350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 業務委託_Webエンジニア
  • 46エントリー

最先端技術ブロックチェーンを活用し社会を変えるエンジニア募集

業務委託_Webエンジニア
46エントリー

on 2016/06/24

3,752 views

46人がエントリー中

最先端技術ブロックチェーンを活用し社会を変えるエンジニア募集

東京
副業・パートタイム・契約・フリーランス
東京
副業・パートタイム・契約・フリーランス

菊池 正宏

技術開発部で技術推進と技術の研究などを担当しています。 使ってくれる人が笑顔になるようなものを創り続けたいと考えています。

峯 荒夢

株式会社ガイアックス web3事業本部責任者 兼 一般社団法人日本ブロックチェーン協会理事、芝浦工業大学SIT総合研究所 研究所客員研究員。2015年よりブロックチェーンの研究開発に着手し、情報サイトBlockchain Bizを運営し、3冊の書籍の出版にも携わる。2022年より企業や自治体に対してDAO組成の伴走サービスを開始。鳥取県智頭町・静岡県松崎町らとの「美しい村DAO」のシステム開発や、早稲田大学・芝浦工業大学などと連携し、スマートシティーへ向けたLiDARネットワークの開発も行う。ブロックチェーンの国際標準を策定するISO / TC307国内審議委員会委員も務める。

株式会社ガイアックスのメンバー

技術開発部で技術推進と技術の研究などを担当しています。 使ってくれる人が笑顔になるようなものを創り続けたいと考えています。

なにをやっているのか

当社は、ソーシャルメディア事業・シェアリングエコノミー事業・インキュベーション事業を行なっている会社です。 どの分野の事業においても、理論的に考え実装できるエンジニアの活躍が重要だと考えています。 当社エンジニアの取り組みをご紹介します! <新技術への挑戦:ブロックチェーン> http://gaiax-blockchain.com/ シェアリングエコノミーの領域に注力していますが、それを支える技術としてブロックチェーンは相性がよいと考えています。 私たちは、単純にサービスのアーキテクチャとしてブロックチェーンを利用すればよいというのではなく、「ブロックチェーンにより可能になる、または進化すること」に着目し、技術蓄積や新しいサービスの発案を行っています。 2015年12月には、2日間のプログラムで「BLOCKCHAIN SUMMIT」を開催しました。 <エンジニア技術の向上:社内外での活動> 社内の勉強会や、外部講師を招いてのエンジニア向けデザイン勉強会、五反田のIT企業を集めLTを通した交流会「五反田LT」開催、新規ツール導入支援など、幅広くエンジニアを支援する活動をしてきました。

なにをやっているのか

当社は、ソーシャルメディア事業・シェアリングエコノミー事業・インキュベーション事業を行なっている会社です。 どの分野の事業においても、理論的に考え実装できるエンジニアの活躍が重要だと考えています。 当社エンジニアの取り組みをご紹介します! <新技術への挑戦:ブロックチェーン> http://gaiax-blockchain.com/ シェアリングエコノミーの領域に注力していますが、それを支える技術としてブロックチェーンは相性がよいと考えています。 私たちは、単純にサービスのアーキテクチャとしてブロックチェーンを利用すればよいというのではなく、「ブロックチェーンにより可能になる、または進化すること」に着目し、技術蓄積や新しいサービスの発案を行っています。 2015年12月には、2日間のプログラムで「BLOCKCHAIN SUMMIT」を開催しました。 <エンジニア技術の向上:社内外での活動> 社内の勉強会や、外部講師を招いてのエンジニア向けデザイン勉強会、五反田のIT企業を集めLTを通した交流会「五反田LT」開催、新規ツール導入支援など、幅広くエンジニアを支援する活動をしてきました。

なぜやるのか

~人と人をつなげる - Empowering the people to connect. - ~ https://www.youtube.com/watch?v=y1GvOA7_HYw ガイアックスは創業時から、人と人が考えていることを通わせるコミュニケーションを促進させることをミッションとしています。このコミュニケーションにおいて、時間・空間・立場を超えることができるソーシャルメディアが最適だと考えています。 ソーシャルメディアにより、人と人とがつながり、無縁に感じていた人が身近な存在に感じられるようになり、広く社会全体に思いを馳せ、行動に移せるように変化するからです。 そして、その問題・課題のオーナーが自分であるという感覚が、最も効率的に社会の問題を解決して行ける状態だと考えています。 社会にある問題を自分のこととして考えられるようにすること、それが「人と人をつなげる」というミッションによって実現していきたい社会です。

どうやっているのか

~アントレプレナーシップな企業文化~ ■フリー - Free - 固定的な役割に縛られることなく、社長から現場社員までが各々、自由度を高くもって枠を越えた協働をしています。 ひとりひとりの独立性と、チームでの協働性の両輪でガイアックスの毎日が駆動しています。そのマインドを「独協的」と名付け、大切にしています。 ■フラット - Flat - 年齢・役職問わず、遠慮無く意見が言える環境で、若いうちから、裁量権が与えられ、20代半ばで事業部長になった社員もいます。 1人1人が経営者視点に立ち、主体性をもって働くことを実現し、社内は、多くの「新しい発想・化学反応」を起こる刺激的な環境です。 ■オープン - Open - Vorkers調査で「風通しのいい会社ランキングで1位」を獲得! 経営会議・執行役会など、経営層の会議議事録が一般社員に公開されており、会社としての目標・価値観をしっかり共有しています。その上で、みんなが経営者視点に立って独りでに考え、行動を起こせる環境があります。

こんなことやります

■仕事内容 どんどん注目が高まるブロックチェーン領域にチャレンジしたいエンジニアを募集しています。 技術の情報収集や研鑽はもちろんのこと、新しいサービスを一緒に形にしていきましょう。 ガイアックスでは、ブロックチェーンの応用先として、シェアリングエコノミー分野をターゲットとしています。 この先の社会ではC(一般ユーザー)のパワーが増し、物品の賃借や役務の提供などにおいてCが契約主体となることが増えてきます。それを支える社会インフラとしてブロックチェーンは非常に有望だと考えています。 ■こんな方が活躍しています! ・自ら課題を発見して、解決策を提案・実行した経験がある方 ・チームで協力して仕事をするのが好きな方
36人がこの募集を応援しています

36人がこの募集を応援しています

+24

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

1999/03に設立

158人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都品川区西五反田1-21-8 KSS五反田ビル8階 (総合受付:6階)