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18期目突入!日本中の20代に届く事業を一緒に作っていきませんか?

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on 2019/10/02

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18期目突入!日本中の20代に届く事業を一緒に作っていきませんか?

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西脇 健太

1988年新潟県出身。新潟大学教育人間科学部卒業後、地方銀行へ入行し預金業務・外国為替業務を担当する。金融機関に務める中で”ビジネスを評価する側から、ビジネスを創る人になっていきたい”という想いが芽生え、現常務取締役・森晋也との出会いがキッカケとなり上京し、2012年11月株式会社アウスタ入社。現場社員、リクルーター、管理の両面を経験し、2017年10月より広報担当専任へ。自社運営の教育セミナーの企画PR集客運営、オウンドメディアCOMPASSの立ち上げのほかWANTEDLYを活用したオンライン採用マーケティングを導入し、月間100エントリー/年間12名の採用実績を残す。現在は社長室として自社の”日本一の上京支援”ブランド確立を目指し、起業家事業家育成プログラムMoveupTOKYOのローンチをはじめとした事業開発に取り組む。

【アウスタ代表コラムVol.2】「個の時代」に会社を盛り上げる意味、そして目指す”あり方”とは?

西脇 健太さんのストーリー

株式会社アウスタのメンバー

1988年新潟県出身。新潟大学教育人間科学部卒業後、地方銀行へ入行し預金業務・外国為替業務を担当する。金融機関に務める中で”ビジネスを評価する側から、ビジネスを創る人になっていきたい”という想いが芽生え、現常務取締役・森晋也との出会いがキッカケとなり上京し、2012年11月株式会社アウスタ入社。現場社員、リクルーター、管理の両面を経験し、2017年10月より広報担当専任へ。自社運営の教育セミナーの企画PR集客運営、オウンドメディアCOMPASSの立ち上げのほかWANTEDLYを活用したオンライン採用マーケティングを導入し、月間100エントリー/年間12名の採用実績を残す。現在は社長室として自...

なにをやっているのか

私たちの理念は『20代が輝く社会を創る』です。 生産年齢人口の減少により20 代への期待が高まる時代に、学ぶために働くサービスを提供し、雇用のミスマッチを減らし、働きがい生きがいを持って働く若手を多く輩出します。 そして20 代自らが雇用を生み出し経済を牽引していく社会を理想に掲げ、アウスタは「20代が成長するインフラ」をこの日本に作ります。 【20代に特化した事業運営】 ①上京支援事業・人材開発・キャリアプロデュース事業 ②IT/WEB受託開発・ SES 事業 ③事業創造支援事業 許可番号: 一般労働者派遣事業派 11 300403 有料職業紹介事業11 ユ 300222

なにをやっているのか

私たちの理念は『20代が輝く社会を創る』です。 生産年齢人口の減少により20 代への期待が高まる時代に、学ぶために働くサービスを提供し、雇用のミスマッチを減らし、働きがい生きがいを持って働く若手を多く輩出します。 そして20 代自らが雇用を生み出し経済を牽引していく社会を理想に掲げ、アウスタは「20代が成長するインフラ」をこの日本に作ります。 【20代に特化した事業運営】 ①上京支援事業・人材開発・キャリアプロデュース事業 ②IT/WEB受託開発・ SES 事業 ③事業創造支援事業 許可番号: 一般労働者派遣事業派 11 300403 有料職業紹介事業11 ユ 300222

なぜやるのか

ーーー 【当時22歳の若者の想いからスタートした】 2005年春に大学卒業目前の22歳の若者が、当時都内にあった現代表玉貫が経営していた会社に飛び込み営業をしてきた。 その若者は「人材サービス事業を生涯の仕事にしたい」という想いを持ちながら、毎日新規開拓営業で自分を磨き、「実力があれば起業、なければ就職」という人生の選択を自分に課していた。 その心意気に感銘を受けた現代表玉貫は、彼にある一つの提案をした。 ”君の夢が本物なら資金を調達するのを手伝ってあげよう。そのかわり世の中のためになる事業に限るのが一番の条件だ” 彼はこの提案の翌日には就職内定先に断りの謝罪を入れ、現代表玉貫をはじめとした株主からの出資を受け、起業家としての一歩を踏み出した。 ーーー 2005年の創業当時、20代に特化した事業運営を行う会社は皆無でした。 「若者のサポート事業は、絶対に大変」 私たちの取り組みに懐疑的な意見もありましたが、20代のため信念を持ち事業推進をした結果、今では20 代特化事業に乗り出す企業が増えています。 アウスタは「若者の為に道を切り開いた」リーディングカンパニーの自覚のもと15年以上事業運営に邁進しております。

どうやっているのか

【行動指針】アウスタ七ヶ条 一、 若者がチャレンジできる事業を創造する ニ、 常に世のため若者のためを考え、誠心誠意仕事をする 三、 比較・見栄・嫉妬・傲慢を排除し、感謝・謙虚さを心掛ける 四、 同士を自分のことのように応援できる利他の精神を実践する 五、 他人を批判するより、自らがチャレンジャー・手本であり続ける 六、 若者に希望を照らすのは己の自己変革に他ならない 七、 理念に仲間は集まり、実践で会社は世の公器になる ーーー 少子高齢化、生産年齢人口の減少、超高齢化社会など日本を取り巻く環境が変化しております。 将来を担う20代に特化した私たちアウスタは、世の中の社会課題の一助になるよう具体的な20 代による事業創造支援をして参ります。 そのために夢志溢れた20代との出会いを上京支援によって加速させます。 日本一、上京支援をもって社会に貢献し得る企業を目指します。

こんなことやります

2021年10月より<第18期>の弊社㈱アウスタ。 「20代が輝けば日本はもっと輝く」と信じて疑わない私たちと事業を作っていきませんか? ▼「20代を支える」から「20代が事業を作っていく」企業へ 弊社はこれまでキャリアサポート事業(人材派遣/正社員紹介/上京支援/未経験IT技術者育成)をメインに事業運営をしてきました。 今期はキャリアサポート事業に継続して本気で取り組んでいくのはもちろんのこと【日本を良くしていく事業家育成】に取り組んで参ります。 それ以外にも社会人インターン企画、メディア事業などベンチャースピリッツ丸出しで突き進みたいと考えています。 ▼誰かのために、そして自分のために 「20代が輝く社会を作る」の理念は、言うは易し行うは難しで決してイージーなものでは ありません。 いうなれば”志事”、ココロをこめて行っていき、そして事業も伸ばしていく....... 簡単ではありません。 しかし、簡単ではないからこそ得るものがあります。 その実証ではないですが、これまで様々な先輩が法人設立、海外挑戦、独立などとキャリアを切り拓いていっています。 誰かのためが自分のためになる、この好循環に身を置き成長していきたいメンバーと多く出会いたいです! ▼こんな人が向いています ✔️ 情熱はあるけど、向けどころがわからずフリーターをしている… ✔️ とりあえず会社に入ったけど、なんだか”モヤモヤ”してる ✔️ 夢はあるけど熱を共有できる仲間がいない… ✔️ 若いときに一つでもいいから成功体験を積みたい… ✔ 会社の駒として働くのではなく、自立した(事業作れる)人になりたい,etc. 職歴や学歴を懸念される方もいるかと思いますが、そういったことは気にしないでください。 キャリアは作っていくものです。 アウスタをキッカケに初めてキャリアを考え始めたという先輩も多数いるので、ご心配なく! ▼面談場所 東京都内/大宮本社/名古屋/新潟/函館/札幌/ZOOM 迅速な対応を心がけています! 少しでも興味が湧いたら気軽にエントリーしてください。 まずはお話ししましょう!
2人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2005/07に設立

50人のメンバー

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1−20−1 大宮中央ビルディング7階