《ノヴィータについて　最適と創造》 ノヴィータは、2006年2月にLPやバナー制作などからスタートした会社で、 現在はデジタルマーケティングまでその範囲を広げています。 10年以上蓄積されたノウハウを用い、Webの範囲を主軸かつ強みとし、 その中で成果を上げる「最適」なクリエイティブを提供し続けています。 Webを主軸としながらも、時にはその周辺にある様々な手法を活用し、 お客様の事情に合わせたフォローを行うことで、 課題解決の方法を「創造」することに挑戦しています。

《Collaboration to Goal（協力して達成する）》 ノヴィータは一人で達成ではなく、チームで達成していく事を大切にしています。 部署だけでなく、会社一丸となり仕事をしていく為に、 業務共有を目的として毎月プレゼン大会（LT大会）を行っています。 また、半期に一度の総会では、職種・職位関係なく全社員が集まり、 価値観や強みの共有をも行う取り組みをしています。 そうすることで全社コミュニケーションが活性化され、 違う部署であってもお互いに興味を持ち、同じゴールを目指していくことができています。 《ノヴィータにとってのデザインとは》 ノヴィータは、ビジュアルを綺麗に作ることをただこなしていくだけの会社ではありません。 私たちは、デザインとは綺麗なビジュアルだけのことではなく、 「ビジュアルの美しさに加えて機能が合わさって、現在の状態をより好ましく変えるものである」 という考え方を持っています。 プロセスやロジックを考え抜いて根拠あるアウトプットを出し、 見る人の気持ちや行動にも影響を与え、 最終的に、クライアントや社会の課題を解決できるようなデザインを目指しています。 そんなデザイナーになるための、自己成長・自己実現を応援しサポートしてくれる社風なので、 自分のビジョンをしっかりと持って仕事に取り組むことができます。 デザインの可能性を広げ、より成長していきたい人には、動きやすくなる環境がここにはあります！

《ノヴィータの3つの行動指針》 1．あらゆる可能性を信じ、その実現に挑み続けます。 0から1を創り出すには大きな困難が伴うが、それでもできると信じて挑み続けます。 2．それぞれの個性を尊重し、多様性を受け入れます。 積極的に自分と違う意見を取り入れ、視野を広げようとする姿勢がある。 成長意欲が高く多彩な社員が揃っています。 3．常に当事者意識を持ち、課題解決に取り組みます。 強い「当事者意識」を持って臨むことでお客様の成し遂げたいことを見付け、 望むものを探ります。 《言われた通りにしないことが、課題解決への一歩》 クライアントから「こういうデザインを作って欲しい」と言われても、 必ずしもその通りに作るとは限りません。 必ず調査分析を行い、それに基づいたロジックをもって提案を行っています。 クライアントが抱えている悩みは、クライアントが自覚しているとは限りません。 真に悩みを解決する為には「課題は何か」「ゴール（＝解決策）はどこにあるのか」など、 常に「なぜ」を意識し根本の課題を考え、自分たちでもしっかりと調べて理解することが重要です。 課題解決を確実に成し遂げるべく、情報を集め分析し、 ロジックに合わせた必要な表現を提案するのが、デザイナーの仕事だと考えています。

《課題をデザインの力で解決する》 ノヴィータは、商品やターゲットをしっかり訴求し閲覧者にクリックしていただくような 「ロジックに基づいたデザイン」を得意としています。 そのロジックは、まさに「知ってもらいたい」「買ってもらいたい」など 課題を抱えたクライアントが求めているもの。 かっこいいから、トレンドだから…など好みで判断され、結果が出るかわからないものではなく、 確実に結果を出して期待を超えられるようなデザインの提案に努めています。 《仕事内容》 LINEバナーデザイン、ランディングページデザイン、サイトデザイン等に関わっていただ きます。 ジャンルは不動産、食品、観光、コスメ、アパレルなど多岐にわたり、 他ジャンルも含めて幅広くご相談をいただきます。 日々の制作物は、クライアントにとってはビジネス課題を解決するための コミュニケーションツールでもあります。 どうしてそのビジュアルになったのか、そしてどう課題を解決してくれるのか、 クライアントに理解してもらうためのロジックを大切にしています。 デザインのスキルが上がってきたら、 自社のデザインワークフローに基づいて、 ターゲット・競合調査、デザインコンセプト立案、デザインガイドライン、 制作指示書作成などの設計フローができるシニアデザイナーへステップアップしていただきます。 将来的には、プロジェクトのクリエイティブ全般をマネジメントするアートディレクターとして、 コンセプトから案件全体のディレクション、クライアントのヒアリングなども お任せしたいと考えています。 《あるメンバーの1日の流れ》 10時に出社し、午前中は主にタスク確認と案件状況の確認、デザイン業務を行います。 お昼はチーム内外問わず、メンバー同士でランチに行く事もしばしば。新宿駅目の前という 便利な立地で、社内ではおいしいランチのお店の情報交換も！ 午後は引き続きデザイン業務。 デザイン時に不明点があったら、ディレクターや上長にslackで相談することも。 16時にはチームの終礼があり、メンバーのタスク確認をする事で、 チーム力も高まり、円滑に業務を進めることができます。 終礼後はリサーチを含むデザイン作業や、他のチームリーダーと集まって案件の現状共有、 その日の業務が終了したあと勉強をして帰るなど、それぞれ状況に応じて取り組んでいます。 集中力が切れたら飲み物を買いに行ったり、食事を挟んだり。 成果を上げるための、自分のペースを尊重してくれる社風です。 時にはいい感じにできた自分の作品をナルシスト風に眺めてみたり（笑） 息抜きをしながら楽しくやってます！ 《こんな方と一緒に仕事がしたい》 私たちが求めているのは、デザインに対して同じスタンスを持っていることです。 チームとして、共に進んでいける仲間を求めています！ ・Webデザイナーの実務経験をお持ちの方 ・デザインが大好きで、デザインの可能性を広げていきたい方 ・デザインで人の心を動かすことに挑戦したい方 ・クライアントの課題をデザインで解決することに向き合いたい方 ・デザイン以外にも、周辺にあるディレクションやマーケティング、 ビジネスの知識も得て、ステップアップをしたい方 ・チームで協力し、コミュニケーションをはかりながら、 一人でできないことに取り組みたい方 興味のある方は気軽にお声がけください。 私たちと一緒に「デザイン」の可能性を広げてみませんか？