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CreditTech分野のパイオニアカンパニーでのエンジニアインターンを募

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on 2019/10/07

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CreditTech分野のパイオニアカンパニーでのエンジニアインターンを募

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なにをやっているのか

■業務内容具体例(と、成長イメージ) ・開発課題への着手(1-2週間程度が目安)  └業務にスムーズに取り組むためのオンボーディングとして、開発課題に取り組んでいただきます ・軽めの開発案件から徐々にステップアップ(2-4ヶ月程度)  └画面改修などの簡単な改修から着手いただきます ・プロジェクトの推進(軽めの開発案件を安定してこなせるようになってから)  └1ヶ月〜半年程度かかる大きめの開発案件の推進に挑戦してもらいます  └社員と変わらない規模・難易度のプロジェクトを推進してくれているインターン生も複数います ■得られる経験   一定以上のコミットが前提とはなりますが、単なるプログラミングに閉じることなく、プロジェクトの取りまとめ役を担っていただき、技術観点とビジネス観点とを高い次元で磨き上げることが可能です。プロジェクトの企画から開発までの流れを、他部署や社外の専門家を巻き込みながら行うことで、自ら手を動かしながら企画を形にするための力を鍛えることができます。
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なにをやっているのか

■業務内容具体例(と、成長イメージ) ・開発課題への着手(1-2週間程度が目安)  └業務にスムーズに取り組むためのオンボーディングとして、開発課題に取り組んでいただきます ・軽めの開発案件から徐々にステップアップ(2-4ヶ月程度)  └画面改修などの簡単な改修から着手いただきます ・プロジェクトの推進(軽めの開発案件を安定してこなせるようになってから)  └1ヶ月〜半年程度かかる大きめの開発案件の推進に挑戦してもらいます  └社員と変わらない規模・難易度のプロジェクトを推進してくれているインターン生も複数います ■得られる経験   一定以上のコミットが前提とはなりますが、単なるプログラミングに閉じることなく、プロジェクトの取りまとめ役を担っていただき、技術観点とビジネス観点とを高い次元で磨き上げることが可能です。プロジェクトの企画から開発までの流れを、他部署や社外の専門家を巻き込みながら行うことで、自ら手を動かしながら企画を形にするための力を鍛えることができます。

なぜやるのか

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“つぎのアタリマエをつくる” なんとなく世の中に存在するしがらみや歪み。 自分の想いを胸にしまいながら生きる現実。 そのような今まで諦められていた常識を変えて、すべての人や企業がフラットである世界を実現したいと考えています。勝者の陰に敗者が生まれてしまう競争社会を、社会全体が力を合わせる協働社会に変えて誰もが幸せになれるALL-WINを本気で目指しています。 「ティール組織と言われるフラットな組織づくり」「商品や相手が見えないために歪みが起こりやすい通販での新しい信用づくり」を皮切りに、わたしたちはこの世界をフラットなものへと変えていきます。 コーポレートムービー「できっこないを超えていけ。」 https://www.youtube.com/watch?v=KPwsFniM0Zg

どうやっているのか

■部署について  BA(ビジネスアーキテクト)は、NPのIT部門を司る部署です。中でも、今回は、2017年6月にローンチした新サービス「atone」のシステム面での開発・設計を行うインターンを募集いたします。  atoneは立ち上がってから日の浅い新規事業のため、正直サービスとしてはまだまだ未完成であり、スピードと柔軟性を持ってサービスの改善・機能開発に取り組む必要があります。 また、Fintechという事業領域は、正確性・信頼性・安全性が非常に重要であり、必然的に難易度が高くなります。例えば開発面では、システムの安定稼働や、イレギュラーケースの網羅的な想定、セキュリティ要件の担保などが必要です。  一方で、少人数チームによるコードレビューやサポートチーム体制など、atone開発チームの育成環境は整いつつあるので、自身の成長を最大化させるためにはまたとない事業フェーズではないかと思います。  また、atoneの開発チームでは、外部プロフェッショナルのご協力を仰ぎながら、スクラム開発やシステムリリースの自動化推進、計測基盤導入による数値ベースでの改善実施など、最先端の開発・事業推進の取り組みも積極的に行なっています。こうした知見を獲得することができるのも、本インターンの魅力の一つかもしれません。

こんなことやります

■要件 ・6ヶ月以上のインターン在籍  ※リモート不可、東京本社でのインターンです ・週20時間以上のコミット  ※週25時間以上のコミットが望ましい ■atone開発チームより   開発チームは皆さんと年の近い20代半ばの若手が中心で、メンバー間での意見交換・アドバイス等も頻繁に行なっているため、相談・質問等フランクに行いやすい環境です。  また、受け身でなく自ら考え、行動する自走力のある人がチームにフィットするかと思います。 ■こんな人におすすめ  ・自ら学ぶ強い意志をもち、システムに関する知見を深めていきたい方 ・技術観点とビジネス観点の双方を磨き上げ、企画から実行まで挑戦する気概のある方 ・社員と同等レベルの難易度のプロジェクト推進に怖気付かず、むしろわくわくすることができる方(人が切実に足りていないので、良くも悪くも挑戦機会が豊富です)
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    会社情報

    2000/01に設立

    224人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    東京都千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル5階