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とことん求職者に寄り添うキャリアアドバイザーになりませんか?

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on 2019/10/03

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Ayano Ito

ハイブランドのショップスタッフとして約3年半勤務。販売職以外に挑戦したく、その後約1年半人材コンサル会社にて事務、総務、経理、労務、秘書などを兼務し幅広く対応。

宮川雄一

佐原 立人

松田 慎平

ナンバーズ株式会社のメンバー

ハイブランドのショップスタッフとして約3年半勤務。販売職以外に挑戦したく、その後約1年半人材コンサル会社にて事務、総務、経理、労務、秘書などを兼務し幅広く対応。

なにをやっているのか

こんにちは! わたしたちナンバーズ株式会社は、「はたらくことの最適化」をミッションに、人事・採用に関するサービスを展開しています。 《事業内容》 ・採用代行(RPO) ・人材紹介 現在は、採用代行サービスがメインの事業になります。大手からベンチャー企業と幅広く契約を結んでおり、採用に関する計画づくりや採用業務など、総合的なサービスを提供しています。 顧客企業と新たなメンバーとの「出会い」を演出する、とてもやりがいのある仕事です。 《これからの展開》 2017年創業でまだ日の浅いスタートアップであり、いまは人材業界の中でも特に「採用」にフォーカスしたサービスを提供しています。今後は、自社メディア運営など採用以外の人材サービスも展開していき、ミッションである「働くことを通じた幸せの最大化」を追求していきたいと考えています。

なにをやっているのか

こんにちは! わたしたちナンバーズ株式会社は、「はたらくことの最適化」をミッションに、人事・採用に関するサービスを展開しています。 《事業内容》 ・採用代行(RPO) ・人材紹介 現在は、採用代行サービスがメインの事業になります。大手からベンチャー企業と幅広く契約を結んでおり、採用に関する計画づくりや採用業務など、総合的なサービスを提供しています。 顧客企業と新たなメンバーとの「出会い」を演出する、とてもやりがいのある仕事です。 《これからの展開》 2017年創業でまだ日の浅いスタートアップであり、いまは人材業界の中でも特に「採用」にフォーカスしたサービスを提供しています。今後は、自社メディア運営など採用以外の人材サービスも展開していき、ミッションである「働くことを通じた幸せの最大化」を追求していきたいと考えています。

なぜやるのか

《日本の採用システムを変えていきたい》 創業のきっかけは、元リクルートの代表が日本の採用に対する疑問を抱いたことです。 働きたい意欲のある人が、本当に自分の個性が発揮される職場と出会うためのシステムとして、現状の採用システムは役割を果たしているのか?このマッチングを変化させ、最適化するためにはどうすればいいか? そんな思いから、わたしたちはサービスを始めました。 世界中の人材を適時適材適所で配置することで、働くことを通じた幸せの最大化に貢献したい。 そんなビジョンをもってわたしたちは働いています。

どうやっているのか

《わたしたちの特徴》 設立3年目の会社ではありますが、社員は人事・採用業界での経験がある方ばかりです。経験に基づいた幅広い知見があるので、現在注力している採用に関しては幅広いサービスを提供することができています。 顧客企業の人事・採用に関する悩みをしっかりと聞き取って解決へと導くプロフェッショナルの集団です。 《働きやすさ》 「働くことを通じた幸せの最大化に貢献する」をミッションに掲げている以上、もちろん自分たちの会社についても社員の「働きやすさ」と「やりがい」を両立できるように工夫しています。 代表と社員との距離が近いため、社内の面談も随時行うことができます。仕事のこと、キャリア相談、働き方についてなど、社員の要望を聞き取りやすい職場環境をつくっています。 《会社の雰囲気》 現在は社員10名であり、幅広い世代が集まっています。事業規模拡大のため、これから積極的に採用を行っていきます。スタートアップならではの活気あるオフィスです。

こんなことやります

わたしたちのミッションである「働くことを通じた幸せの最大化」のため、キャリアアドバイザーとして仕事をしていただける方を募集します。 《仕事の内容》 求職者の方と面談を行い、ヒアリングを通じて案件の紹介などを行います。 相手の人生に寄り添って丁寧に話を聞く姿勢が大切になります。 また、ベンチャー企業だからこそ、幅広い仕事ができ、他の社員と連携をとりながら色々な仕事をしてもらうことになります。幅広い視野を身につけたい方、周囲とコミュニケーションをとりながら仕事をしたい方にはおすすめの職場です! ==================== 《こんな人を求めています》 ・人材業界での経験がある方 ・キャリアアドバイザーのご経験がある方 ・自発性のある方 ※現在、副業やフリーランスでの受け入れは行っておりません。 ==================== 特に資格などは必要ありませんが、人材業界である程度の経験がある方が理想です。 ご経験が豊富な方には、ご希望に沿った勤務スタイルが可能なので、子育てが落ち着いてこれから仕事をがんばりたいという女性の方など、是非ご相談させていただければと思います! 「はたらくこと」について真剣に取り組むわたしたちのビジョンに共感していただけた方、お気軽にお問合せください!まずはお話ししましょう。 最後まで読んでいただきありがとうございました。
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2017/11に設立

25人のメンバー

東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋Ⅱ 7F