ヘッドジャパンではSES（常駐型派遣）は一切行わず、受託開発を100%自社内開発で行っています。 クライアントは大手メーカーや放送局、不動産会社など業種業態を問わず多岐にわたります。そのため経験できる案件や技術の多様さには自信があります。 近頃はIoTやAWSといった最新の技術に触れられる案件も増加しております。

■ヘッドジャパンがお客様から選ばれる理由■ 《自社内開発100％による圧倒的な品質の高さ》 これを維持するためには、 優秀なエンジニアたちが、快適にストレスフリーに働くことができる環境づくりが重要だと考えています。 例えば、 ・エルゴノミクスチェアを全社で導入し、長時間のデスクワークの負担を軽減 ・効率的に作業が進められるように、1人あたりディスプレイを2つ以上支給 ・社内に最新の技術書を置き、エンジニアのスキルアップを応援 など、社長がエンジニア出身ならではの、エンジニアに快適な環境が整っています。 また、社風に合わない慣習（年功序列、承認フロー、厳しい規則など）を極力排除したり、 会社の数字や評価制度を透明化するなど、 「わかりやすく、理論的で、公平であること」をモットーに、 できるだけシンプルな組織構造になるよう努めています。 《シンプルな組織構成》 ヘッドジャパンには営業部がありません。 事務・管理部門も最小限にとどめ、 開発部門の担当者が顧客と直接やり取りを行うことで、 きめ細やかなヒヤリングと迅速な対応が行えるようになり、 他社には真似ができない圧倒的な低コストで ニーズにマッチした最適なシステムを提案できる形となっています。 ■自由度の高い職場■ フレックスタイム制度を導入しており、 エンジニアのワークライフバランスを尊重しています。 自身の裁量で仕事をし、時間を有効的に使って働く事ができます。 業務時間中にも、常に情報収集。 業務と並行して趣味開発をし、常に個としての価値を高めていくような、 自己研鑽を怠らないメンバーもいます。

■仕事内容■ Web/Windows/Linux/スマホ端末などに向けた、 Java/JavaScript(Node.js含む)/HTML5+CSS3/PHP/Ruby/Python/C#/swift2 などでの折衝・設計・開発業務および補助など 具体的には、 ・Web系システムの開発 ・基幹系システムの開発 ・スマートフォン向けアプリ開発などで、 いわゆる上流工程から下流工程までを行う幅広いものになります。 上記の技術以外でも、 Linux/*BSD、RDBMS/NoSQL(KVS)、AWS(Amazon Web Service)、 スマホアプリ(Objective-C/swift2/Java/Unity)、HVM/Docker、 技術系SNS(Qiita/GitHub等)やブログなどで 自発的に情報発信している方は特に歓迎いたします。