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ボードメンバー!D2Cブランドを成長をさらに加速させるメンバー募集

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on 2019/10/07

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ボードメンバー!D2Cブランドを成長をさらに加速させるメンバー募集

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中西 裕太郎

プロサッカー選手を目指すも病にかかりその道を閉ざれる。 スポーツの世界をビジネスで変えようと決意しプログラミングの世界に飛び込む。 スタートアップ創業、リクルートを経て、テクノロジー×スポーツの新領域で「挑戦すること」を志に頑張ってます。 ここによくまとめてもらってます。 http://visions-media.jp/lab/tential/ 【ForbesJAPAN】スポーツ領域にもD2Cの波。靴に入れるだけで疲れにくくなるインソールが登場 https://forbesjapan.com/articles/detail/28972

浅川 海嵐

岩手出身。高校時代はベガルタ仙台のユースチームに所属し全国ベスト8。 青山学院大学卒業。大学までプロサッカー選手を目指す。 TABI LABOに大学時代から新規営業として参画。 アカウントエグゼクティブだけでなく、新規事業として地方創生事業の立ち上げなどにも関わり、大手ナショナルクライアントからベンチャー企業、地方自治体などのプロモーション・マーケティングのコンサルを行い、デジタル領域でのブランド戦略を手がけた。 現在は株式会社TENTIALに入社し、COOを担当。 趣味は激辛、焚火、サウナ、フットサル。

市來 晟弥

株式会社Far Connection代表取締役 中2からプログラミングを始め、18歳でプログラミングコミュニティTECH LOGICS立ち上げ。1年で100人、2年目で200人規模のコミュニティまで拡大。 学生時代ではNPO法人manaveeやTechnical Rockstars,TECH::CAMPなど様々なスタートアップをお手伝い。 プログラミングコンテスト受賞者などを集めた先鋭エンジニア集団・株式会社Far Connectionを設立。株式会社ZEALSのCTOを兼任。 その後、3ミニッツでは4年間、立ち上げからGREEグループ入りを経験し、 現在、株式会社TENTIALのCTO、株式会社WARCではフロントエンドを担当。 他にも数社技術顧問として参画中。 寺社仏閣、御朱印巡りとビリヤードとチェスが好きです

石川 朝貴

栃木県出身。大宮アルディージャJr→JFA福島アカデミーU-15 & U-18でサッカーに明け暮れる。大学4年時からAspoleの立ち上げにインターンとして参画。毎日新聞社へ新卒入社も3ヶ月で退職し、再びAspoleへ参画。元U-14日本代表。

株式会社TENTIALのメンバー

プロサッカー選手を目指すも病にかかりその道を閉ざれる。 スポーツの世界をビジネスで変えようと決意しプログラミングの世界に飛び込む。 スタートアップ創業、リクルートを経て、テクノロジー×スポーツの新領域で「挑戦すること」を志に頑張ってます。 ここによくまとめてもらってます。 http://visions-media.jp/lab/tential/ 【ForbesJAPAN】スポーツ領域にもD2Cの波。靴に入れるだけで疲れにくくなるインソールが登場 https://forbesjapan.com/articles/detail/28972

なにをやっているのか

私たちTENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、ウェルネス関連事業を展開しています。 日本は世界でも屈指の健康寿命である一方、カラダに不調を抱える人も多くいるのが現状です。また、医療費の増加といった社会課題も抱える中で、ウェルネスという概念が注目を集めています。 私たちはカラダを整え、日常の健康課題を解決するというアプローチでウェルネスを実現することを目指す製品を揃えています。2018年の創業以来、情報の非対称性を補うためのメディア事業に始まり、日常を支えるオリジナル製品の開発、優れた製品との出会いを支える場の創出と、ウェルネスに対して様々な角度からアプローチしています。 核となるウェルネスブランド「TENTIAL」では特許技術を採用したインソール「TENTIAL INSOLE」や、一般医療機器取得のリカバリーウェア「BAKUNE」などの製品を販売し、科学的根拠に基づいた製品を通じてコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。 ウェルネス事業: TENTIAL - https://tential.jp/ 「TENTIAL」は身体のケアやコンディショニングに特化したウェルネスブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。 Culture Deck:https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14
リカバリーウェア「BAKUNE」
RECOVERY SANDAL Conditioning

なにをやっているのか

リカバリーウェア「BAKUNE」

RECOVERY SANDAL Conditioning

私たちTENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、ウェルネス関連事業を展開しています。 日本は世界でも屈指の健康寿命である一方、カラダに不調を抱える人も多くいるのが現状です。また、医療費の増加といった社会課題も抱える中で、ウェルネスという概念が注目を集めています。 私たちはカラダを整え、日常の健康課題を解決するというアプローチでウェルネスを実現することを目指す製品を揃えています。2018年の創業以来、情報の非対称性を補うためのメディア事業に始まり、日常を支えるオリジナル製品の開発、優れた製品との出会いを支える場の創出と、ウェルネスに対して様々な角度からアプローチしています。 核となるウェルネスブランド「TENTIAL」では特許技術を採用したインソール「TENTIAL INSOLE」や、一般医療機器取得のリカバリーウェア「BAKUNE」などの製品を販売し、科学的根拠に基づいた製品を通じてコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。 ウェルネス事業: TENTIAL - https://tential.jp/ 「TENTIAL」は身体のケアやコンディショニングに特化したウェルネスブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。 Culture Deck:https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14

なぜやるのか

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」が私たちのミッション、「スポーツと健康を循環させ、世界を代表するカンパニーを創る」が私たちのビジョンです。 私たちの目指すウェルネスを「健康で前向きなこと」と定義しています。これは、代表の中西をはじめ社員の原体験から来ています。健康であることでポジティブになり、自分の夢や目標に挑戦できる。そして、挑戦し続けられることで自分自身のポテンシャルが引き出されると信じています。 健康であるためには日常から様々なことに気を使ったり、意識して行動することが必要です。ただ、忙しく過ごす現代人にとって、日々のコンディショニングの時間を十分取ることも難しいです。そういった方々に、日常からコンディショニングを整えてもらうためのプロダクトを日々開発し、提供することをミッションとしています。 今後もウェルネスを身近に感じられるサービスを創出し続け、誰もが「前向き」になれるきっかけを提供して参ります。

どうやっているのか

TENTIALでは、Mission&Visionの実現のために、3つのValueを定めています。MVVCを「TENTIAL Way」と定め、実現のために様々な角度から業務にあたっています。 Essential - 現状を分解し、問題の本質をよく捉え、それに対する適切な施策を構築する。 Dynamic - 自ら立場や意見を持ち、動的な活動を通じて、周囲への影響を及ぼす。 Buddy - 信頼され、尊敬され、誰かを支えられる。 私たちのVisionの実現には、仲間を増やし、組織を強くすることが必要です。 現在の社員は65名。大手不動産、新聞社、大手商社、メガベンチャー、スタートアップ、元プロスポーツ選手など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。 ウェルネス業界を本気で変革すべく、日々お客様に質の高いサービスを提供するためにプロダクト開発・事業開発に取り組んでいます。 まだまだ発展途上にあり、活躍できるポジションはたくさんあります。あなた自身の能力を生かし、私たちと共に会社の成長を推し進めていきましょう!

こんなことやります

D2Cブランド「TENTIAL」のマーケティング業務。 サービスのブランディングや認知拡大を考慮したクリエイティブ戦略の立案から、広告やEC内の各種数値管理、運用体制の構築まで、幅広く担当して頂きます。 【業務内容】 ・デジタルマーケティング戦略立案 ・Google、Yahoo!、Facebookなどの広告プランニング ・楽天、Amazon、Yahooなどのモール運用ディレクション ・ブランド商品のLP企画・製作 ・Google Analytics等のデータ計測に基づく分析・改善策の提案 ・運用メンバーマネジメント/体制作り ・その他 職務に応じた関連業務 【必須条件】 ・WEB広告運用経験 ・WEB広告プランナー経験 ・WEB広告ディレクション経験(広告主サイド) ※いずれかが当てはまればOK 【歓迎条件】 ・アパレルブランドやD2Cにおけるマーケティング経験者 ・SNSやWEBを使用してのマーケティング経験者 【求める人物像】 ・マーケティングへの情熱あふれる方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・能動的な方 ・自らの力でマーケットを開拓していきたい ・ブランドを構築したい ピンときた方、ぜひ一度お話させてください。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/02に設立

60人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区神宮前2-18-22 S&T神宮前ビル 3F