディア 2．サービスモデル 3．サービスモデルをランニングさせるデザイン（設計） 4．モノ（システム）

どうやっているのか

会社のメンバーの集合写真１

会社のメンバーの集合写真２

▼働く上で大切にしていること ―オルターブースの行動規範“Alternative Spirits”― Alternative Spiritsは、オルターブースの行動規範であり、チームで共有で持つべきValueになります。常に実践者でいることはとても勇気がいることですが、オルターブースはこのAlternative Spiritsを実践することで、メンバー全員が果敢にチャレンジできる環境を作り出しています。 Alternative Spiritsは以下のURLにて公開しております。 https://www.alterbooth.com/philosophy/ ▼失敗を許容する文化チャレンジには失敗はつきものです。失敗を恐れず、失敗を許容する文化がオルターブースにはあります。すべてのプロジェクトがアジャイルで進められているため、失敗を早期に検知し、改善することができます。また、失敗を恐れず、チャレンジすることで、メンバーの成長にもつながります。 ▼個を成長させる環境オルターブースでは、メンバーの個人の成長を大切にしています。IT資格を取得した場合、その難易度や貢献度に応じ奨励金およびインセンティブを支給しています。 <奨励金の例> Microsoft Azure資格取得（AZ-900、AZ-204、AZ-400）：奨励金19万円,インセンティブ7万円,合計26万円の支給 <インセンティブの例> 公式ブログへの投稿1回につき3000円 <その他> 各種有償イベントへの参加費用の補助認定スクラムマスター取得支援

こんなことやります

▼仕事内容・クラウド導入のコンサルティング　➤お客様との議論を踏まえてクラウド戦略を立案する　➤お客様と技術的議論を交わし、実現可能性を検討しお客様とコンセンサスを得る ▼応募要件・パブリッククラウドの経験　➤Azure, AWS, GCPなど・顧客折衝経験 ▼歓迎要件・インフラの自動化スキル・チーム開発経験・パブリッククラウドのアーキテクチャ設計・構築・運用経験 ▼一緒に働きたい人・チャレンジ精神旺盛な人・一緒に技術で尖った新しいものを世に創り出したい人・指示待ちをせず主体性を持って考え動ける人・学ぶのが好きな人 ▼得られる経験・最先端の技術を持った社内・社外エンジニアとの協業経験・最新フレームワークを用いた開発経験（.NET Core、PHP等）・コンテナを使った開発経験（Docker、k8s）・マイクロサービスアーキテクチャの経験・最新アーキテクチャを実サービスで活用する経験・アジャイル開発/DevOps開発経験・自ら考え実行し改善していく経験

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